大客户对网点的影响越来越大，产值超过20万的网点都是由几个大客户来支撑;(3)市场的竞争越来越激烈，顺丰发力零担，安能卡行的平台加盟对传统快运行业有了一定的冲击，但是传统的快运行业基本上都是依靠网点的人员兼职营销，并且网点的考核采取鞭打快牛的形式，人员如果没有物质激励或者晋升激励的情况下，网点人员营销的积极性并不高。二、未来生存之道基于以上网点存在的问题，笔者认为网点未来不是考虑如何扩张，而是考虑该如何优化，寻找到代替网点的一个途径来支撑快运行业的收入提升以及发展。走高级路线，这也正是国内主流轻卡物流车企业纷纷进入高级轻卡市场的原因。微面新能源物流车
随着社区团购市场的逐渐成熟,可能会向集中式转运中心的模式转变。实际上在快递物流的构建模式中就有这样的案例,将可移动的车辆作为游动式仓储店进行派件接纳和派送。另一种可能会是阿里巴巴旗下盒马的社区模式,通过集中式店面的开设铺盖社区服务,兼并商超和配送的模式。目前盒马模式里涵盖了生鲜食品派送,还涵盖了外卖派送,这样的模式一是可以通过商超模式吸引顾客进入,二是覆盖了互联网的团购能力,三是将服务对象扩大。巨头入局所带来的就是物流车需求的增加,当消费需求从实体商超中转移到互联网入口以后,表示过去的物流体系已经不适合现在的消费习惯。消费习惯进一步向社区靠拢,就是物流需求的进一步释放,简单来讲就是以前人靠腿去超市买菜,现在靠车把菜直接送到家。好运一号三代新能源物流车怎么租从国家政策导向和新能源物流车市场来看，未来几年都将是新能源物流车集中发展阶段。
利润场地租金、员工工资、燃料成本、办公材料消耗等都影响着利润，随着经济的发展，这些成本不断上升。租金很多都已经达到了几十万，同时劳动力成本越来越贵，不付出更高的成本，就招不到人，企业也很难运行。还有柴油价格不断上涨，柴油价格消耗品成本为专线日费用。看着所有的成本都在上涨，但收入仍然不敢上涨。为了维护老客户，吸引新资源，专线的利润一再压缩。资源市场上狼多肉少，专线是没有竞争优势的，在互联网的冲击下，托运人的选择范围增加了，专线价格只能一次又一次地退。现在很多平台打着“车主找不到车，车主找不到车”的口号，创建了一些找车平台，车主和司机直接联系，跳过了专线。同时更多的托运人愿意直接通过互联网平台找到司机，一些公司会直接向司机送货。专门线路的可用资源越来越少。同时同样的路线，十几条专线物流，服务同质化严重，且差别不大，物流专线举步维艰。
据使用新能源物流车抢单平台的司机表示,每天的工作时间在上午11点至下午4点左右,这个属于抢单运输的黄金时间,如果在这个区间内没有质量的货源就相当于白跑了,问及收入时,该司机表示其当天黄金时间接单金额已经达到600了。但由于续航和充电两个问题困扰他们,这些司机并不能随时接单,在工作期间需要时刻关注剩余电量及续航。配置不足及小毛病。除了续航不够和充电慢两个问题外,愈加年轻化的司机群体对于驾驶空间以及使用环节的追求,简单来说,市面上的新能源物流车只是达标,在许多地方仍然有发挥空间。部分司机在采访过程中表示了新能源物流车存在着诸多不足：配置不足：轻卡无尾板、没有配备倒车雷达等。无序竞争局势正在发生变化，拥有技术优势及渠道优势的传统商用车企业逐步占据市场优势。
满足不同场景下不同客户的差异化需求，形成一套针对客户的个性化服务体系。满足客户在时间、安全、服务等方面的个性化需求，以及不同类别的特殊物流需求。利用网络的这一优势，提高资源利用率，实现动态全局比较好，并将对物流时效性、成本和服务质量的影响控制在比较低限度。提高物流的适应性，例如在因为天气原因导致时效延迟或者客户临时要求货量变化能够及时应对。所以，要想在物流市场中分到这块蛋糕，就要本身熟悉这个市场，并且有着深刻的认识，抓住机遇，想客户之所想，并且付诸于行动，才能在客户群体中拥有良好的口碑。物流、快递、搬家公司到底怎么选择？你比哪个某某物流贵多了！我刚咨询的物流公司就比你们便宜。我们每天会接到无数个这样子的电话，但是很多人不相信的是，有百分之六十的客户在咨询过我们的服务和价格和其他物流对比过后。 要有好的新能源物流车辆作为基础。纯电动物流车价格
网格状物流台车同时也具有可折叠的特性，节约了空间。微面新能源物流车
建立综合性网点(1)撤销现有网点在大中型或者网点密集的城市，针对上门客户少，接送货比例高的网点进行撤销，因为这些网点原有的功能弱，网点人员工作量小，网点的各种资源及人力未得到充分利用，撤消后的网点业务由**临近的接送货中心服务或者重新建立小型接送货中心，将人员并入到接送货中心，设立专门的营销人员和客服人员;(2)改变绩效考核模式现快运企业基本上都是采用鞭打快牛的考核模式，员工奖金能拿多少就看指标定的准不准，定的准，基本上拿不到奖金，不准(太低)才会拿到奖金，并且基本工资占到了工资的80%，做20万的网点和做10万的网点工资差不多甚至还要低，这种考核在快速发展中的企业由于受到晋升激励可能会有效。所以基于以上考核和目前现状，不妨采取保险等行业的提成模式，个人开发的收入越高，自己的工资就越高;微面新能源物流车
