刚入炉的生坯，表面温度为30℃左右，首先遇到热空气。热空气中水份会被冷坯冷凝成水珠并附着在其表面。但这是在极短的时间内发生的，很快水珠会汽化，且面包表面温度迅速上升到高于100℃，这样表面会干燥，并形成白色的薄表皮。面包中水份的分布刚好相反，是外低内高的水份梯度分布。这样水份是由内向外补充，并在表皮下形成蒸发层（因温度接近100℃）。 但由于烘烤进行中，内部温度会不断上升，当达到淀粉的糊化温度时（高于50℃），水份会被淀粉结合，这样内部向外补充的水份会越来越少，蒸发层水份会减少，温度会超过100℃，然后面包外皮干燥成一层无水的面包壳（产品吸潮回软后称为面包皮）。蛋白质变性后形成刚性，维持已膨胀的体积结构。武进区咖啡烘焙学校
烘焙是一件令人愉悦的事，你可以轻易地从赖淑萍身上看出这一点。在个性上，赖淑萍是个活泼开朗的自信女孩，在工作上，她则是个自我要求高的人。和其他**的西点师傅不同的是，赖淑萍从来没有想过自己会走上烘焙这条路。次接触了烘焙，只因在高中时代误打误撞地选读了食品科；毕业后，陆续待过义美食品面包部、来来饭店点心房、世贸联谊社点心房等地，才又转往日本东京的“果子专门学校”继续深造。即使有了多年的烘焙工作经验，日本人凡事穷究钻研的精神，还是让赖淑萍以全新的观点看待西点烘焙，并重新从基础开始学起。就这样在日本待了三年，赖淑萍回到台北后，选择以希尔顿饭店作为她的事业的另一个起点。钟楼区零基础烘焙班摆盘密度：如摆盘比较密，可以适当提高底火，相反，则需要减低底火。
为什么不提倡周mo班 有不少在职的咨询者，想在不离职的情况下，利用周mo时间来学习技术，作为专业西点技术培训的老师，肥小奇要劝大家，打消这个念头！ 烘焙技术，虽说学习的更多的是技巧和手法，其实也是考验脑力的学习过程，需要延续性记忆去连贯整个学习过程，从而让烘焙这门技能从脑力活逐渐累积为技术活，也就是通过反复练习产生的条件反射，断断续续的学习，并不能将知识体系联会贯通，周mo两天时间学习，中间间隔5天工作日，精力分散，思维分散，足以将前面的技巧从脑中淡化，这样学习是非常困难的，如果想学，建议连续花上几个月时间系统学完整个课程。
新咖啡师需要积累经验，尤其是吧台经验，Enrique告诉我，你应该专注于他们调整磨豆机设置、打发牛奶、控制温度、识别正确萃取浓缩咖啡的能力。他说，初学咖啡的人应该“*起码，清楚地了解浓缩咖啡的基本风味”。 这是确保新员工巩固所学知识的好时机，Enrique补充说，他们还应该学习如何开发食谱，建立强大的牛奶打发和拿铁艺术相关知识。 不要忽视非技术技能的重要性，比如客户服务。Kiko告诉我：“我们的主要目标是，他们能够很好地与客户沟通，理解客户的需求，并对我们为什么提供某些咖啡产生兴趣。” 做好继续支持员工的准备。“当他们已经开始轮班工作时，头三个月里仍然是‘学徒’。”Kiko说，在这个阶段，他的咖啡店里成员会继续接受经验更丰富的咖啡师指导。 当然也不应该只依靠导师，你需要对咖啡师再教育进行投资。“为了保持一致性，你需要通过训练打好基础。”Kiko告诉我。是否用烤模：模具减少了面包坯散发气体的有效面积。
西点行业五大优势 开店创业投资少，风险小，回报高，西点屋占地面积小，不需要花费巨大人力物力，是现代人创业的*jia选择。 西点人才稀缺。高速发展的行业带来了巨大的人才缺口。据**机构调查，未来五年，西点师社会需求量达到200万人。而目前*有100万从业人员，youxiu西点人才少之又少。 工作就业不愁。由于巨大的市场需求，未来十几年西点行业的就业压力都很小，据前段时间新闻报道，某西点专业名校毕业的学生甚至成了各大企业争抢的对象。 薪资待遇丰厚。在西点行业，普通西点师师的年薪在6万元左右，经验丰富或具有高级技师职称的西点师，年薪达10万元以上。 工作环境舒适。面包坯处在烤炉中后，同时接收热量的来源或方式!钟楼区特色烘焙学校
学员遍布全国各地，指导学员成功创业的店铺遍布全国各地！武进区咖啡烘焙学校
面包几何中心部分在烘烤过程中得到的热量少，升温速度慢。由于中心温度与面包皮温度相差太大，处在中间位置的面包囊部位的水份既向外扩散，也向内部分渗透冷凝。当面包囊形成时，面包中心水份比以前高出2%，温度终一般会上升到90—98度。并形成面包囊心。烘焙制品品种极其繁多，制作方法也是千变万化，但只要掌握了各类面点的制作规律，抓住其选料、和面、制馅、成形、成熟各道工序中的技术关键，任何品种都不难掌握。这样内部向外补充水分会越来越少！武进区咖啡烘焙学校
