点检任何一个改进项目,从设计、改进、评价到再改进的过程,都要有专人负责。点检的记录至少要每周分析一次。对于重点的设备要每一个定修周定期分析期分析一次,每季要进行一次检查与处理记录的汇总整理,并存档备查,为检修和改造提供依据。每年要系统地进行一次总结,并从中找到规律和修改计划。制定计划:预算费用,编制和修订点检计划;编制检修计划,作好检修工程管理;编制材料计划及维修费用预算要求;保证设备正常运转,提高设备利用率。巡检可为点检提供相应的信息依据,使点检更有方向、有针对性的对设备进行检查。上海点检生产批发
点检员权限有:1.对各管辖班组有检查监督权,对于严重违反设备设施相关检修规定的行为,有权当场制止。2.对于检维修和外委施工单位不遵守规定,违反安全协议的,有权责令其停止作业。3.对于有重大安全隐患的设备设施,经论证不符合安全要求的新材料、新设备,有权停止使用。4.协助点检长或主管领导做好分管设备的技术监督工作。设备点检的理论与方法:设备点检管理是利用人的感官和简单的仪表工具,或精密检测设备和仪器,按照预先制订的技术标准,定人、定点、定量、定标、定路线、定周期、定方法、定检查记录,施行全过程对运行设备进行动态检查。河南振动测量点检热成像设备点检——依靠五感(视、听、嗅、味、触)进行检查;
点检人员在利用视觉进行检查时,要注意保护好自己的安全,尤其是眼睛的安全,避免受到弧光、灼热或者飞溅物的伤害。必要时应该戴有防护眼镜。要保证视觉点检的质量,点检人员应具有较好的视力,这是视觉点检准确性的前提,近视、远视、散光、色盲、色弱人员是不宜承担点检工作的。一般近视人员,至少要保证正常的矫正视力。在进行点检工作时,还应注意点检环境和位置的恰当与否。可以在设备周围恰当位置标注点检站位标志,表示站在此位置,才能看清楚所要点检的内容。
点检工作本来是好的,是某些大企业从日本引进设备智能点检管理系统,引进“点检定修”概念,逐渐叫开的。可以早期发现故障,以便及时采取对策,将故障消灭在萌芽状态的管理方法。然而,在很多企业,“点检”已经不能叫做“点”检了,而是“全”检了,啥参数都要去检验。就好比出门能要去检查一下屁股上长了两颗还是一颗“青春痘”一样。“全”检等于不检,所以点检是要有重点的。要想员工你规定的要求来做之前, 首先你要站在员工的角度去看看这些点检,对他来说是不是个负担,较好的做法就是自己当一次点检员,全方面的做一次点检,看看有哪些是“折磨人”的项目。智能点检仪的输入输出信号是多样的。
为了提升目视点检的效率和准确度,有很多可视化点检的手段可以利用,如将容易松动的螺母画上点、线标识;将容易松动的传动带上下划线,帮助判断传动带是否太紧、太松;将风机、马达外安装风车,可以清楚地判断它们是否在动作;将仪表正常等。除了直接的观察,有经验的点检人员还开发了一些间接、变通的视觉点检方法。如将肥皂涂抹在设备上,检查是否存在。要让员工有“责任感”,好多点检人员,根本不知道自己在做什么,这样也就无所谓“责任感”了,这种“责任感”其实和女士化妆让自己更好看的感觉是一样的,会带来一种做这个事情的动力。比如,每次点检都要按一个按钮,如果告诉他,这个按钮其实是控制核武器发射的按钮,如果你不按的话,核武器就会发射出去,毁灭全世界,相信这样的话,你让他不按按钮他都会和你急,这就是“责任感”。开机前应检查设备各转动部位是否转动灵活,有无卡转、堵转现象,润滑是否良好。山西振动测量点检
智能点检仪可实现多台仪表进行联网管理。上海点检生产批发
为了尽快胜任点检工作,牢记着“答案永远在现场”理念,在完成各类软件台账后,认真做好天车区域点巡检工作。每天上车巡检、每周组织天车周检,天车备件到期及时提醒工段更换,完成各联轴器减速机定期拆检。对点检员这个岗位增强了敬畏感。认真点检,及时整改,现在天车故障率越来越低,我也在不断提升自己的点检水平,践行着“答案永远在现场”的工作信条,走出一条精细化管理之路。点检员要按照点检路线,对现场设备按照点检标准,定人、定点、定期进行检查,发现设备异常,及时采取对策将隐患消除,保证设备稳定运行。上海点检生产批发