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拓展训练基本参数
  • 品牌
  • 熔心拓展训练
  • 培训机构
  • 熔心拓训
  • 培训方式
  • 线下
  • 所在地
  • 上海,江苏,浙江,山东,安徽
  • 培训人数
  • 20-2000人
  • 培训周期
  • 1-3天
拓展训练企业商机

    经典拓展训练项目4:(十三)信任背摔项目介绍:队员从一个高,下面的队员用双臂将他安全的接住。训练目的:“信任是沟通的基础,信任是理解的桥梁”;换位思考:“站在高台上,你的感受怎样?是否体验到与平地不同的感觉?(十四)我是一个兵项目介绍:所有的队员换上军装,体验一把当军人的感觉,严于律已,从零开始,训练中的平等与服从!向战士学习,从我做起!打造一支坚不可摧的精英团队!(十五)团队车轮项目介绍:全体学员利用报纸、胶带、剪刀等道具,制造一个首尾相连的履带,所有学员站到履带上前进,向终点进发。训练目的:协作能力:个人与团队的关系;奉献精神:在团队中你如何奉献自己,并达到团队所期望的高度,来实现自己的理想。(十六)同心协力项目介绍:块木板就是一双鞋,全组队员双脚分别站在两块木板上;双手抓住系于木板上的绳子,向指定的方向行进;哪个队到达终点获胜。训练目的:挑战未知,培养创新意识;合理的分工与合作,资源的优化配置。 户外拓展,与您精彩,专业提供户外拓展活动!!等你而来.丹阳加盟拓展训练

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    拓展训练培训师的十项修炼(2)二、终身学习的能力。“你可以停止学习,而你的竞争对手不会。”我们已经置身于一个变革的时代,只有变者才能生存。变化如此之快,作为拓展训练培训师要站在变化的前沿,时刻改变。吸收新知识要快,了解企业新问题和培训动态也要快,培训方法要及时更新,培训项目要与时俱进。在学习方式方面,要向书本学习,向同事学习,向同行学习,向队员学习,向一切可以学习的人学习在学习时间方面,要时时学习,处处学习,天天学习在培训中学习,在学习中培训,也就是说,拓展训练培训师要具备终身学习的能力。三、较高的口语表达艺术。美国心理学家艾帕儿说过:人的感情表达由三个方面组成:55%的体态,38%的声调,7%的语气词。拓展训练培训师的口语表达要求很高。一要讲究语言的感情。语言要有和谐韵律之美,要有语音语调的变化,要有抑扬顿挫,要注意逻辑重音的变化,可以增加吸引力。二要讲究语言风格。培训师分为幽默型、激昂型、深沉型、严谨型和随和型。三要讲究修辞艺术。适时的运用各种修辞方法,达到娱已娱人的效果。四要讲究幽默技巧。有时,在培训中适当的使用幽默,既能起到润滑作用,又可以化解尴尬的局面。宿迁狼牙户外拓展亲子游,专业户外拓展,省心开心的好去处.

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    拓展训练(亦称为:拓展培训、户外拓展、体验式拓展、素质拓展等)是指通过专业的机构,针对企业团队现状,设计相应培训课程。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”,增加受训者快乐能量的培训目的。训练特点:投入为先:要求学员全情投入才能获得比较大价值。挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"心理极限"。熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后。自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚。

    经典拓展训练项目5:(十七)同心竿项目内容:在所有学员手指上的同心杆将按照培训师要求,完成一个看似简单但却容易失误的项目。训练目的:活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题照顾好自己就是对团队比较大贡献;统一的指挥+所有队员共同努力,对于团队成功起着至关重。(十八)同起同坐项目介绍:所有学员手挽手,背靠背,在教练一声“起”的口令下,所有学员一起站立起来。训练目的:信任:“信任是沟通的基础,信任是理解的桥梁”;协作:只有大家方法得当,配合默契,才能以快的速度完成任务。(十九)天使之手项目介绍:两队员借助于吊在空中相距2米宽的4根绳子以及同伴一只手,在高空走完10米长钢丝。训练目的:体验小团队合作相信自己、相信团队;强化学员须不断进取、勇于探索的精神;同时明白不管我们的目标有多么的遥远,路途有多么的艰辛,相信自己、相信同伴,我们一定会成功。(二十)天黑请闭眼(杀人游戏)项目介绍:学员围成一圈坐下,用扑克牌抽取的方式将参与者分成好人与坏蛋,但彼此不能暴露身份,培训师法官,所有参与者听从法官的口令,不得***,直到好人杀光坏蛋或者坏蛋杀光好人为止。训练目的:不要相信自己的直觉。 公司主打主题团建品牌,趣团建为满足客户需求,推出旅游、拓展、团建、年会、活动、趣味运动会。

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    拓展训练(亦称为:拓展培训、户外拓展、体验式拓展、素质拓展等)是指通过专业的机构,针对企业团队现状,设计相应培训课程。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”,增加受训者快乐能量的培训目的。拓展培训的发展形势。拓展训练培训在这种市场的推动下,慢慢的都或多或少与以往的拓展培训组织方式不太一样了,甚至还有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户,把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加,让客户高兴之后达不到培训的效果,把培训变成了旅游,终影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。只有认认真真,发扬“术业有专攻”的精神,踏踏实实的把培训做好,把事业做大,针对不同的客户需求,应分析客户团队成员组成,团队成员性格分析,然后针对分析数据进行活动方案的设计。面临社会机构和企业机构不断要求创新的压力下,在2012年之后的3年左右,拓展培训必将发生大的变革,体验式培训不是旅游和游戏,也不是单一军训和说教,而是向体验提升方向发展。 熔心拓展,为您打造团队,户外拓展训练。启东沙漠掘金拓展训练

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    乐章主题团建。交响乐是人类音乐文化的殿堂,交响乐团中有数10种不同类别的乐器,并且它们都有着各自不同的特色和个性,只有配合默契的交响乐队才能演奏出完美的交响乐,在乐队中大家职责明确,完美配合,将Teamwork演绎淋漓尽致。如果我们在音乐中可以做到,相信在现实工作中也能做到,如果团队能够各司其职、相互协作、融入其中的话,那么何愁大事不成啊!一、项目介绍,将所有人分成若干队,每队发放适当“乐器”,主要发声乐器是队员的身体,各队自行策划并排练各自的“乐章”。各队排练完毕后,进行“音乐”展示,在教练指挥下水所有团队合在一起,起演绎一首完美的“乐章”。各个声部看似简单、平淡的拍击,但通过各声部合奏演绎出华美的乐章,令人在音乐中体验到团队合作的美感,感悟团队默契合作的重要性并掌握相应技巧。二、项目流程1、分团队并进行团队建设;2、发放简易乐器;3、教练对各队进行任务布置;4、各队分开演练;5、各队进行合练并总结修正;6、演绎完美乐章三、项目收益1、团队内部的协调和沟通;2、跨部门的协作意识和技巧;3、自我管理意识和标准化;4、项目管理和问题解决能力提升。丹阳加盟拓展训练

上海熔心企业管理咨询有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标,有组织有体系的公司,坚持于带领员工在未来的道路上大放光明,携手共画蓝图,在江苏省等地区的办公、文教行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源,也收获了良好的用户口碑,为公司的发展奠定的良好的行业基础,也希望未来公司能成为*****,努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量,我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息,斗志昂扬的的企业精神将**上海熔心企业管理供应和您一起携手步入辉煌,共创佳绩,一直以来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,员工精诚努力,协同奋取,以品质、服务来赢得市场,我们一直在路上!

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