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汉堡加盟基本参数
  • 品牌
  • 港堡汉堡
  • 服务项目
  • 齐全
汉堡加盟企业商机

选择加盟要注意的事项:评估自己承受风险的能力,很多人都会有一个误区,觉得自己有启动资金,又有感兴趣的项目,就可以做加盟了。其实,加盟也是有一定门槛的,开始之前一定要评估一下自己适不适合做。既然说任何创业,包括加盟,都有风险,那建议大家在创业之前评估一下自己承受风险的能力。记住:要创业或者投资,不要做好这笔钱打水漂的心理准备,而且还要做好可能背上债务的准备。 做加盟前,了解自身的情况,包括收入和资金来源,评估风险承受能力。建议很好跟自己的家人商量好了,达成一致后再开始,不要贸然出手。要不然,项目一旦不赚钱,不自己郁闷,还可能影响到家庭和睦。俗话说,夫妻同心,其利断金,投资一定是以家庭为单位的。加盟的特点:有一个特许权拥有者,即为加盟连锁的盟主。成都汉堡店招商代理

加盟的注意事项:关于违约罚则:由于加盟合约是由总部所拟定,所以会对总部较为有利,在违反合约的罚则上,通常只会列出针对加盟者的部份,而对总部违反合约部份则只字未提。加盟者对此应可提出相对要求,明定总部违约时的罚则条文,尤其是规定总部应提供的服务项目及后勤支援方面,应要求总部确实达成。关于纠纷之处理:一般的加盟合约上都会明列管辖之法院,而且通常是以总部所在地之地方法院为管辖法院。为的是万一将来有需要时,总部人员来往附近法院比较方便。值得一提的是,曾有某加盟总部在合约中规定,加盟者欲向法院提出诉讼前,需先经过总部的调解委员会调解。遇此状况时,应先了解调解委员会的组成成员为那些人?如果全是总部的人员,那么调解的结果当然会偏坦总部,而不利于加盟者。碍于合约,加盟者又无法忽略调解委员会,而直接向法院诉讼。建议加盟者在遇到类似的条款时,应要求删除。杭州代理港堡汉堡费用餐饮加盟店的品牌立在那儿,合作的商家必然不计其数。

由于加盟合约是由总部所定,肯定对总部较为有利,在违反合约的罚则上,通常只会列出针对加盟者的部份,而对总部违反合约部份则只字未提。加盟者对这要提出相对要求,明定总部违约时的罚则,尤其是规定总部要提供的服务项目及后勤支援方面,要求总部确实达成。在合约终止时,对加盟者而言,很重要是保证金。这时总部会检查加盟者是否有无违反合约或积欠货款,同时,总部会要求加盟者自行将招牌拆下,一切顺利且无欠款,总部退还保证金。如果发生争议时,拆不拆招牌成重点重点,有些餐饮总部会自行拆掉,加盟者遇到这情况时,就看招牌是谁出资建设的,若是加盟者出资,那么招牌就归加盟者所有,总部虽有品牌商标,但也不能擅自拆下,真要拆,就必须通过法院执行,总部强拆,触犯了毁损罪。

连锁加盟是指主导企业把自己开发的产品,服务的营业系统(包括商标,商号等企业形象,经营技术,营业场合和区域),以营业合同的形式,授予加盟店的规定区域内的经销权或营业权。让加盟主可以用加盟总部的形象、品牌、声誉等,在商业的消费市场上,招揽消费者前往消费。而且加盟主在创业之前,加盟总部也会先将本身的know-how、技术…等经验,教授给加盟主并且协助创业与经营,双方都必须签订加盟合约,以达到事业之获利为共同的合作目标;而加盟总部则可因不同的加盟性质而向加盟主收取加盟金、保证金以及权利金等。加盟金,指的是总部在开店前帮加盟者做整体的开店规划,及教育训练所收取的费用。

加盟的考察:从投资额大小、加盟店数量多少等表面情况很难判断一个加盟项目。实际上,创业者还是应该从项目的盈利模式和特许加盟体系这两个方面来考察。首先,对有意向的加盟项目,很好先暗中考察一番。到该项目的加盟店去消费,以顾客身份和店老板或店员聊天,并估算每天的营业额,分析客户群、消费时段等等;考察持续一段时间后,看考察结果是否和加盟总部介绍的内容相符,以此判断对方的诚实态度。不要和不诚信的盟主合作。而如果该项目根本还没有开过加盟店,或家店一年时间都不到,你就不要理睬它。要了解清楚加盟项目的特许加盟体系的完善程度。如考察盟主对特许加盟商业模式的认识和运作水平,看他是否有一整套已成文字且可操作的特许加盟管理手册和加盟店营运手册;看他是否在加盟商选择、加盟店店址选择等方面持负责任的谨慎态度;看他是否重视加盟店的利益和后续管理等。这种考察很好的办法就是去参加盟主举办的培训,然后准备大量问题去“刁难”他们,看他们是否对加盟项目有完全充分的准备。加盟者在加盟前,务必要先确认总部的确拥有此一品牌,才能放心地加盟。济南要代理港堡汉堡代理费

餐饮加盟一开始都要对连锁特许商进行特许经营资质审查。成都汉堡店招商代理

加盟的注意事项:竞业禁止的条款:所谓竞业禁止,就是总部为保护经营技术及知识产权,不因开放加盟而外流,要求加盟者在合约存续期间,或结束后一定时间内,不得从事与原加盟店相同行业的规定。此一规范旨在保护总部的知识产权,并无可厚非,公平交易委员会亦认为此举不致违法。但是竞业禁止的年限究竟应该多久才合理?如果太长,恐会影响加盟者往后的工作权益。加盟者在签约时必须考虑清楚,以免影响日后生计。管理规章的问题:一般的加盟合约内容少则十几二十条,多则七、八十条上百条,不过通常都会有这样一条规定,本合约未尽事宜,悉依总部管理规章办理。如果加盟者遇到这样的情形,很好要求总部将管理规章附在合约后面,成为合约的附件。因为管理规章是由总部制定的,总部可以将合约中未载明事项,全纳入其管理规章之中,随时修改、为所欲为,届时加盟者就只能任由总部摆布了。成都汉堡店招商代理

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