非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法： 用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍： 1.本市行政区域内的党政机关； 2.在本市登记的事业单位、社会团体、民办非企业单位（法人）； 3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2016年5月31日前注册登记（非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制）； 4. 不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在2017年5月25日前由其国家主管部门、所在区国家或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议（以下简称“联席会议”）办公室（设在市教委）提出申请。 用人单位2016年办理直接落户后非上海生源毕业生已全部与其解除劳动（聘用）关系或经认定存在虚假申报等情况的，2017年不能再提出落户申请。人才引进一共有5大类人才可以直接落户。上海市入户办理条件
一般创新创业、投资、企业人才落户： 此类落户方式适合的人群有创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才企业家等。 具体要求如下： 1.创业人才获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上 或者累计获得创业投资额2000万元及以上 (须资金到位并持续投资满1年)的上海市企业中持股比例不低于10% 的创业人才，在企业连续工作满2年的 ，可以直接申办上海市常住户口。 2.创新创业中介服务人才在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年 ，较为近3年累计实现5000万元及以上 技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同一完成人，可以直接申办上海市常住户口。 3.风险投资管理运营人才上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上 的高级管理人才，已经完成在上海市投资累计达到3000万元的，可以直接申办上海市常住户口。人才落户上海咨询落户上海的方式有多种方式。
一般为何放宽落户门槛？ 众所周知，上海和北京是中国落户较为难的两个城市，以至于很多在上海读大学的应届生，苦于落不了户，买不了也买不起房，毕业后选择离开上海，此次上海放松落户门槛，或许是出于多番考虑后的结果。 首先，人口出生率大跌，老龄化趋势加剧。 据上海“随申办”小程序数据显示：2020年1月1日，上海共出生156人，其中男孩78人；2010年的1月1日，上海共出生380人，其中男孩211人；2000年1月1日，上海共出生1148人，其中男孩646人；30年前的1990年1月1日，上海共出生2784人，其中男孩1516人。 通过这组数据可以看出，上海的生育率在近30年呈迅速下滑的趋势。 从全国范围内来看，上海的人口出生率位居倒数第三，只高于天津和辽宁，也远低于全国平均出生率。 而且，上海的老龄化也位居全国前列。 数据显示，截至2019年，上海市户籍60岁及以上老年人口达518.12万人，同比2018年增加12.84万人，占总户籍人口的比重增长至35.2%，人口老年化趋势加剧。
子女投靠(一)外省市人员与本市常住户口居民(指在本市具有登记常住户口满5年)依法办理婚姻登记后，符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女(16周岁以下或普通高中就读学生，下同)，已随外省市父(母)办理出生登记，现要求投靠本市父(母)户口的，可准予在父(母)户口所在地(家庭户，且不因投靠落户使家庭人均住房面积低于国家规定的住房困难标准。下同)落户 (二)原由本市经动员、分配去外省市工作现已被批准回沪落户的人员，其生育的子女从未就业、未婚未育、实际生活基础长期在本市、年龄不超过25周岁的，可准予在父(母)户口所在地落户。 (三)经市教委批准已在本市落户的高校毕业生，其符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女在沪居住生活的，可准予在父(母)户口所在地落户。 (四)本市常住户口居民收养外省市小孩，经审核符合《中华人民共和国收养法》规定，依法办理《收养登记证》后随父(母)在沪共同居住生活满5年以上且未成年的，可准予在养父(母)户口所在地落户。引进人才申办常住户口的办理流程如何？
上海落户按照规定，符合以下条件者可以申办上海市常住户口： (一)持有《上海市居住证》满7年; (二)持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年; (三)持证期间依法在本市缴纳所得税; (四)在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应; (五)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。《办法》同时规定，持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办本市常住户口： (一)在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制; (二)在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。如果留学生落户上海，要在两年内完成吗？留学生上海落户新政
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一般引进人才申办本市常住户口如何申请？ 答：引进人才申办本市常住户口工作由用人单位提出申请。用人单位在网上进行单位信息注册，并填写单位和引进人才相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并盖章、签字，备齐单位和个人的相关书面材料后，到受理点进行现场申报。中心在沪单位、市属单位向市人才服务中心提出申请，其他单位向注册所在地的区县人才服务中心提出申请。用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。中介机构派遣人员，不属于引进人才申办本市常住户口的范围，引进人才申办常住户口需要提供哪些材料？ 答：根据《试行办法》规定，引进人才申办常住户口，需提供如下申报材料： 1、用人单位申请报告。 2、《上海市引进人才申请表》。 3、营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料。 4、3年以上的劳动合同或聘用合同。 5、反映素质、能力业绩的相关材料。 6、学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明。 7、与依据的申请条件相应的证明材料。 8、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明。 9、有效身份证明和户籍证明。 10、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明。上海市入户办理条件
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