宝安区残疾人残保金减免福利

残疾人就业保障金是促进残疾人就业的一项重要政策措施，在促进残疾人按比例就业、筹集资金改善残疾人生活等方面发挥了重要作用。 用人单位应如何完成残保金的申报？税收优惠如何应享尽享？一起来看看吧！ 一、申报期限 残疾人就业保障金按年计算，可按月平均缴纳或按年一次性缴纳。按年缴纳的，用人单位应于每年6月30日前申报缴纳上一年残保金。 二、申报方式 （一）办税服务厅申报（二）电子税务局申报 登录广西电子税务局→【我要办税】→【税费申报及缴纳】→【残保金】→【残疾人就业保障金】模块中填写《残疾人就业保障金申报表》。残保金减免9大行业有什么？宝安区残疾人残保金减免福利

李世杰建议落实相关部门《促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024年）》。加大督导力度，检查和调度各部门各地区执行情况。出台具体指引措施，为企业提供更多支持。 例如，可由人力资源和社会保障部门牵头，协同残联共同优化人力资源招聘渠道的平台建设，开通专栏和绿色服务通道，促进供需平衡发展；建设残疾员工工伤意外保险服务的绿色窗口、的风险界定与有效合理的额度及理赔程序，减除企业对残疾人用工风险的顾虑。 可由残联牵头选拔和培育一批能够提供专业服务的社会组织，规范服务内容和收费标准，面向企业发布信息，协助企业根据需求申请专项支持。 完善企业按比例安排残疾人就业的公示制度。工信部等相关部门和金融监管部门可为企业披露残障用工的社会责任落实情况提供规范指引，除披露安置残疾人人数指标外，增加更多相关指标，引导企业从更多维度建设包容、平等融合的行动框架。（赵晨熙 戴蕾蕾）宝安区2023年残保金减免方案残疾人保障金相当于每人减免多少钱 。

残保金基本介绍： 一条、在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，要交纳残疾人保障金(以下简称"保障金")。为了规范和加强"保障金"的管理，特制定本《规定》。 第二条、"保障金"是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民相关部门规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。"保障金"按属地原则交纳，部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。 机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。 第三条、企业、城乡集体经济组织交纳的"保障金"从管理费用中列支，机关、团体和事业单位交纳的"保障金"从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。

残保金作为一个法定的相关部门性基金,关于它的免征政策执行,在全国各地差别为何如此之大? 对此,中国政法大学财税法研究所所长施正文教授分析指出,残保金免征的重要条件之一就是小微企业的“工商注册登记日期”,在文件对此没有做出明确界定的前提下,各地执行政策大相径庭的乱象,势必会让关于扶持小微企业健康发展,实行免税优惠政策的社会效果大打折扣。 北京大学法学院教授刘剑文认为,各地根据自己理解而擅自改变残保金免征的对象和范围,不符合财政部出台的《相关部门性基金管理暂行办法》规定。该办法第二十一条规定,除法律、行政法规和、相关部门或者财政部规定外,其他任何部门、单位和地方各级人民相关部门,均不得批准设立或者征收相关部门性基金,不得改变征收对象、调整征收范围、标准及期限,不得减征、免征、缓征、停征或者撤销相关部门性基金,不得以行政事业性收费名义变相设立相关部门性基金项目。残保金为保障残疾人的利益而设置的,如果单位安排残疾人就业没有达到标准就应该缴纳残保金。

很多的企业都知道雇佣残疾人，可享受一些政策补贴，也就是所谓企业残保金，把申请流程和如何把企业残保金对公司较好的一方面统筹规划。企业残保金优势点如下： 可以直接进行残疾人招聘与培训，免去企业前期培训时间和精力。避免企业残疾人社保代缴等其他的问题。有效控制用工风险和劳动争议。企业残保金对企业的优势： 节约高效、安全合规、社会责任。 深圳市无为科技服务有限公司是一家专门安置残疾人就业为企业残保金减免和增值税即征即退的一站式服务平台，可以为您的企业提供残保金减免和增值税退税，欢迎联系。想要办理残保金减免,哪里能代办?龙岗区残疾人残保金减免

【政策辅导】免征残保金也需要申报!宝安区残疾人残保金减免福利

残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民相关部门规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（含、境外驻莞单位）（以下简称“用人单位”），安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳保障金。宝安区残疾人残保金减免福利

深圳市无为科技服务有限公司主要经营范围是商务服务，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下助残退税深受客户的喜爱。公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于商务服务行业的发展。无为服务立足于全国市场，依托强大的研发实力，融合前沿的技术理念，及时响应客户的需求。