但拓展培训的**终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。通过户外拓展培训,整合团队,发掘每个人的**大潜力,这就是拓展培训的真正意义!户外拓展训练特点投入为先:户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全情投入才能获得**大价值。户外拓展项目(10张)挑战自我:户外拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"心理极限"。熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。户外拓展现实意义编辑现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。共同面对大自然的天然屏障和难点,从而激发个人和团队之间自发的互帮互助。温州职业户外拓展
而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。有研究表明:人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲自经历过的大约可以记住80%。***的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考。以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。***个拓展项目:空中单杠在空地上竖立一根8米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方。虽然身上挂满了安全保护措施,但在高空跳跃,每个人都产生了或多或少的恐惧感,从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验,从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战,特别是女员工。有的同伴从满脸通红到面色苍白,有的战战兢兢不敢站立,有的站了许久不敢跃起。。。。。。在队长的带领下,我们为每一个参训的队员“加油”,目送他们一个一个爬上摇摇晃晃的高杆,然后不断呼喊他们的名字,每完成一个步骤都热烈地鼓掌高呼。结果,50多名队员都顺利完成了这项训练,**后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。体会与分享:1、表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不可怕。军校户外拓展模式而且使我们感悟到了人生的真谛,那就是人无论身处在何处,在社会上扮演何等较色。
拓展对青少年的教育意义
4.拓展训练能改善青少年的人际关系
人际关系是人与人之间由于交往而产生的一种心理关系,它主要表现人与人之间在交际过程中关系的深度、亲密性、融洽性和协调性等心理方面联系的程度。建立正常的人际关系是社会文明进步的重要表现,处理好人际关系也体现着人的知识和修养,人际关系状况关系着青少年的成长和成才。拓展训练设计了许多改善人际关系的项目。通过训练,青少年能够了解如何与他人建立良好的人际关系和增加青少年的与人沟通能力。
传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。以体验,经验分享为教学形式的户外拓展的出现,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验,同时注意适应中国人的心理特征与接受风格,将大部分课程放在户外,精心设置了系列新颖、刺激的情景,让学员主动地去体会,去解决问题,在参与、体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟,对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。户外拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。但拓展培训的**终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。通过户外拓展培训,整合团队,发掘每个人的**大潜力,这就是拓展培训的真正意义!户外拓展训练特点投入为先:户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾,以大局为重。
拓展运动对青少年的教育意义
1.拓展训练有强身健体益智的功能
拓展训练是一-种需要体力和智力的运动。与学校进行的普通体育课程相比,拓展训练具有趣味性、灵活性和开放性等普通体育课所不能比拟的特点。
2.拓展训练能挖掘青少年
个人潜能和提高自我意识拓展训练中设定了许多看起来是很危险的内容,使参与者感到压力的活动,甚至有些活动看起来似乎是不可能完成的,但是这不是单纯追求惊险感觉的活动,而是要求学员充分发挥个人能力和利用现有资源,在个人或团队的协作和帮助下去完成任务。通过项目使攀员克服心理障碍,增强自我控制能力,建立自信心,增强判断能力。在克服了一个个困难的课题之后,体验到了由于达到了目标的喜悦而转化来的强烈成功感,从而真正认识了自己,在自己身上找到了自信,也就是自我概念的提高。
在拓展训练中,使我懂得应该怎样在逆境中求生存,更使我明白了一个人的能力有限。军校户外拓展模式
觉得归根结底还是培训,所以很多人找各种理由不愿意参加。温州职业户外拓展
户外拓展外文名OutwardBound又叫体验式培训意为一艘小船驶离平静的港湾,这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能**好的人,但却都是求生意志**顽强的人。于是库尔特·汉恩等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。***结束后,拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来。早期的户外拓展运动其实是一种生存手段,采药、狩猎、***等活动无一不是人类为了生存或发展而被迫进行的活动。二战期间,英国特种**开始开始利用自然屏障和绳网进行障碍训,其目的是为了提高野外作战能力和团队合作能力,这是人类***次系统的把户外拓展有目的的运用到实际中。二战中发生多起海难,后来经过统计发现在海难中能逃生的人群年龄群分布在28-38之间**多,经过**研究发现在这一年龄群中人员大多心理成熟,有各式各样的生活经历,有良好的团队精神,而恰恰是这些因素能帮助他们逃生。二战后,随着***的远离和经济的发展,户外拓展开始走出***和求生范畴。温州职业户外拓展
苏州天涯企业管理顾问有限公司致力于教育培训,以科技创新实现***管理的追求。公司自创立以来,投身于苏州拓展,拓展培训,趣味运动会,趣味运动会,是教育培训的主力军。苏州天涯企业管理不断开拓创新,追求出色,以技术为先导,以产品为平台,以应用为重点,以服务为保证,不断为客户创造更高价值,提供更优服务。苏州天涯企业管理始终关注教育培训行业。满足市场需求,提高产品价值,是我们前行的力量。