德国双元制职业教育让经过双元制培训的护士护理人员能够胜任只有他们才能完成的职业性要求极高的护理任务。这其中包括：对患者进行个人护理需求的调查和确认、护理流程和护士护理的质量保证。护士护理工作的特点还在于与跨职业团队的合作，即与医生、治疗师、其他职业以及职能部门的工作人员，助理护理人员和志愿者之间的合作。也就是说护士护理人员不光得拥有护士护理职业的知识，同时还要具有较好的协调性和应对危机情况的意识。双元制学习期间企业支付学生薪资，每月800-1200欧元逐年递增，薪资足以支撑德国生活费。楚雄护师德国双元制职业教育好不好
德国在树立制造业立国战略，对双元制职业教育高度认可，培训岗位、教职人员创新研究提供物资和货币方面的支持；地方联邦设立职业学校，负责教授学徒理论知识。搭建合理的法律框架，对企业设备场所和职业教育课程有所规定；联邦负责搭建合理的法律框架，使“双元制”人才培养模式得以持续、健康、有序的发展。加强对企业商会的监管，特别是企业资质、证明发放等监管；监管企业的重任主要由工商联合会和手工业协会两大协会负责，包括核实企业培训资质、监管企业培训、登记培训合同、管理考试等重要环节。安宁傲拓道出国德国双元制职业教育费用双元制学生毕业后可继续深造，申请德国本科大学继续学习，免德福，免 APS 审核。
至于说到双元制的优势，首先就是减少了学习的盲目性和就业的不确定性。企业在面试申请者的过程中，就会说明所提供职位的相关要求和待遇等，而之后无论是在企业的实习和培训，还是在学校的上课学习，都会针对这些职位做相关的安排，毕业之后的学生除了具备扎实的理论基础，还比一般的毕业生更了解熟悉公司业务，所以，通常公司都乐意为这些学生提供机会继续深造，学生们也会愿意留下来。双元制大学学生在大学期间就有工作许可，工作5年可取得绿卡，8年可入籍。既不必花费几十万元移民，也不必受出入境时间和次数的限制。只要有工作，就有欧盟居留权，不必花费百万元取得居留资格。根据德国法律，企业会为每位实习生购买社保，正式入职后更可以享受德国的全部社会福利，与德国本土工作人员没有任何差别。
作为人口大国，我国老龄化愈发严重。，而行业从事者养老护理人员只有几十万人，职业人才的缺口十分巨大。我国正积极在养老服务和制度领域向德国借鉴知识和技术。虽然德国目前也面临着老龄化和人口负增长的压力，但作为世界上先提出养老社保制度的地区，德国拥有完善的养老制度，创建了多元化的养老社保体系，并且在职业人才培养方面有着极大优势，不仅吸引了护理人才到德国，还积极帮助其他地区利用双元制职业教育培养相关职业人才。双元制大学学生上大学期间， 学费由当地联邦和企业共同承担，主要由企业承担。
在护理人才培养方面，德国主要依靠其独特的双元制教育体系。在这种教育模式下，学生在双元制学校学习职业知识，在企业接受技能实训，充分考虑了理论知识和实践技能相结合，造就了职业化人才。每年有超过50%的德国各类学校毕业生在双元制教育体系中学习。现招收我国护理职业人才。护士护理项目是德国有名双元制职业教育职业之一。莱茵护理健康学院（Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit，简称RAPG），位于德国北莱茵威斯特法伦州的勒沃库森市，是一所经德国认证认可 （DAkkS）授权机构认证的双元制职业教育培训学校。学院与德国莱茵TueV集团及北威州联邦院及康复疗养机构合作参加双元制职业教育的学生在上大学的同时也是实习的过程，与其他类型毕业生相比多了几年工作经验。玉溪流程德国双元制职业教育
德国双元制职业教育以极强的针对性和实用性，缩短了企业用人与学校用人之间的距离。楚雄护师德国双元制职业教育好不好
德国双元制护士护理人才交流计划项目得到中德两国的支持，安全可靠，职业发展前景好培训期间免学费，且能获得培训实习补贴：首年1140欧元/月，第二学年1200欧元/月，第三学年1300欧元/月，此为基本收入，不包含加班费用赴德护理人员与德国员工同工同酬，每年带薪年假30天左右，可自由安排假期活动，并享受德国高薪福利待遇；所获养老护理职业等级证全欧洲通用学员考取护理职业等级证后，保证就业就业后获得申根签证、长期工作签证可在德国继续深造，留学，学历提升，此外多掌握一门语言技能连续交税60个月可申请德国永居，自由出入欧盟各国。楚雄护师德国双元制职业教育好不好
