即使长期穿着也不会氧化、变色，是一种安全的、绿色产品面料，也不会对人体产生副作用。
涂层面料。这样，辐射防护服的材料就不会破损等原因影响屏蔽效果，但手感硬，透气性差，不能清洗，一旦清洗涂层脱落，就会影响效果甚至失效。
镀银纤维。该材料不仅具有较高的屏蔽效能，而且具有透气的功能。缺点是容易氧化变色。同时，这种材料的防辐射服价格也很高。
离子银面料。这种面料是目前很好的技术的防辐射材料，具有较好的手感和透气性 工作服制伏可能建立企业相貌。仿古高端工作服
可轻轻洗涤。但是价格比较贵，不能接受所有的企业。
定制工作服颜色识别
我国大多数人在工作中都有自己的工作服，即使在同一个工作室，也会因职业，身份或季节而改变不同的工作服。服装对专业角色的期望是由多种因素所要求的，其中**重要的是工作需要，因此工作服也称为工作服。除了需要保护外，还有专业标识的作用，通常采用颜色设计来增加识别手段。
这是一家现代化的**酒店，拥有数百名服务人员和非常精细的分工。如果工作服的款式和颜色没有差别 仿古高端工作服现代的工作服已经和早些年的呆板工作服大不一样了，现代的工作服的美感不仅要从款式、色彩等方面表现出来。
凉爽呢。其中涤纶55%、羊毛45%，料薄，但坚牢耐穿，具有爽、滑、挺、防皱、防缩、易洗快干等特点。宜做春夏服装，不宜做冬季服装。
涤毛粘花呢。涤纶40%、羊毛30%、粘胶丝30%，呢面细洁，毛型感强，条纹清晰，挺括，牢度较好，价廉，经济实惠。
全毛织品
华达呢。纱支细，呢面乎整光洁，手感滑润，丰厚而有弹性，纹路挺直饱满。宜缝制西服、中山服，女上装。缺点是经常摩擦的部位膝盖、后臀部极易起光。
哔叽。纹路较宽，表面比华达呢平坦，手感软，弹性好，不及华达呢厚实、坚牢，用途同华达呢。
工作服定制色彩要求 统一工服定制时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具体来说，选择工作服的色彩时应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是，某一单位为了体现自身特色、表现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以**自己。在商务活动中，它被地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工工作服的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。统一工服定制时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。
炊事人员和食品工人则应穿白色的，背后带扣的工作服，并且工作服要长过膝，袖口能扣紧，并配戴帽子、口罩，以加强清洁度，防止食品被污染。
机械工人则经常来往于机器之间，需要避免衣服被机器缠绞，还需要耐摩擦。因而，工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，并且，布料要求较结实、耐磨，色泽以较深为宜。
高温环境下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。 工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。官方高端工作服批发价
面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精，这是工作服定制的**基本要求。仿古高端工作服
五、几种常用名称及针织面料性能：
1、Jersey布：光滑、质地清晰、质地细腻、手感光滑，一般用于促销礼品、广告衫、集体活动服装，可印有LOGO。
2、网眼：柔软织物为网眼，与透气性比较好，可以做成T恤，面料按其每平方重量的价格计算，可绣LOGO。
3：涤棉织物挺括抗皱，坚牢耐磨，个人一面吸湿透气，柔软舒适，常用于运动服，制服。
六、其他服装常用的几种面料及特点；
1：聚酯光泽的风格特点绸面料，柔软光滑，不易开裂卸载、不易褪色、光泽等。 仿古高端工作服
宁波市宁森服饰有限公司是一家服装行业的先进服装厂家，拥有国内先进的制衣设备和前列的设计制作团队。 公司拥有一整套严格的制作工艺流程和管理制度，采用服装CAD打板系统进行制版，坚持“质量***，诚信为本”的经营宗旨，为新老朋友提供质量服务。在设计上不断求新，在技术上不断求精，以新颖的设计、精湛的工艺、合理的价格、严谨的态度在客户及业界中树立了良好的口碑。的公司，是一家集研发、设计、生产和销售为一体的专业化公司。公司自创立以来，投身于工作服，厂服，职业装，冲锋衣，是服装内衣的主力军。宁波市宁森服饰继续坚定不移地走高质量发展道路，既要实现基本面稳定增长，又要聚焦关键领域，实现转型再突破。宁波市宁森服饰创始人张双圈 ，始终关注客户，创新科技，竭诚为客户提供良好的服务。
