食堂外包就餐模式食堂承包有专业的就餐模式。目的是:为了更好的进行饭堂管理。其包括固定就餐模式、半固定就餐模式、自由就餐模式。现为各饭堂承包公司广泛应用,在业内已形成就餐模式标准。1、固定就餐模式固定就餐方式,一般是企业对员工提供包住包吃(或扣除部分餐费等)的条件下产生的。此方式的优点是便于统计以及结算等管理,更便于饭堂统筹安排饭菜的份量,避免因伙食浪费而导致饭堂经营困难的现象发生,或因饭菜份量不够吃致使员工产生不满情绪。2、半固定就餐模式所谓的半固定就餐模式就是:厂方每个月将固定了的餐费(比如管理450元/月、员工240元/月)统一充值到IC卡上;员工持IC卡可自由选择在不同档次以及不同品种的窗口消费,也可以到便利店买饮料等。当月未使用完的固定餐费不会计入下个月餐费,也不算作现金直接补贴给员工,而是到月底直接清零。3、自由就餐模式所谓的自由就餐模式就是:消费者在饭堂用餐前,可自由选择不同窗口以及不同价位的食品刷卡消费;食品包含套餐、单个全荤、小炒、面点挡、小吃、麻辣烫等等;饭堂需制定比较低餐费标准(如3-15元/餐),以保证员工自由选择自由消费的权益。食堂承包需看承包商是否具有成功的饭堂食堂管理模式。奉贤区工厂食堂承包
食堂外包可提供厨房设计方案及餐厅装修方案,厨房设计以食药监要求、场地实际情况以及实际操作需求为准。服务方式:我方派遣专业精干的服务团队进驻,根据客户的实际情况,提供专业、贴心的餐饮服务。服务内容:我方承办从原料采购、加工、烹饪、供餐及服务区域的清洁卫生等工作。管理费用:以下费用均由我方承担(1)食堂工作人员的工资、奖金等费用;(2)食堂工作人员的健康检查费;(3)清洁用品等易耗品的费用;(4)采购、运输、保险、通讯的费用。就餐标准:有三种确定方式,客户可根据自己的实际情况选择(1)双方协商确定(2)客户自行决定(3)客户委托我方代为确定。费用结算:我方可垫资服务、即先供餐后结算,次月结算上月餐费,以支票或转帐方式付款。厨房燃料:水、电、燃气作为员工的福利补贴通常由客户承担;可根据实际情况具体协商。清洁耗品:清洁用品、工作服、食堂日常低值易耗品等由我方自行负责。实施设备:场地、水电、厨具设备、驻厂服务人员住宿等基础设施一般情况下由客户**提供,如需我方提供具体可协商。设备维护:承包期内因自然老化等原因须维修、更换或添置之设备报请客户同意后由双方协商再定,使用不当等人为因素由我方负责。浦东新区食堂承包公司承包方可先垫付伙食费用,就餐人员凭饭卡就餐,实行先消费,后付款的灵活方式。
食品安全问题往往是食堂外包中常遇到而难解决的一个问题,近年来发生的食品安全问题多不胜数,稍不注意便容易卷入食品安全的漩涡,所以在食堂外包之前一定要做好食品安全方面的沟通渠道。1、加强食品生产经营单位卫生管理制度建设食品安全水平的提高需要卫生监督部门、食品生产经营单位及消费者等各个方面的密切配合,尤其是食品生产经营单位的自律至关重要。做到所有部门有制度,所有工序有规范,所有岗位有规定。同时把这些规章制度、操作规范张贴在相应的区域,让员工树立安全规范操作意识。2、开展食品卫生安全知识培训食品生产人员除应健康状况合格外,更重要的是必须具备相应的食品卫生知识、食品营养知识以及相关法律知识。为使食品从业人员自觉达到食品卫生的良好水平,每年安排全体员工培训2次,邀请食品卫生**和卫生监督人员为从业人员讲授食品卫生法规、食品安全基本常识,从思想上牢固树立食品安全意识。3、***开展食品安全自身监查管理,在制度上着重对各个工序间关联点的控制,突出各个工序间关联点的制约关系。以食品安全保障责任书的形式。
随着食堂承包领域竞争日益激烈,具备良好的食堂管理模式和采购管理系统,是餐饮企业单位立足的根本,但是一提到食堂管理,是非常令企业单位后勤人员包括食堂承包负责人比较烦恼的事情,食堂管理并不是大家想的那么简单,不管是对于食堂外包给餐饮公司也好,还是企业单位食堂自己经营也好,都是需要具备一个具有良好管理能力的食堂管理者,那么,作为食堂管理者应该如何做好食堂承包呢?未来食堂管理在食堂承包领域起着非常至关重要的作用,特别是作为食堂管理者,在决定管理幅度和管理层次时,要从食堂发展的实际情况出发,食堂管理人员有一定的经验,从合理化角度总结经验,加大管理。在正确处理管理幅度和管理层次上,食堂管理者要注意以下四点因素:食堂管理1、注重信息交流信息交流的方式和难易程度也会影响到管理幅度。在管理活动中,如上下级能及时交流意见,左右关系能协调配合,就有利于扩大管理幅度。这就需要食堂管理者具备良好的食堂管理能力,能够带动起大家的工作积极性和团队相互协作。2、考察工作能力工作能力包括***的工作能力和下级的工作能力。如果***的工作能力强,则其管理幅度相对就大。若下级工作能力强、经验丰富。果核骨制,余饭剩菜,不可随手弃置。用餐完毕须各自整理桌面,倒置指定桶类。
要在当地具有较大影响力的媒介上做到“狂轰滥炸”式的宣传攻势,开业一段时间后,可以定期的组织一些公益性的促销或宣传活动。如:慰问当地驻军、敬老院、无偿献血等。或是在一些有纪念意义的节日,如:教师节、儿童节、护士节等节日时举办一些让利性的大促销。以此活动的名义邀请当地媒介给予新闻报道,以起到软性广告宣传及餐厅正面形象的树立之作用。2.厨房特价厨房可根据季节每周或每月推出一些特色菜肴或特价菜肴以此吸引或刺激顾客的消费。3.赠品或赠券餐厅可制作并赠送小工艺品,让顾客觉得到餐厅吃饭除了能享受多层次的气氛还能收到令人心爱的小玩意。这不仅能起到宣传作用,还能提高餐厅的档次,在发放上还可以根据消费程度的高低来决定赠品的价值与之相配。4.建立和收集客源人事档案建立客源档案主要是记录客人的喜好、忌讳、出生年月、公司店庆等内容。届时提前发放贺信以此来加强与食客的联系。使我们有一批稳定的客源,可以这样说。假如建立3000个客源档案;哪怕这3000人中一年只来消费一次,那么每天就有3000除以360等于,而这。5.创造良好的用餐环境良好的用餐环境及气氛也能吸引客人前来消费,不要说整体,那怕就是在每一个包房的设计都有风格。食堂承包的业务范围有哪些?食堂外包哪家好
食堂承包口碑好的公司有哪几家?奉贤区工厂食堂承包
任何事物的开展都需求考究一个进程,注重质变的积聚。众所周知,一个企业膳食的好坏,间接影响到员工任务的积极性及企业的消费效益。假如要让全体员工全身心肠投入到消费运营任务中,就要爲他们营建一个如家的感受和企业的暖和,爲他们提供一个迷信的膳食方案。专业事情专业人士做,爲满足这种需求,我们连锁运营,货源团购,价廉物美,能临时保证优惠的价钱,高质量的伙食波动供给。完成客户希冀,贡献称心工程,竭诚希望各贵公司来电来人观赏洽谈。由我方委派专业厨房任务人员及管理人员到贵公司停止专业厨房管理、运营,爲贵公司员工提供膳食效劳。员工***三餐,中、晚各有三、四、五菜一汤……,每天餐费爲6-20元,管理人员另议,丰俭由己。贵公司只需爲我们提供厨房现有厨具、水电、燃料、住宿即可,其他费用由我公司担任承包,标准运营。二、食堂管理方案1、做好厨房卫生任务,餐具每天、每顿片面消毒,厨房任务人员均持安康证上岗,并恪守贵公司一切厂规。2、有关贵公司管理人员可停止对厨房次日推销的物品数量、质量、卫生监视,以保促进任务。3、设有专人与贵公司协调生活改善事宜,并不时听取少数员工意见停止改良。4、蔬菜、肉类、油类。经肉联厂及卫生部门监认。奉贤区工厂食堂承包
上海美盛餐饮管理有限公司是一家有着先进的发展理念,先进的管理经验,在发展过程中不断完善自己,要求自己,不断创新,时刻准备着迎接更多挑战的活力公司,在上海市等地区的食品、饮料中汇聚了大量的人脉以及**,在业界也收获了很多良好的评价,这些都源自于自身不努力和大家共同进步的结果,这些评价对我们而言是比较好的前进动力,也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神,努力把公司发展战略推向一个新高度,在全体员工共同努力之下,全力拼搏将共同上海美盛餐饮管理供应和您一起携手走向更好的未来,创造更有价值的产品,我们将以更好的状态,更认真的态度,更饱满的精力去创造,去拼搏,去努力,让我们一起更好更快的成长!
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