制定公司长期发展战略规划,对战略规划的执行情况监督和评估,进行信息反馈,提出修订建议。对企业生产经营管理等重大问题,组织调研,并提出专题报告;负责建立并完善企业的管理制度,组织编写公司各项规章制度,并审核、报批,保证各制度之间的协调统一;负责建立并完善公司质量、环境、职业健康和安全标准化管理体系;负责公司资源再生、碳足迹等认证体系认证和管理。根据具体的盈利目标,编制和下达年度和月度采购计划,生产计划和销售计划;依据公司生产经营目标,对各部门的工作目标、计划执行情况进行考核;负责客户投诉的处理,收集**,将客户对产品的意见和建议及时反馈到生产技术部门,并落实纠正和预防措施监督持续改进。负责原、辅料和**终产品的质量检验标准制定,并实施质量控制;***负责品管科的管理,配合采购、生产部门做好原辅料及成品检验定等工作;负责公司研发计划的制定和研发项目立项工作,根据研发计划做好实施规程的各项研发记录。配合生产部做好研发文件和记录的管理工作,并定期进行内部审核,在内部审核中如果发现输入或生产的产品不符合标准时应立即汇报总经理,由总经理通知审核机构,并配合审核机构完成整改。这些“绿色”产品尤其得到欧美国家顾客的青睐。嘉兴怎么RCS认证建议
当公司进行新产品的生产时,需召集采购、销售、生产等相关部门,对该产品要要求进行详细说明; RCS对原材料的要求相当严格,在采购时必须确定原材料为再生材料,销售时确保产品至少含20%的再生材料,才是RCS产品,含50%以上再生材料的产品申请后才可以使用RCS logo,并提供销售证书;生产部门则要对投入与产出做到一个平衡,并记录所有过程，以便进行产品追溯。行政部对下列方面的培训活动进行组织、管理并对培训效果进行评估：A组织公司级的培训,包括有关部门提请须开展的公司级培训;如贯标方面的、涉及各部门的培训工作,可由品管科提请行政部组织。B组织跨部门的培训,包括有关部门提出的对其他系统/区域的培训建议;C组织新员工、转岗员工的培训;D 组织有关部门/人员参加各类外部培训E 指定有关部门开展相应的内部培训;F 对各部门组织的培训活动进行指导、监督江苏本地RCS认证大概价格产品规格表，损耗表，物料平衡表（再生材料比例计算）。
什么是回收声明标准（RCS）？回收声明标准（RCS）的基础是含量声明标准（CCS），即产销监管链的要求；用于验证和追踪供应链中的回收/再生材料，不涉及化学品的使用、社会责任以及环境问题。2回收声明标准（RCS）认证的目标回收声明标准（RCS）的目标是增加再生材料的使用。3回收声明标准（RCS）和全球回收标准（GRS）**主要的区别是什么?回收声明标准（RCS）和全球回收标准（GRS）非常类似。回收声明标准（RCS）适用于含有至少5%回收/再生材料的产品。但全球回收标准（GRS）要求更高的比较低回收含量百分比（20%或50%）以及必须满足额外的加工要求（社会责任、环境和化学品）。
RCS认证的好处：通过RCS认证这意味着工厂有资质对再生纤维纺织品进行印染加工。随着人们环保意识的提升，越来越多的下游企业选择可回收、再利用的再生纤维作为原料，制成服装、鞋帽等产品。这些“绿色”产品尤其得到欧美国家顾客的青睐。而这也与中国有远见卓识倡导的“绿色发展”理念相契合。2.通过RCS认证将会在品质管理、社会责任、环境规范、化学品管控等方面表现出了强大的竞争力，将会成为许多国内外品牌商指定加工企业，实现了自身品牌的提升。3.通过RCS认证，一方面就有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录，也为企业走向国际化迈出了坚实一步，另一方面提升了企业“绿色”和“环保”的市场竞争力，强化了企业的品牌意识。 GRS是RCS的高级版， GRS 是更严格的标准。
在公司范围内与管理体系运行有关的文件均为受控文件。受控与否,是针对某类文件的文本,如管理手册是一个文件,复印的多本管理手册,是手册的文本;文件文本,按其发放/使用对象分为“受控”和“非受控” ,即: “受控”一般是指发放和更改受到控制的文件文本,受控文本的发放对象为各执行部门/人员、认证机构等;为了宣传等目的向外分发的文件为非受控文本,如提供给顾客的管理手册。需受控的文件文本,一般简称为受控文件。一般情况下,在受控文件封面或首页加盖红色“受控文件”印章;但不盖章并不意味着文件不需受控或文件失控。文件发放前,发放责任部门盖受控章。对有时效限制的文件、一次性文件(如内审计划等),不盖“受控文件”印章,需要时,可以其它方式(如公司行政公章)明确其效力。用以记录的表格均不盖章。RCS体系计划 RCS system plan。江西质量RCS认证参考价格
再生资源的合理利用已经越来越受到品牌买家和消费者的关注。嘉兴怎么RCS认证建议
公司《年度培训计划》是对公司全年培训工作进行的总体安排；《年度培训计划》主要涉及:需行政部组织的公司级、跨部门培训;行政部认为有关部门组织应开展的培训等,即指定培训; 《年度培训计划》包括:培训项目、时间段、责任部门、培训对象等。培每年初,行政部制订《年度培训计划》,行政部负责人审核,分管领导批准; 《年度培训计划》应分发各部门,行政部组织实施。《培训实施计划》是对每次培训活动的正式安排,一般是针对下列培训要求/需求的具体规定: 《年度培训计划》中的培训要求;有关部门在日常工作中,确定的实时培训需求;嘉兴怎么RCS认证建议
上海碳汇咨询管理有限公司一直专注于上海碳汇咨询管理有限公司成立于2021年06月11日，注册地位于上海市金山区朱泾镇秀江路280弄80号(南翼经济小区)，法定代表人为陈计超。经营范围包括一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；环境保护设备销售；环保咨询服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。，是一家环保的企业，拥有自己**的技术体系。公司目前拥有专业的技术员工，为员工提供广阔的发展平台与成长空间，为客户提供高质的产品服务，深受员工与客户好评。公司以诚信为本，业务领域涵盖环保信息咨询服务，环境保护专用设备销售，环保设备技术，我们本着对客户负责，对员工负责，更是对公司发展负责的态度，争取做到让每位客户满意。公司力求给客户提供全数良好服务，我们相信诚实正直、开拓进取地为公司发展做正确的事情，将为公司和个人带来共同的利益和进步。经过几年的发展，已成为环保信息咨询服务，环境保护专用设备销售，环保设备技术行业出名企业。
