亚马逊返评

亚马逊展示型广告论：

亚马逊展示型广告Sponsored Display ads，简称简称DSP广告，它出现的位置在亚马逊首页、搜索结果页，listing详情页、还有第三方网站及App，有的会展示在购物车下，有的在lisiting五点描述下方，也有展示在关联位置。其中商品推广的广告投放关键词，展示型广告投放类目，投放asin，还有投放人群。

从以上可知，DSP广告的流量来源是跟其他广告不一样的， 在站内展示的DSP倒比较好理解，对应投放到其他网站或者APP这类，因为大家是看不到，收费模式是按千次展示量来收费，当我们的产品有充分的综合竞争力的时候，可以考虑去试一试这个投放类目，投放人群，投放到其他网站，APP，开拓不同的流量来源。 亚马逊明信片辅助打爆款策略。亚马逊返评

亚马逊运营的提成发放论

亚马逊运营的提成该如何设置呢，怎么才能做到合理又能激发运营的积极性。

1、高底薪，高提成：这个模式已经成为过去式，因为现在亚马逊卖家的风险是比以前高的，竞争也比以前大，利润也比以前薄。

2、低底薪，高提成：这个模式很难找人，画饼很多年轻人不会被套路，要实在点。

3、底薪适中，提成阶梯式：个人认为这个是比较合适当下环境的，合理的底薪，然后提成实行阶梯式，比如提成按毛利润的2%---7%来计算，毛利越高，提成就越高，还可以设置一个绩效奖金，毛利达标到多少，设置一个奖金数额。

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亚马逊运营如何导地址？

店铺历史订单的地址是非常有用的，但是作为运营，该如何去导地址呢，这个其实原理很简单。

1、你需要一个权重高的软件，能得到亚马逊的许可，是可以获得详细的地址

2、导出地址后，既可以用来发明信片进行邀评，也可以积攒起来备用

3、那么发明信片价格高吗，其实比大家想象的要便宜的，不到5元/封

4、地址的用法不仅而此，还有其他的很好的用途

目前，美国，加拿大，英国，法国，德国，西班牙，意大利，日本，导地址都是支持的，方便快捷！

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亚马逊运营团队，不建议做太大：

为何这样说，亚马逊运营的团队不宜做的太大，因为风险的不可控性，亚马逊是个平台，平台规则的掌控权在于亚马逊，如果做得太大，风险就越高。

个人认为，亚马逊团队，几十人的团队就足够了，没有必要再去扩张，融资。亚马逊运营团队是个赚钱的工具，我们应该理由工具，而不是被工具所累，当赚了钱，除了维持团队运营，可以投资其他产业，而不合适继续把团队扩张，因为你的命脉是掌握在平台的，随便被拿捏。

亚马逊团队，10-20个人，是很幸福的，所以个人不建议将亚马逊团队做大，只需要做精就好了。

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亚马逊卖家纯白帽打法：

1、纯白帽的打法，所有一切的操作都是官方允许的，合法的打法，但不排除竞争对手主动给你唰单，这个是无法避免的。

A、纯白帽：依靠广告、Vine、并配套站外获得流量来源和**初期的评论，同时优化listing，通过自然的累积慢慢的运营，也是比较佛系的打法。

B、黑帽：依靠唰单，将关键词的排名唰到前面，广告可以象征性的开下，但预算非常少，主要依靠关键词的自然排名出单，效果快，安全性**差，不建议

C、半白帽：依靠广告，站外推广出单，同时配套明信片邀评，快速获得较多的高质量评论，拉高转化，也可以比较快速的起来，这个目前相对来所是比较快捷，安全的方法，但是也有少数人收到亚马逊的警告。 明信片邀评的地址怎么导出？福建亚马逊自动广告定位组合

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亚马逊运营需要关注店铺的哪些风险？

作为亚马逊的运营，需要关注店铺的风险，而且要时刻警惕，风险有哪些呢？

1、账号关联 ：亚马逊平台有规定，一个人一套资料只能注册一个店铺。如果想要同站点儿注册另一个账号的话就需要卖家使用到不同的资料并且操作上也需要完全不同，网络设备，网线，电话等全部都要求不一样，一经发现，亚马逊就会判定两家店铺有关联。轻则进行下架产品，重则也会有店铺被封的影响。

2、店铺二审 ：操作亚马逊店铺有部分地方有违规现象。在新店是有一个考核期，如果店铺销量增长以及产品上架和下架的速度过于频繁，容易对此店进行二次审核。 在欧洲站点，当店铺的营业额达到15000:欧时。亚马逊也会对此店铺进行二次审核。

3、品牌关联：比如A品牌出现严格违规，会连累到同品牌的其他店铺

4、品牌滥用：同一个品牌授权太多次数，容易触发

5、产品侵权：所售卖的产品有无砖利，外观专利，卖家需谨慎并着手申请，特别是外观专利

6、店铺资料：银行卡，营业执照，法人，这些资料的真实性和可靠性 亚马逊返评

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