星级上云企业是指通过将企业的业务数据、应用程序和计算资源等迁移至云计算平台上，从而提升企业信息化水平，加强企业数字化转型的过程中，根据其运营能力和服务质量给予相应星级评定的企业。星级上云评定一般以企业在云计算方面的建设和使用情况为主要考核指标，包括基础设施建设、数据安全保障、系统稳定性、应用性能、运维管理等多个方面。关于星级企业上云评定标准，不同地区或机构可能存在差异，一般情况下，星级企业上云评定通常以企业上云的技术能力、规模、安全性、成效等指标为考核依据，一般为三星、四星或五星。在具体实施中，评定标准和级别可能会有所不同。星级上云企业评定的目的是为了引导企业合理使用云计算技术，加速企业数字化转型，提高企业信息化管理水平，并通过对不同星级企业的评定来进一步推动云计算产业的发展。 从追求“上云”企业数量到聚焦服务高质量发展的能力——节本降耗、定制服务、数据管理。南通工厂企业上云模块
用什么云企业需要根据自身的需求和能力来评估是建设自己的私有云还是租用公有云来承载自己的应用。一些大型企业从数据、应用的安全性角度考虑可以利用自有的机房、人才优势和IT设备建设一个企业的私有云，实现从应用——底层IT设备——网络的全流程控制。企业建设私有云，特别是在建设初期并不一定能降低IT的成本，只有合理的使用这些资源才能发挥云的集约优势和成本优势。但是到底采用“商业软件体系的路径”还是“开源软件的体系”也是根据企业自身的能力决定。开源软件除非自己建立整套研发体系，不然**终也会成为受制于人的封闭商用软件，失去了开源软件的开放性和兼容性。开源软件不是不要钱，也不一定会比商业软件更省钱。特别在企业IT运营能力缺乏时，还是建议采用租用公有云。利用公有云的较为完善的网络接入能力、计算、存储、内部网络、安全等能力，在公有云内建立企业的“私有云”，把这个私有云的IT资源作为企业IT体系的有效补充。可以通过网络将公有云内的IT资源和企业原有的IT资源池打通，形成双活或者容灾体系的“混合云”，可以进一步提升企业IT服务能力，提升IT资源可靠性。需要选择哪种公有云作为企业IT的补充。江苏口碑好企业上云项目《中国企业上云指数(2018)》数据显示，2018年我国43.9%的企业使用了云服务，较2017年增长了8.9%。
同时为地方积累经济发展大数据。3.报销管理上云应用云端报销管理服务，管理企业差旅机票、酒店、高铁、出租车、商务用车预约、会务、商务宴请等一系列商务安排及其费用报销，实现企业对员工报销的高效、精细管理，实现公司财务支出、报销工作规范化、合法化。行政管理1.云办公在云端部署能够融合工作汇报、项目任务、CRM（CustomerRelationshipManagement客户关系管理）、知识分享、审批流程、数据协作等应用于一体的办公平台，接入办公终端，采用SSLVPN、MDM等安全手段保障信息安全，为企业员工提供随时随地使用办公系统的便利服务，构建高效协作团队。2.云桌面在云平台上部署工作环境，对所有的计算和存储资源实现云化管理，为用户分配账号，设置权限，实现通过瘦终端、手机、PAD等接入云桌面，保障企业内部信息不被泄露，监管内部人员的软件安装等使用行为，提升企业生产、办公的安全性。3.云安保将网络监控摄像头系统、安防监控视频存储系统、呼叫系统、报警系统（连接火警、巡警系统）等安全防护系统部署在云端，借助强大的海量数据存储和计算能力，提升企业安全保障和安全预警等能力。信息管理借助云平台的IaaS和PaaS服务。
微服务通常被封装成轻量型、可移植、自给自足的容器。这些容器可以使用标准操作来处理，并可以在几乎任何硬件平台上一致地运行。企业迁移到微服务架构需要对业务有充分理解并进行重新梳理，将那些松耦合、高内聚的微服务分离出来。采用自动化测试工具、持续集成与自动化部署工具来辅助团队开发和管理众多服务。对于那些难以修改的遗留系统，可采用绞杀者模式，在其外层增加新的功能做成微服务方式，从而逐步将旧系统进行替换。3.加强企业隐私保护。云服务提供商可以提供安全访问、防止云中敏感数据泄露等方式来加强企业隐私保护。在安全访问方面，管理员指定可访问某个应用程序或资源的身份组，需要经过授权和身份验证的用户能访问在云上运行的某个程序或资源，例如，谷歌云的身份感知代理(IAP)、阿里云的RAM账号安全管理和访问控制。数据泄露防护方面，例如，谷歌云采用数据泄露防护DL***I让IT团队识别和修改可能在谷歌云平台上运行的应用程序中的任何敏感信息，DLP技术执行深层内容分析，从而根据敏感数据类型(如账号及其他联系信息)列表查找匹配项，管理员可决定适用于每种数据类型的保护级别及方式。“上云”是把“算力”放在“云”端，不需要企业在本地部署和维护自己的机房，降低企业的信息化成本和门槛。
上云范围上云内容上云内容描述人力资源管理1.招聘管理上云在云上部署HR对外子系统，实现快速发布、自动汇总简历、搜索人才，快速筛选和安排面试，自动收集和汇总面试评价，随时随地查看进程，对接专业人才市场平台等功能，缩短用人单位和人才之间的匹配链条，使招聘更精细高效。2.绩效管理上云HR内部考评系统，采用**系统上云部署，或者在云端部署专业的SaaS服务，由应用企业通过服务租用的模式，获取绩效管理服务。3.培训管理上云云端部署专业的培训管理、培训组织、在线教育等平台，并引入丰富的培训资源、师资资源，形成SaaS服务，企业采用服务租用的模式，获取专业的培训服务。4.薪酬管理上云云端部署薪酬管理系统，支持企业薪酬设计和动态管理，实现个税、社保、考勤自动计算，满足企业薪酬管理的多元化需求。财务管理1.费用管理上云企业对生产经营活动所产生的所有费用进行云端管理，费用情况及时上传至云平台，通过权限设置，来实现合理的共享，使费用合规、透明，避免低效、***受贿等风险。2.税务管理上云通过税务管理和服务上云，实现高效税务登记，缩短报税流程、提高报税精细度，方便企业获取税务咨询、办理涉税事项，增进税企交流、企业互助等。芯软云5G工业互联平台，助力推进淮安市企业上云工作,引导企业加快数字化转型步伐。南京口碑好企业上云咨询
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星级企业上云有以下几个作用：1、促进数字化转型：星级企业上云可以提高企业的信息化水平，将企业的业务数据、应用程序和计算资源等迁移至云计算平台上，使得企业的信息系统更加智能化、规范化和标准化，从而提升企业的竞争力。2、强化数据安全保障：星级企业上云可以增强企业的数据安全保障措施，采取多种安全措施。如加密通信、防火墙和入侵检测系统等，确保数据隐私与安全。3、降低运营成本：星级企业上云可以降低企业的IT运维成本，企业无需在自建机房中进行硬件设备的采购、升级维护及巨大的能耗费用等。4、提高系统稳定性：星级企业上云可以提高企业的信息系统稳定性，云平台的高可靠性和弹性可扩展性可让企业应对访问峰值，并且可在云平台上轻松实现故障恢复和容错性。5、增加运营灵活性：星级企业上云可以根据企业业务波动需求进行云计算资源弹性伸缩。可以快速增加或减少云计算资源，跟随企业发展与需求的变化。综上所述，星级企业上云可以提高企业信息化水平，降低运营成本，增加运营灵活性，提高系统稳定性和强化数据安全保障，从而为企业的可持续发展提供有力支持。南通工厂企业上云模块
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