为进一步提高建筑施工企业质量管理水平，为社会提供高质量建筑，满足建筑施工领域质量管理工作专业性强的需求，国家认证认可监督管理委员会与住房和城乡建设部决定在建筑施工领域质量管理体系认证中应用《工程建设施工企业质量管理规范》。例如你要在产品认证证书上出現“市政道路工程”的范畴，除开必须有市政道路工程工程施工的企业资质证书，还必须有市政道路工程新项目。新项目还没有收到过的，验证时是放不上来。那么就得等有一个新项目后再申请办理扩项了。你要想有三个范畴，就务必要有三个新项目 GB/T5043的定义:企业计量及检测设备有检定报告。上海建筑施工体系50430第三方代理
50430建工管理体系注册审核员人员注册准则。专业知识和应用能力要求：工程建设施工企业质量管理规范：a)了解GB/T50430 标准产生的背景和意义；b)理解GB/T50430 标准与GB/T19001 标准的区别与关系；c)理解GB/T50430 标准中的术语；d)掌握GB/T50430 标准的适用范围及相关应用要求；e)掌握GB/T50430 标准每项条款的内容和要求。建筑施工管理知识：a)了解建筑施工的基础技术和管理常识；b)理解建筑施工的基本管理特点；c)掌握建筑施工的主要管理规定； d)掌握施工项目管理的基本知识。建筑施工专业技术知识：a)了解建筑施工的产品特点及基本专业知识；b)理解建筑施工不同专业的共性特点；c)掌握建筑施工的常见专业技术和工艺特征；d)掌握建筑施工质量管理的基本专业要求（如工程质量策划、工序质量控制、质量控制点、工程质量检查与验收等）上海英格尔50430认证条款50430双体系及一个证书两个标准。
颁布GB/T50430的目的和意义是什么？1、GB/T50430的基本思想与ISO9000系列标准保持一致，在内容上全方面涵盖了ISO9001标准的要求；2、GB/T50430在条文结构安排上充分体现了施工企业管理活动特点，突出了过程方法和PDCA思想；3、GB/T50430结合施工行业管理特点，在ISO9001标准基础上又提出了诸多进一步要求；4、GB/T50430本土化、行业化特点突出，语言简洁明了，便于企业贯彻实施；5、GB/T50430与我国施工行业现行管理模式保持一致，施工企业在贯彻时不仅不会增加负担，反而因减少了由于企业对ISO9000标准的误解产生的形式化操作，而减轻负担。6、GB/T50430紧密结合当前我国已发布的建设管理各项法律法规的要求，以便通过该规范的实施推动工程建设管理法制化的进程。GB/T50430建筑行业管理体系认证。一、中国合格评定国家认可中心应结合《GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》》的要求，重新修订对于建筑施工专业范围的认可要求，从2010年9月1日起对具有建筑施工专业范围的认证机构进行重新评定确认，符合条件的继续给予相应的认可资格。
GB/T50430体系要求对租赁的施工机具要像材料采购一样进行控制，GB/T50430标准对过程设备管理只提出了提供和维护的一般要求，而《规范》第6章“施工机具管理”对施工机械管理提出了更加具体的要求，包括“在采购或租赁前对其进行评价”“应依法与施工机具供应方订立合同”“应对施工机具进行验收”。这就等于把施工设备管理提升到GB/T50430标准的采购控制的水平。很多企业都忽视了这一控制要求，如未进行供方评价、未索取资质证明、未签订租赁合同、验收项目不全等50430规范认证对企业好处：明确要求公司较高管理层直接参与质量管理体系活动。
GB/T 50430建筑行业管理体系认证。一、自2011年01月1日起，在工程建设施工领域质量管理体系认证中，依照《质量管理体系要求》（GB/T19001-2008）和GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》开展认证活动。二、从事建筑工程活动的施工企业应贯彻《工程建设施工企业质量管理规范》的所有要求，鼓励采用符合条件的第三方认证，其认证的内容应同时包括《质量管理体系要求》和《GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》》的要求，相关部门将更加采信其结果。三、各认证机构自2011年01月1日起，在中国境内对建筑施工企业实施质量管理体系认证时，应当依据《质量管理体系要求》和《GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》》开展认证审核活动50430减少了由于企业对ISO9000标准的误解产生的形式化操作，而减轻负担。深圳设备安装工程50430认证原则
GB/T50430是国家住房和城乡建设部为了加强工程建设施工企业的质量管理工作而建。上海建筑施工体系50430第三方代理
GB/T50430优化和巩固企业的质量、环境、职业健康安全、施工规范方面的工作业务流程，施工过程中加强监督和规范化管理；公司、分公司、项目部之间职责明确、接口清晰、技术交底、阶段工程及竣工验收资料、各类施工图纸、记录、表格及资料等得到有效控制；施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员“八大员”的上岗资格和能力培训符合规定要求。因此在GB/T50430规范的同时，鼓励企业根据自身发展的需要进行管理创新，如实施卓越绩效模式等，提升企业的竞争能力上海建筑施工体系50430第三方代理
