团建基本参数
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团建企业商机

企业团建等集体活动,本意是为劳动者提供放松身心、劳逸结合的机会,同时搭建促进劳动者与同事、企业之间交流沟通的平台,从而增强团队协作力、凝聚力。毫无疑问,劳动者享有休息权,对工作之外的时间有支配权,团建活动如侵占劳动者的私人时间和空间,不仅无法达到团建的预期目标,而且可能让劳动者产生抵触情绪,甚至给其身心带来负担。哪些情况下企业可以开除员工,相关劳动法律法规是有明确规定的,如严重违反企业规章制度、被依法追究刑事责任等。如果企业真因为劳动者不参加团建便将其开除,看似是在维护集体荣誉、企业利益,实则是在为企业招黑,也暴露了一些管理者“员工就应该无条件服从”的想法。这样的企业如何增加凝聚力呢?劳动者是企业z重要的资源之一,关系着企业的长久发展。抛开个案,团建究竟该如何建,或许是困扰不少企业的共同问题。这当中确实有不少应该注意的问题和分寸,比如,团建要尊重员工的意愿和想法,员工有选择是否参加的自由;团建的时间、方式、内容应是科学的、健康的。能否吸引更多员工开开心心地参与团建活动,本身也是企业管理水平高低的一个反映。在团建过程中,我们可以学习到如何更好地与他人沟通与合作。江苏团建训练

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团建的作用和意义:1.体现公司关怀。实现劳逸结合都说看一个公司是否值得长久发展,一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上,所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目,团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径,让员工更好的融入公司,体会公司文化,并且让员工更加有归属感和自豪感或信任感。2.增进彼此了解和团队凝聚力。团建作用和意义其实就是增进员工之间的沟通交流和企业融入感,我们知道新加入的同事会和老同事或领导之间比较生疏,往往一次团建或许就能让大家快速的建立感情,部门与部门之间平时交流少,合作不顺利有矛盾时,可以做破冰和互动游戏,在团建的过程中了解对方的工作内容和工作性质!浙江企业团建活动团建让我们明白,团队的成功离不开每个成员的付出和努力。

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例如有些企业员工聚餐,大家聊聊家常交流下感情,有些企业则是拍老板马屁外加各种油腻低俗内容。就我个人而言,员工来企业工作直接原因是为了赚钱,但除了赚钱之外,他们也很希望能够在这里获得成长,能够在一个志同道合的集体中找到归属感,一起做些有意思的事情。所以团建内容,应该轻松愉快的,每个人都能够在从中获得乐趣,能在集体中找到属于自己的位置。一个优i秀的组织,其成员必然是在内心深处认可其文化与理念。员工是发自内心认可自己的工作,还是为了钱混日子,其工作产出的差别是巨大的。而团建,就是一种帮助大家互相了解、认识彼此的过程。在互动中,你会更立体的认识你的同事,更深入的了解他们是怎样的人,有助于消除误会与隔阂,培养彼此间的默契。当深夜员工接到公司打来的电话,第i一个反应是「CTMD,老子睡觉都睡不好,SB公司」和「公司这么晚打电话给我,肯定是有重要的事,我得赶紧起来」,这其中的区别不言而喻。

很多人对团建有个误区,就是非要搞的很隆重,很仪式化,其实是没必要的。作为公司的管理者,要秉承三个大原则:1、公司奖励有钱发钱,没钱放假。2、平日里搞些有趣的小活动,让大家开开心心工作3、把优i秀的志同道合的人凝聚在一起你是什么样的人,就会吸引什么样的下属;你的团队是群什么样的人,就决定了团建会是怎样的内容。所以一切的前提,是做好你自己。优i秀的管理者,应当亦师亦父,关注责任大过权力,关注员工大过自己。当你能发自内心的,像父亲、老师一样对待自己的下属,愿意为他们解决问题,帮助他们成长,你就能成为值得大家信赖的领i导者。旅游团建中,团队成员需要相互沟通、协商和合作,共同解决旅途中的各种问题和挑战。

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团建作用和意义其实就是增进员工之间的沟通交流和企业融入感,我们知道新加入的同事会和老同事或领导之间比较生疏,往往一次团建或许就能让大家快速的建立感情,部门与部门之间平时交流少,合作不顺利有矛盾时,可以做破冰和互动游戏,在团建的过程中了解对方的工作内容和工作性质!当有矛盾出现时,其他队员会想法协调。队员也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾,以大局为重。多次共同面对一些难题后,队员之间会更加默契,同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅,增进队员之间的感情。增强团队的凝聚力和团体协作的精神。在团建中,我们可以分享彼此的生活和工作经验,相互学习,共同进步。江西创意团建游戏

团建让我们明白,只有团结一致、携手并进,我们才能创造更加辉煌的成就。江苏团建训练

团建,一个职场人绕不过,也躲不掉的活动。对于打工人来说,比碰到严苛的老板更让人头疼的是碰到一个爱搞团建的老板。团建的初衷本是激发成员向心力、进而促进团队合作,为什么越来越多的人如此团建?对培训人来说,自己熬夜加班策划的团建方案,z后却落得个领导不满意,员工闹离职的结果。团建做得好才能叫团建,做不好可能就是团灭了,此处心疼培训人一秒钟~那么该如何策划一场领导满意,员工叫好的团建活动呢?团建互动游戏:一套超经典简单又非常有趣味的团建游戏,不但可以活跃气氛,更可以加强团队凝聚力,创建深度难忘的团建活动。团建费用预算表:团建花费z合理的费用,带团队到z美的地方去拓展。是做人力成本预算的终j目标!这份团建经费预算管理及活动申请模板,一定不要错过。江苏团建训练

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