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    新店长如何快速树立威信?更换店长后，员工可能会有两种表现：***，认真工作，小心谨慎，避免犯错；第二，故意去做违反制度和操作标准的事，看店长的态度所以，在工作中一定要严格遵守公司制度和标准，发现问题及时指出并给予解决，不可为了给员工留下好印象就睁一只眼闭一只眼。另外，要尽可能的在员工面前展现自己的能力，比如专业的理论，实际的操作，处理突发状况及顾客投诉等，这些都可以帮助员工认识你，信服你，作为店长，你必须意识到在你所带领的团队里出现了这样特殊的员工，会影响到其他员工的工作心态。所以你必须把这样的情况反映到你的上司，向其说明该员工的工作情况，并要强调如果该员工不能改善，其他员工的意见会很大，也会使自己的工作难以开展。 嘉定食堂托管工作中配送。北京食堂托管公司

    先征求意见，再下命令运用5W2H的方法可以清晰地下达指示，但是也有弊端，这会给员工一种被迫的感觉，被压制的感觉，所以，这种方法应该区别使用。比如对熟练的、素质高、领悟力强的下属只需交代一下任务、时间标准等就可以了，如何做，采取什么样的方法可以征求下属的意见或者“只问结果，不问过程”;而对于新员工、新任务、不熟练的员工则需要交代详细一些。在下达命令之前是否和下属商量一下，是否征求了他们的意见，对下属来说感受是不一样的。不与下属商量就直接下达命令，下属就会感觉这是在为上司完成任务，是上司交代的，即使有一定的积极性，但员工不会发挥潜能，只是机械地奉命行事。而且，从管理的角度来看，上司是不是有向下越位的嫌疑，也就是越俎代庖，一竿子插到底，剥夺了下属自主决策的工作权。但是，在一项任务之前，管理者先征求一下下属的意见，下属就会有一种参与感，感到自己是这项工作的主人，感到上司对自己的信任和认可，是按照自己的想法去做事，做得好不好关系着自己在上司心目中的形象，所以就必须做好。这样一来，下属工作的积极性就调动起来了。 北京食堂托管公司专业卫生食堂托管公司。

    宴请菜单的设计员作为厨师长我们要会宴请菜单的设计和制作，可是在一部分店内还会出现这样的情况，前厅经理不结合中厨房，按照自己的喜好给顾客列宴席的菜单，这样一是前厅经理不了中厨房的库存情况，造成原料挤压或或缺。二是因为前厅经理对中厨房的分档出菜了解不深，造成在制作宴席的时候，不能够分人分部门的去***。制作宴席菜单要握以下几点：1、冷热搭配合理2、荤素搭配合理3、特色、新菜搭配合理4、汤羹、面点、主食搭配合理5、菜品数量和人员数量合理6、根据不同的要求，如：婚宴、生日宴、商务等不同特性制定不同菜单。7、单品成本也是考虑因素之一十、杰出的演讲家在任何一家餐饮企业，作为厨师长都得具备良好的沟通能力和演讲能力。从自信的表现和铿锵有力的演说中教会员工知识，让他们更好的服从管理。说实话传统意义上的厨师长对员工靠的是打骂成才的，可先如今的厨师长对员工的教会主要靠的是指导和培训。所以演讲家这个称谓在未来的厨师长团队中应该是司空见惯的事情。

    团餐到底还值不值得做呢？持支持态度的人看到了团餐市场的巨大潜力，包括一些先行者在这一领域做出的骄人业绩。也有人并不看好。一位不愿透露姓名的行业人士认为，堂食企业做团餐大部分都是小打小闹，根本成不了规模。“他们***就几单、好一点也就几十单的团餐，根本不能同专业团餐企业动辄几百份相比。”在他看来，现在所谓的团餐也就是外卖的变种。堂食企业想做好团餐，要走的路还很长。但他也承认，“苍蝇腿也是肉，***几单，总好过没有”。“市场对价格异常敏感。”某**连锁企业品牌负责人告诉内参君，**初期他们去谈合作，非常地艰难。即使像招商银行这样的大企业，价格预期也在25元以下，他们报价26元的餐标对方都无法接受。而对于他们而言，26元所剩的利润已经非常低了。谁有能力做团餐？或者说，谁能做好团餐？只有市场能给出**终答案。 松江食堂托管那家好？

    当今的餐饮市场，竟争异常激烈，一个餐饮企业能否在竞争中站稳脚跟、扩大经营、形成风格，厨房的管理者--厨师长（或行政总厨）肩负重任，责无旁贷。作为厨师长（总厨），你知道自己在餐厅中的十二大作用吗？一、厨师长作为出色的考勤员谈到成为出色的考勤员，我想在座的诸位一定有个别人都已经开始汗颜了，因为做的不好，基本的都不会，现在利用这次学习的机会我们在温习一下在考勤上要严格的标明的几点：1、店名（规范的使用店名）2、员工姓名（为管理方便不得使用小名，需和身份证上的名称一致）3、出勤的规范符号用法（请假、迟到、***、新增、离职等）4、严格的实行上午下午点名制度5、员工本月岗位（有岗位变动的情况，需备注清楚）6、自己的签名7、行政总厨月底审核后的签名备注：注意书写要规范、清楚，不能弄虚作假，那样在员工、加盟商及公司心中会降低自己水准影响自己及团队的形象。 机关食堂托管那家好？松江区工厂食堂托管

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    将“偷吃”公开化偷吃不光是一种浪费，也是一种很严重的违反厨房纪律的现象，如果不加以制止会让厨师们养成一种坏毛病。我的厨房规定偷吃一粒花生米罚款100元，这是我们厨房**严重的处罚。但是我也不是不许他们吃，我的做法是把偷吃公开化，如果有谁想尝哪道菜可以向我提出来，我会单独炒一份然后召集大家一块吃，既满足了偷吃者的愿望，还可以在吃的过程中交流这道菜的制作经验，时间长了也就忘了偷吃是怎么回事，慢慢就养成了不偷吃的习惯。我们厨房还有一个防偷吃的办法就是互相监督，如果有人发现偷吃现象，可以举报，不过要说明时间、地点、偷吃人和偷吃的菜品，以便我核实，确属事实的我会对举报人进行物质奖励，不过对举报人的姓名我会严格保密。 北京食堂托管公司

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