劳务派遣的优点，“你用人，我管人”是人才派遣制的又一个明显特征。人才派遣制的用人模式实际上形成的是三种关系．也就是以人才派遣机构为中间行为主体，形成的派遣机构与被派遣人才之间的隶属关系、派遣机构与用人单位之间的合作关系，以及被派遣人才与用人单位之间的工作关系。很显然，用人单位对人才只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作，包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等，全部由人才的派遣机构负责。这样，用人单位用人，派遣机构管人，这种用人模式对用人单位来说省了很多事，减少了大批因管理工作带来的工作量和相关的麻烦。可以使用人单位的经营管理者能够更专心于事业的发展和企业的生产经营。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同。清城区公司劳务派遣
劳务派遣有助于提供员工工作积极性，劳务派遣也可以在一定程度上提高员工的生产积极性，如企业会将较好的劳务派遣员工聘为正式的企业员工，对派遣员工甚至正式员工都能产生激励作用。劳务派遣使求职者可选性增加，可以有机会通过派遣的形式去一些以正式工身份无法进入的大公司，努力工作，从而可以转正，可以曲线救国；可以去不同的大公司体验工作，即使没有机会，派遣公司也会支付较低工资。是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。清城区公司劳务派遣劳务派遣的派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同。
劳务派遣工与合同工的区别：主体不同；劳务派遣的主体是派遣公司与劳动者，劳动关系的主体是劳动者与用工单位；2．关系不同；劳务派遣工是合同关系；3．适用的法律不同；劳务派遣工适用合同法，职工适用劳动法；4．合同的法定形式不同。前者签订的是劳务派遣合同，后者签订的劳动合同；5．出现纠纷后解决渠道不同。《劳动合同法》规定劳务派遣单位在被派遣劳动者无工作期间，即在劳动合同期限之内，派遣期限届满，没有新的派遣岗位时，也必须向劳动者按月支付报酬，其标准为劳务派遣单位所在地人民当地规定的较低工资标准。对于职工没有这方面的规定。
劳务派遣的服务对象，一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为 企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，法律法规的咨询等工作。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。国外主要以“项目型”派遣或外包为主，占整个劳务派遣市场的7成以上。在这种派遣和外包形式中，岗位因项目的设立而存在和结束，项目周期通常在12-15个星期左右，岗位人员在项目结束后就由劳务公司派遣到其他公司的项目工作。总体而言，以岗位而论，存在临时性、专业性、辅助性等特征。劳务派遣是把劳动者派向其他用工单位。
劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工替代大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工替代平等协商确定，并在用工单位内公示。试用派遣，这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司。清城区公司劳务派遣
劳务派遣应该知道被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。清城区公司劳务派遣
环保产业是政策依赖型产业，既要注重发挥市场在资源配置中的决定性作用，又要加强对产业的引导、激励和调控。要进一步深化审批制度更新，极大限度地释放市场活力。要切实把环保产业放在优先发展的战略位置，加大环保力度，扩大采购环保基本公共服务的范围，优先在销售企业推行环境污染第三方治理。节能环保产业是为了发展循环经济、节约资源、保护环境而提出来的，环保涵盖多领域、综合性的产业。包括开荒清洁/日常保洁，外墙/地板/油烟机清洗，化粪池清理/管道疏通，绿化养护与劳务派遣等。环保型产业是符合当今时代发展需求的，环保产业是节能、环保、低碳循环的经济发展方式。作为有限责任公司企业的象征，科融环境有关负责人表示，在节能环保产业上，国有企业虽然占据主力军优势，但有限责任公司企业是一支不可或缺的生力军，具有更强烈的市场敏锐度和敢于承担市场危险的魄力，同时也面临极大的企业发展危险。日常保洁、开荒清洁、外墙清洗、石材护理、地板打磨/抛光打蜡、厨房油烟机清洗、地毯清洗、水池清洗消毒、管道疏通、吸污吸泥车服务化、化粪池清理、消杀除“四害”（灭蚊/灭鼠/白蚁防治）、绿化种植、绿化养护、草坪种植、剪草服务、劳务派遣行业的竞争日趋激烈，企业重点竞争力的提升需要依靠强大的科技创新能力，只有进行不断的技术创新才能使复杂的环境问题迎刃而解，推动企业在激烈的竞争中激流勇进，牢牢把握未来的发展机遇。清城区公司劳务派遣
