龙华区聋哑人残保金减免如何申报

残疾人就业保障金如何计算？根据《市财政局 市税务局 市残联 人民银行天津分行关于印发天津市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法的通知》（津财规〔2021〕15号）的规定：“第八条 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到在职职工总数1.5%的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下： 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。” 【政策辅导】免征残保金也需要申报!龙华区聋哑人残保金减免如何申报

企业根据人数分为小微企业，中小型企业，大型企业，而1000人以上企业则为大型企业。根据残保金政策2020年1月1日-2022年12月31日，30人（含）以下小微企业免征残保金，除此之外的企业均需缴纳残保金或通过按比例安置残疾人减免残保金。一般企业选择后者，那对于大型企业1000人企业可以减免多少残保金呢？根据残保金计算公式悉知，残保金缴纳金额不仅与在职职工人数相关，还与年平均工资有关，在企业未雇佣残疾人情况下，1000人企业年平均工资越高，需要缴纳残保金越高。但企业可以按月雇佣8名重度残疾人减免全额残保金，在职职工年平均工资越高，节省残保金越多。光明区残疾人残保金减免流程残疾人就业保障金减免政策2023。

残疾人就业保障金计算？ 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳.计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民相关部门规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资. 举例:深圳地区残疾人保障金的征收标准:应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 假定您的公司在深圳,贵公司上年度职工年平均工资为80000元,单位上年度在职职工总数为200人,无残疾人. 应缴纳的保障金=200*80000*1.7%=272000元.

残保金使用管理： 保障金纳入地方一般公共预算统筹安排，主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活，支持方向包括: (一)残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出。 (二)残疾人就业服务机构提供残疾人就业服务和组织职工职业技能竞赛(含展能活动)支出。补贴用人单位安排残疾人就业所需设施社保购置、改造和支持服务费用、补贴辅助性就业机构建设和运行费用。 (三)残疾人从个体经营、自主创业、灵活就业的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息、各种形式就业残疾人的社会保险缴费补贴和用人单位岗位补贴。扶持农村残疾人从事种植、养殖、手工业及其他形式生产劳动。 (四)奖励超比例安排残疾人就业的用人单位，以及为安排残疾人就业作出成绩的单位或个人。 (五)对从事公益性岗位就业、辅助性就业、灵活就业，收入达不到当地低工资标准、生活确有困难的残疾人的救济补贴。 (六)经地方人民相关部门及其财政部门批准用于促进残疾人就业和保障困难残疾人、重度残疾人生活等其他支出。残保金减免政策合法吗？

残保金未缴纳逾期惩罚： 用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财务部门予以警告，责令期限缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。所以，各位企业老板千万不要因为不缴纳残保金而触碰法律红线，那样就得不偿失，深圳市无为科技服务有限公司是一家专门安置残疾人就业为企业残保金减免和增值税即征即退的一站式服务平台，可以为您的企业提供残保金减免和增值税退税，欢迎联系。残疾人离职后还可以减免残保金吗 ？福田区公司残保金减免方案

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