海归如何人才引进落户上海：申请单位要求a. 在本市行政区域内注册、注册资金在100万及以上；b. 在本市依法纳税，按规定参加社会保险；c. 有留学生人才引进落户指标；其他要求a. 留学后在上海签订有效期一年以上的劳动合同，通过试用期后方可开始办理，且办理时剩余有效期6个月以上；b. 留学后在上海连续缴纳社保6个月且税单不低于上一年度的平均工资；c. 回国后靠前份工作在上海；d. 各级学校毕业后直接出国留学，或出国前已与原工作单位接触劳动合同关系，出国后无社保；e. 待业时间不超过2年；f. 年龄需距法定退休年龄5年以上。可申报办理人才引进条件：投靠配偶人员。上海市人才引进流程
虹口区人才服务中心还与区人力资源与社会保障局职业能力建设科联手，根据区内高技能人才库，主动下沉至企业，加强对企业的业务指导，通过区人力资源与社保保障局各部门相互协作、运转高效的工作机制，政策福利终于圆了很多外乡人留在上海的梦想。虹口区表示，十四五”期间，将以广聚海内外出色人才作为重要目标，将实行更加开放的人才政策，吸引集聚更多类型的高层次人才。剖析人才引进落户方式：基本条件：用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别出色或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。上海市硕士人才引进的社保要求引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。
上海正加快落实人才激励。对符合条件的新能源汽车领域国内外出色人才，按照有关规定给予直接落户、人才奖励等支持。95后美容师成虹口区主要“全国技术能手”，通过人才引进落户，其在美容领域不断努力奋斗，斩获了一项项殊荣：第45届世界技能大赛(美容项目)国家队选拔赛季军、“全国技术能手”称号、2019年中国技能大赛——第46届世界技能大赛上海市选拔赛出色指导教练等。自2020年12月1日起，新版《上海市引进人才申办本市常住户口通知》施行，虹口区人力资源与社会保障局深入推进贯彻落实新政，通过“三进三同步”普遍宣传，将政策红利释放给广大企业和人才，进一步拓宽了引才渠道。
用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别出色或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。用人单位引进的人才，在沪工作稳定依法参加社会保险，符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形，符合下列条件之一的，可以申请本市常住户口：高层次人才。(1)具有博士研究生水平并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。(2)获得省部级及以上有关部门表彰的人员。(3)列入省部级及以上人才培养计划的人选。(4)国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队关键成员。可申报办理人才引进条件：有学士学位、大专以上学历并有中级专业技术资格、执业资格。
需申办本市常住户口的，可以到人力资源和社会保障部门领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，由用人单位负责向人力资源和社会保障部门申报，同时提交下列材料：（一）有效身份证明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》；（二）参加本市城镇社会保险的证明；（三）本市区、县以上税务机关出具的个人所得税或企业纳税完税证明；（四）专业技术职务、职业资格证明及相关聘用（劳动）合同证明；（五）现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明；（六）本人的或者同意接受人才引进落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证；（七）相关部门要求提供的其他必要的证明材料。人才引进条件：其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。上海市人才引进流程
人才引进申请材料：本人的劳动合同及复印件，还有市社会保险缴费证明。上海市人才引进流程
引进人才落户上海对公司的要求：用人单位基本条件：1、在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内很好人才。2、用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域”范围留学生落户上海公司资质要求：1、在本市行政区域内注册登记公司必须为上海市内注册登记的。2、注册资金在100万元人民币及以上企业注册资金不少于100万人民币。Ps：如若是外资企业，需要按照当时的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币。3、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险存在违规违法情况的公司一般都无法通过公司资质审核，包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。上海市人才引进流程
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