德国双元制职业教育让经过双元制培训的护士护理人员能够胜任只有他们才能完成的职业性要求极高的护理任务。这其中包括:对患者进行个人护理需求的调查和确认、护理流程和护士护理的质量保证。护士护理工作的特点还在于与跨职业团队的合作,即与医生、治疗师、其他职业以及职能部门的工作人员,助理护理人员和志愿者之间的合作。也就是说护士护理人员不光得拥有护士护理职业的知识,同时还要具有较好的协调性和应对危机情况的意识。双元制是除全日制教育外职业教育中的一个重要部分,它的特点和目的是直接向企业输送成熟、合格的技术工人。富民涉外护理德国双元制职业教育真实情况
德国职业教育的特色体现在课堂学习和工作实践紧密结合的“双元制”,这一模式使德国青年失业率长期维持在较低水平,也让德国企业保持强大竞争力。为此,德国始终重视这种职业教育模式。所谓“双元制”职业教育是把传统的“学徒”培训方式与现代职业教育思想结合的一种学校和企业合作办学的模式,学校为“一元”,企业为“另一元”。在德国,它是除全日制职业教育以外,高中阶段职业教育中的一个重要组成部分,它的特点和目的是能直接向企业输送成熟、合格的技术工人。丽江护师德国双元制职业教育前景双元制教育模式又以企业培训为主,企业中的实践和在职业学校中的理论教学密切结合。
可见德国职业教育的成功,对我国发展职业教育起到了非常重要的指导作用。说起德国,我们首先想到的可能就是“足球”、“啤酒”、“汽车”等等,而“德国制造”也是许多人会提起的,“德国制造”似乎成为了高质量的代名词,成为了一种风靡全球的完美品质象征,促成此类固有印象的原因离不开德国发达的制造业体系,当然也更离不开这些实际操作的工人,与国内工人不同,在德国“薪资高”“地位高”才是技术工人们的“标签”,做了二三十年的工人可以和公司老总享受同等待遇的公务舱,同等五星级酒店的单间住宿,开会时与老板“平起平坐”......这些在国内不光是“工人”不敢想,就连大部分“白领”可能也不敢想。如此的福利、待遇、地位实属令人羡慕,究其原因除了“平等”的理念深入人心,当然也离不开他们的“双元制”职业教育制度。
德国双元制职业教育在今年的七月,我国教育部办公厅印发了《关于开展中德双元制职业教育合作项目遴选工作的通知》,该项目将开发以实践为导向的项目教学体系,提升项目合作院校“双元”育人水平,构建考核评价认证体系,区域推广中德职业教育项目合作模式。项目借鉴德国等欧洲地区闻名企业开展“双元制”人才培养的技术和经验储备,遴选试点院校,按照“双元制”模式要求中德联合开发和实施适应我国国情的职业技术技能人才培养方案。在德国教育中具有特色的职业教育模式就是双元制职业教育了。
新的护理职业培训不再对老年、儿童或普通护理进行划分。所有的学员在培训中都要学习相同的理论和实践内容。学员才需要在是要专攻儿童或老年护理,还是要继续接受普通护理的职业培训之间进行选择。新的培训模式使护理人员的基础知识和技能更加扎实、稳固,相关的知识面也更加宽泛和丰富。保证了护理人员的职业性。除了职业护理培训之外,还可以选择继续在大学学习护理职业,这将开辟新的职业机会和晋升机会,并且在大学掌握的科学基础知识和方法论能够使您完全胜任对各个年龄段的人的护理工作。这就使护理学习者的选择更多,今后的职业发展道路也更加丰富。双元制学生毕业后可继续深造,申请德国本科大学继续学习,免德福,免 APS 审核。云南傲拓道德国护士德国双元制职业教育为何发达
德国职业教育的特色体现在课堂学习和工作实践紧密结合的“双元制”。富民涉外护理德国双元制职业教育真实情况
德国双元制课程设计以职业需求为本。双元制理论课程的设计是以职业活动为中心选择课程内容的,理论课覆盖了职业所需的所有理论,知识面广,深浅适度,综合性强,有利于培养学生的综合分析问题和解决问题的能力。而所有的课程都按照学期进行细分,无论哪一学期的课程,始终都是围绕所学职业从泛到精、由浅入深展开的。课程的选择都是经由教学经验丰富的从业者综合编排的,更注重直接性的职业经验。高等教育毕业设计由企业和大学教授共同出题,围绕企业实际问题进行研究,从而做到产--学-研直接转化。富民涉外护理德国双元制职业教育真实情况