【政策依据】《财政部 税务总局关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告》（财政部 税务总局公告2022年第13号）企业所得税税前扣除我公司接受外部劳务派遣用工的支出应该如何在企业所得税进行税前扣除？答：企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
赣州德惠人力资源有限公司本着“客户为本，诚信久远”的经营理念，为用人单位和毕业生提供招聘、求职等综合服务，为客户提供科学化、专业化、个性化服务。 赣州德惠提供专业的劳务派遣服务。揭东区自动化设备公司劳务派遣服务
【政策依据】《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)研发费用加计扣除人员人工费用归集我公司在适用研发费用加计扣除优惠政策时，人员人工费用归集是否包含劳务派遣员工？答：包含。研发费用加计扣除中的人员人工费用是指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。接受劳务派遣的企业按照协议（合同）约定支付给劳务派遣企业，且由劳务派遣企业实际支付给外聘研发人员的工资薪金等费用，属于外聘研发人员的劳务费用。【政策依据】
赣州德惠人力资源有限公司本着“客户为本，诚信久远”的经营理念，为用人单位和毕业生提供招聘、求职等综合服务，为客户提供科学化、专业化、个性化服务。 崇义酒业公司劳务派遣服务通过劳务派遣，企业可以根据实际需求快速调整人力资源。
劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。那么劳务派遣服务涉及哪些税收政策呢？***就来一起了解一下吧！01 企业所得税小型微利企业判定如何判断我公司是否是符合小型微利企业从业人数规定，符合条件的从业人数是否包含接受的劳务派遣用工人数？答：小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标，应按企业全年的季度平均值确定。
有关要求：各设区市人力资源社会保障局要按照《劳务派遣行政许可实施办法》、省人力资源和社会保障厅《关于做好劳务派遣行政许可工作的通知》（赣人社发〔2013〕51号）、《劳务派遣行政许可指导手册》和本通知要求，抓紧做好劳务派遣行政许可的衔接工作，尽快制定并在本局网站和办公场所公布劳务派遣行政许可条件、许可程序、操作规程、责任人、时限要求等，按照有关规定做好劳务派遣行政许可监督检查和服务工作。附件：1.关于做好劳务派遣暂行规定贯彻实施工作的通知（人社厅发〔2014〕13号）2.江西省劳务派遣用工单位调整用工方案备案办法3.劳务派遣情况汇总表劳务派遣是一个积极向上的行业。
赣州德惠人力资源有限公司劳务派遣产品介绍正文：赣州德惠人力资源有限公司是一家专业从事劳务派遣的企业，我们致力于为企业提供高效、灵活的人力资源解决方案。以下是我们产品的优势、特征和应用场景：产品优势：1.灵活性：我们的劳务派遣服务可以根据客户需求提供灵活的人员配备，帮助企业应对季节性需求波动、项目性工作和临时性人员需求等情况。2.专业团队：我们拥有经验丰富的人力资源**团队，能够为客户提供***的人力资源管理支持，包括招聘、培训、绩效管理等方面的服务。3.资源整合：我们与各行各业的优秀人才建立了***的合作关系，能够快速为客户提供符合要求的人员，帮助企业提高工作效率和竞争力。赣州德惠的劳务派遣的优势不仅在于解决用工问题。揭东区自动化设备公司劳务派遣服务
劳务派遣为员工提供更多的发展空间。揭东区自动化设备公司劳务派遣服务
【政策依据】《科技部 财政部 国家税务总局关于修订印发《****认定管理工作指引》的通知》（国科发火〔2016〕195号）及附件《****认定管理工作指引》创投企业和天使投资个人投资抵扣优惠我公司属于公司制创业投资企业，投资了另一家企业满2年，目前想要享受“按照投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣企业的应纳税所得额”的税收优惠，在判断其是否属于初创科技型企业时，从业人数是否包含其接受的劳务派遣人员？答：政策所称从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人员及企业接受的劳务派遣人员。
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