市北区大学生素质拓展公司哪家好

素质拓展培训完全可以成为企业所有集体活动的服务者，因为素质拓展培训师的能力是多面手，懂策划，会执行，能调节效果，应变能力强，懂电脑，会管理，能团建，还能抗包干力气活……素质拓展培训可以在很多的地方应用和体现，都收到较好的效果：1、素质拓展训练在团队建设中运用：户外的团队凝聚，徒步拉练，高空的体验等；2、素质拓展训练可以以趣味运动会的形式呈现，欢乐凝聚和谐，竞技产生力量；3、素质拓展训练可以以主题的形式在室内组织：沟通力素质拓展、执行力素质拓展、领导力素质拓展、思维意识发散素质拓展等；4、素质拓展训练激发多重体验：八抬大轿、服装设计师、减压心理课、情景剧场、我是厨神等；在会议室就可以组织。5、素质拓展训练可以在会议中增效（休息开场活动），年会增效（主题或游戏穿插）、与客户融合等。 青岛璞智管理咨询有限公司努力实施人才兴厂,优化管理。市北区大学生素质拓展公司哪家好

    起源发展：引言：风靡全球50余年的素质拓展，1995年走进中国。短短几年不断发展，倍受推崇，逐渐被列入国家机关、外企和其它现代化企业的培训日程。为什么“素质拓展”能有如此的魅力呢？让我们一起亲身步入“素质拓展”！起源：这种训练起源于二战期间的英国，当时盟军大西洋补给线上的船队屡遭德军炮火及潜艇的袭击。许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，德国教育学家库尔特·汉恩等人便创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和舰船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。拓展训练课程以培养合作意识与进取精神为宗旨，崇尚自然与环保。利用崇山峻岭、湖海大川等自然环境，通过创意独特的专业户外体验式培训课程，帮助企业和组织激发成员的潜力，增加团队活力、创造力和凝聚力，达到提升团队战斗力的目的。战火结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等。潍坊素质拓展培训青岛璞智管理咨询有限公司永远是您身边的行业**！

    我常听到青岛拓展训练的培训师们把自己比喻成导演，培训基地或野外的各种环境是他们发挥个人想象力和智慧的大舞台,他们的演员就是来体验和学习的各行业的学员们，培训师们努力创造出各种情境和气氛，激励学员们积极行动、体验、获得启发。完成一次成功的体验式培训就像导演了一台精彩的演出，会让他们感到无比的畅快和满足。他们大多数人对于戏剧所知并不多，但凭着直觉和职业经验，他们感到体验式培训与戏剧之间存在密切的联系。如果说拓展训练的培训师会有这种感受，那么，教练技术的导师们这方面的感受会更加强烈，因为他们是在更直接、更频繁地运用戏剧性的力量来改造学员的精神世界。他们像排一台大戏一样，精心设计和组织几十个小时的培训过程。在我所参加的为期一周的教练技术拓展培训课程里，每一个的体验项目都含有戏剧的因素，或直接就是一场戏剧演出。在培训现场,他们是不折不扣的导演，也是很好的演员，不但自己要演，随时跳进或跳出角色，而且还要利用灯光、音乐和自己的语言、声音、情感，创造出各种各样的情境,实时控制着现场演出的节奏,引发、诱导学员们的情绪，调整他们的状态。同时，他们作为培训师,倾听、分析的能力也很强。

    随着素质拓展训练的主题风格创意不断增加，青岛很多企业都更加青睐专业教练带队组织训练，并且在选择素质拓展基地方面也会听取专业教练建议。通常在青岛户外素质拓展基地推荐热度高的几个基地都有共同点，因此接下来就来说说什么样的素质拓展基地总是被认可。基地主题明确且设施经常更新当和专业的素质拓展教练沟通后，发现在青岛户外素质拓展基地推荐热度高的素质拓展基地主题都非常明确。因为现在素质拓展训练的市场需求增加主题也在丰富，因此有的素质拓展基地恨不得包容所有主题，结果往往导致这类基地使用体验不佳，而好的素质拓展基地往往不会出现主题模糊的情况，而且主题明确后素质拓展设施也会不断更新。素质拓展设施环境丰富可适应多种方案其实凡是青岛户外素质拓展基地推荐指数高的，基本上规模都是非常大的，这是因为素质拓展基地越大设施丰富进而可满足不同的素质拓展方案。企业员工的情况不同因此需要的素质拓展训练方案不同，此时为了确保素质拓展效果就要找到可以满足大多数方案的素质拓展基地，因此规模的优势便体现出来。青岛璞智管理咨询有限公司得到市场的一致认可。

    团建在现代企业中发挥着举足轻重的作用。每一个高效的团队，会带动整个公司的业绩，为公司创造出无限价值。团队建设重要的是团队精神。具备良好的团队精神，团队成员间就会为共同的目标不断奋斗，达到令人满意的结果。团建的重要性不言而喻，对公司来说有百利而无一害。公司团队建设的意义，可以简单的总结为以下四点：1.团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时的处理能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。2.可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。3.能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让团员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。4.还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。青岛璞智管理咨询有限公司拥有先进的培训项目用的工具，雄厚的技术力量。市北区大学生素质拓展公司哪家好

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    户外素质拓展，这种全新的训练方式通常包括充沛体能训练、成功心理训练、挑战自我训练、团队合作训练四大类型。通过拓展训练，青少年学生在认识自身潜能，相信自己，增强自信心，改善自身形象等方面将有明显提高。区别一：学员是主角这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。区别二：简单游戏蕴涵深刻道理“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“素质拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。区别三：参训者情感距离被迅速拉近参加素质拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。市北区大学生素质拓展公司哪家好