在德国的各类教育培训高校的毕业生中，有52.9%的学生选择接受双元制职业教育，其中92.8%的学生毕业于双元制职业教育。在德国所承认的325个职业教育的职业中，有132万学生接受了德国双元制职业教育的培训。在德国所有在职工作人员中，有4.9%的工作人员曾经接受过双元制职业教育。极大提高就业率（在德国双元制职业教育的毕业生就业率高达96.4%，而未接受双元制职业教育的学生，其就业率只有82.1%）。受教育者平均每月得到约€908 的生活津贴。双元制的职业方向大概包含医护健康、机械制造、商贸会计、电子电器、汽车服务及酒店管理六大类。宜良模式德国双元制职业教育咨询
接受德国双元制职业教育，同样可以大有可为。在去年德国联邦同意为德国双元制职业教育护士护理人员单独加薪。表示从2021年3月起，将每月额外多支付70欧元的护理津贴，一年后将增加到每月多支付120欧元。据悉，重症监护房的补贴津贴将达到每月100欧元，轮流值班津贴将从原来每月105欧元增加到155欧元。在养老院等护理机构，护理津贴将与市院看齐，将每月额外多增加25欧元。从2021年3月起，卫生当局的医生将每月额外获得300欧元的医生津贴。曲靖德语德国双元制职业教育为何发达在德国双元制教育中培训的公司部分和学校部分在内容上相互协调并且由职业教育政策联邦调节。
德国“双元制”人才培养模式下学生具有企业学徒和职业学校学生的双身份。企业有职责使学生作为“学徒”参与真实的工作过程并按工作岗位的要求进行职业能力的培育，同时学生也具有职业学校学生这一身份，德国职业学校也要根据各州文教部的规定，以企业需求为导向，用规范的教学范围或教学内容对学生进行职业理论教育。企业的实训教师不光是教师同时也是企业相关领域具有多年从事经验的老员工，这种具有师傅性质的既有扎实的动手能力，又了解教育教学方法的实训教师是德国职业教育的关键和重要的特色。实训教师按学徒的要求对到企业的学生进行技术技能训练，在传授技能的同时，也把工匠精神融入其中使学生得到充分的实践训练。
通过双元制教育毕业留学生可选择留在原企业就业，表现优越学生有机会前往大众集团、宝马集团、西门子集团等众多德国有名企业工作。我国目前是德国合作多年的经济贸易伙伴之一，双语人才在德国就业必然会受到更多青睐。学生毕业后获得由德国行业协会IHK或手工业协会HWK颁发的职业等级证，欧盟通用，就业前景广阔。在德国双元制职业教育毕业后拥有德国职业教育毕业证，可选择继续留德深造提升自己。可免德国DSF德语考试，免APS国内毕业证审核，职教期间所学内容可免部分学费双元制是除全日制教育外职业教育中的一个重要部分，它的特点和目的是直接向企业输送成熟、合格的技术工人。
德国双元制职业教育注重学员校外培养，职业培训中心的存在极大程度减少企业培训负担；比如位于德国图林根州首府的埃尔福特职业培训中心，与西门子、博世、汉莎等超过500家企业建立紧密合作伙伴关系，帮助西门子、博世、汉莎等超过500家企业为其提供培训服务。这样，拥有教师和设备的职业教育培训中心就成为企业的一种企外延伸，学生可把在企业的实习学习内容全部或部分搬到培训中心。企业需要什么，培训中心就给学生培训什么，从而减少企业培训负担。参加双元制职业教育的学生在上大学的同时也是实习的过程，与其他类型毕业生相比多了几年工作经验。玉溪模式德国双元制职业教育报名
双元制教学过程独具特色的就是学院内的理论教学与培训企业的实践教学交替进行，以实现其既定的培养目标。宜良模式德国双元制职业教育咨询
德国双元制职业教育让经过双元制培训的护士护理人员能够胜任只有他们才能完成的职业性要求极高的护理任务。这其中包括：对患者进行个人护理需求的调查和确认、护理流程和护士护理的质量保证。护士护理工作的特点还在于与跨职业团队的合作，即与医生、治疗师、其他职业以及职能部门的工作人员，助理护理人员和志愿者之间的合作。也就是说护士护理人员不光得拥有护士护理职业的知识，同时还要具有较好的协调性和应对危机情况的意识。宜良模式德国双元制职业教育咨询
