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团队建设企业商机

拓展训练的场地


     场地的选择对拓展训练是至关重要的,不同的场地会有不同项目设置。同样,合理地利用场地所制造的情境对于培训效果也有帮助,进行拓展圳练在高山与水项目有所不同,炎热的沙漠与寒冷的雪地对学员的态度也会有不同的影响。在这里我们关注的场地还是以模拟情景下的训练场地为主,这些场地往往看似相同,其实每一个细节的变化都会有不同的培训效果。拓展训练根据场地的分类主要有自然环境的野外拓展训练场地,自然环境与人造环境相结合的户外拓展训练场地,人工建造的拓展训练场地等,按照我国拓展训练现行的操作模式,人工建造的场地是比较常用的。无论什么样的场地,都需要在不断的实践中进行改进,为了表现项目的理念,随着理念的变化,项目所需要的场地也在不断的变化。

自然环境的野外拓展训练场地

     野外拓展场地的安全偶遇环境复杂多变,适合具有一定专业训练的人或在其组织与带领**验拓展训练的刺激与乐趣。参与此类活动必须有人对地形极为熟悉,对当地的气候条件有充分的了解,对周边的人文环境有较好的处理经验,做好各项准备之后,在活动前的一周内对场地再次进行前期考察,然后才能选择使用。






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拓展训练一-一团队历练成长的“生活舞台”

拓展训练的意义

1、通过体验式培训让每个队员都能体验理解和尊重的快乐,放松心情,调整心态,学会欣赏和赞美别人。

2、以深刻的行动体验,充分肯定自我,提升自信心。

3、突破心理障碍,拆除自我设限,快速突破生活各方面的瓶颈。

4、挖掘潜能,促成深层次的心质蜕变,提升生命整体素质。

5、培养责任感,激发感恩的心态,建立成功的人生价值体系。

6、瞬间建立亲和力,提高沟通能力,有效发挥影响力,提升队员与老板、同事、朋友的沟通,杜绝误会、冤枉、扯皮现象发生。

7、在有效沟通的基础上,提高同事间的合作精神,领导、同事、朋友等之间的隔阂,多一些理解和认同,热爱集体,愿意为团队和同事多付出,不计得失做好每件小事情,学习全情投入。能够正确的面对成功与失的心态。

8、充满激情,提升对未来工作、生活的强烈竞争意识,提升紧迫感,培养吃苦耐劳,敢于挑战、不断进取的精 创意团队建设价钱

苏州天涯企业管理顾问有限公司,是一家专业的体验式培训机构,业务范围覆盖整个华东地区,并已成功服务上千家国内外**企业。天涯教育训练秉承“让体验式学习方式在中国普及化专业化”的使命,致力于体验式培训的研究和推广,坚持“明确需求、企业诊断、方案设计、方案实施、效果评估、后续**”的六大服务原则,系统性的为企事业单位提供专业化培训。天涯依托自身强大的研发团队以及**顾问资源,目前已成功推出户外拓展、室内体验、团队必修三大系列实战管理培训课程,并潜心研究开发其十几种类的衍生产品,涉足多个行业。

团队的领导有两类:先锋型领导和赤字型领导。前者往往是身体力行,试图通过榜样的力量灌输给团队成员同样的品质,后者强调的是领导要善于根据薄弱环节进行补差:团队缺乏活力,他就提供活力,团队缺少控制,他就提供控制;前者强调对现有资源进行激发,后者强调为团队成员提供发挥才智的空间。前者突出领导对团队要求些什么。进入21世纪以来,组织结构的扁平化、知识更新的加速化倾向日益凸现,赤字型领导应当成为一种优先模式,注重去培养下属,鼓励和支持下属承担更为艰巨的任务。成为赤字型领导必须会要求不同层次的管理者进行适当的角色转换。企业的基层管理者们必须实现从传统的经营实践者角色到充满进取精神的企业家角色的转变,中层管理者们必须实现从行政管理者到支持辅导型教练角色的转变,高层管理者们则必须实现从资源分配者到制度建设型角色的转变,高层管理者的主要贡献世是组织提供-种视野和活力。


为什么企业要花钱做培训?

培训是一种投资活动,在培训上所进行的投入会获得更大的回报。随着中国市场的进一步健全和发展,市场竞争日益激烈,单凭着一腔热情和粗放式的经营已不能适应环境。要获得生存就必须超越自我,要超越自我就必须从内部提高员工素质,改善经营。而学习和培训是企业超越自我的必然选择。可喜的是,目前已经有很多企业意识到组织学习和培训的重要性。从举办前几届培训的情况来看,有一-些大型企业采用轮训的方式连续几期选派自己的中高层管理人员来参加经理人领导力系列培训的学习,起到了良好的培训效果。这种轮训方式相当于把经理人领导力系列培训作为了企业培训的一个解决方案,这与传统的零散式的培训是不一样的。我们可以举一个例子来说明这种不同。张先生是某企业的高级管理人员,在2007年参加了某高校的培训,学到了很多东西。当他带着这些新学到的东西回到公司准备大干一场时,却发现困难重重。公司太庞大,他的新想法得不到共鸣,因此无法有效实施。虽然公司也有别人参加过培训,但由于内容不同,大家分歧很大。于是,他革新的斗志就渐渐消亡。培训的作用也就大打折扣了。


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随着近年来苏州拓展,拓展培训,趣味运动会,趣味运动会越来越成为家长关注的重点,他们对***、素质化、自然化苏州拓展,拓展培训,趣味运动会,趣味运动会的需求明显上升。但另一方面,国内教育还处于发展阶段,无论是课程内容还是配套产业链都需要发展完善。在这样的背景下,如何更好的满足孩子的个性化成长需求?从业者们探讨了销售的多元化连接:模块化深挖学习、同行密集沟通的教学相长等行业前沿议题。交流分享销售的标准化运营、大型研学的安全管理、教育机构与教育系统资源对接等时下行业热点问题。事实上,越来越多家长意识到,从“散漫”的服务型到“学习导向、标准化、规律化”的服务型之间,确实需要过渡期。不能让孩子“零准备入学”,已经成为了家长们的共识。近年来,在技术、市场与政策的共同推进下,中国的苏州拓展,拓展培训,趣味运动会,趣味运动会市场愈发活跃。苏州拓展,拓展培训,趣味运动会,趣味运动会并不仅*局限于义务教育阶段学生,职业教育、兴趣培养、早教用户规模也不小,因此,相关教育市场规模不断扩大。创意团队建设价钱

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