企业商机
管理咨询基本参数
  • 品牌
  • 上海盛榕
  • 公司名称
  • 上海盛榕企业管理咨询有限公司
  • 分类
  • 营销工具与营销形式咨询,人力资源管理与开发咨询,企业文化咨询,薪酬绩效管理咨询,经营战略咨询,组织结构咨询,制度体系咨询,管理流程咨询,生产管理咨询
  • 经营范围
  • 企业管理
  • 咨询电话
  • 13920911642
管理咨询企业商机

企业管理咨询主要集中在八个领域:1.发展战略2.组织管理体系3.人力资源管理4.IT咨询5.营销策略6.企业重组7.兼并收购8.运营管理发展战略要解决的四个问题:1.企业战略制定2.产品竞争策略制定3.市场进入战略(市场国际化,新业务进入)4.公司业务发展目标制定组织管理体系客户要解决商业问题:1.组织核心竞争力2.公司治理结构,方案设计3.管理体系制定4.组织结构设计人力资源面临的5大问题:1.人力资源管理流程2.职务工资体系设计3.业绩评价方案制定,员工激励4.人事管理诊断IT咨询要解决的四个问题:1.IT战略制定2.电子商务策略3.业务流程再造与ERP,CRM方案制定4.数字化变革市场营销面临的问题:1.营销诊断,市场研究2.品牌战略3.营销组织设计与管理流程4.营销信息系统5.销售业绩提升企业重组面临的问题:1.重组设计2.业务重组方案设计3.业务管理流程设计4.实施支持兼并收购要解决的问题:1.并购策略执行2.并购后潜力整合分析3.并购方案设计运营管理面临的问题:1.生产布局,流程再造2.供应链管理3.产品研发管理4.***质量控制管理上海盛榕咨询专注为中小企业提供管理培训、领导力项目与人才培养一体化服务,欢迎联系我们,期待携手共创成功实践绩效体系设计:以绩效管理工具、关键绩效指标为支撑,制定完善的绩效管理体系,准确评价组织与个人业绩。静安区哪些管理咨询经验丰富

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企业管理咨询:咨询报告的撰写与展示各种领域的咨询报告常用工具:1、战略管理模块分析工具:SWOT分析法、PEST分析法(宏观环境的分析)、波特五力模型(竞争环境分析)BCG矩阵法(波士顿矩阵)、关键成功因素分析(CSF)核心竞争力分析、利益相关者分析2、组织与人力资源管理分析工具:关键绩效指标分析法(KPI)、平衡计分卡(BSC)、360度绩效考核职位分析问卷法、关键事件技术胜任素质模型(战略与组织相匹配模型)、职业锚、海氏工作评价系统3、商业模式与营销管理分析工具:4P营销组合模型、产品生命周期模型、安索夫矩阵、哈夫模型、消费者金字塔模型、服务利润链4、质量与生产管理分析工具:TQM(***质量管理)、TPM(全员生产维护)、5S现场管理法、PDCA循环、六西格玛、甘特图5、财务管理分析工具:杜邦分析法、比率分析法、经济附加值、财务分析雷达图、沃尔评分法项目与物流供应链管理分析工具:SCOR模型(供应链运作参考模型)、ECR系统(高效消费者回应)、绿色供应链管理、工作分解结构。6、决策管理分析工具:德尔菲法、头脑风暴法、鱼骨图法、5W2H分析法、戈登法上海盛榕咨询专注为中小企业提供管理咨询、管理培训、领导力项目与人才培养一体化服务徐汇区本地管理咨询定制价格人力资源管理咨询的**价值在于提供策略和方案,帮助企业解决人力资源管理方面的问题。

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中小企业如何做管理咨询,与大企业的不一样在哪里?**近服务的两个客户都是在各自行业内高速成长的民营企业。不过对于大一点的咨询公司来讲,一般都会服务那些在细分行业排**的企业。我们个人建议如下:1.多花些时间识别客户目前****与紧迫的问题,不要一上来就陷入太多的问题中。2.以目前的团队配备和经验积累,比较好能够从最佳实践入手。3.导入能力培训与人员提升,帮助客户发育内在资质。4.引导客户走向职能专业化,人员职业化。咨询顾问在客户面前永远应当保持谦卑。他们白手起家发展到现在这个阶段,并且依然能够存活不倒,必然有独到之处。不要用太多的理论和框架去套他们,而是要从企业本身的历史与逻辑,以及企业家个人的风格与诉求去挖掘本来就存在于企业内部的解决方案。上海盛榕咨询专注为中小企业提供管理培训、领导力项目与人才培养一体化服务,欢迎联系我们,期待携手共创成功实践!

企业管理咨询基本介绍咨询团队(咨询项目组)3.1特点:咨询顾问兼多个项目、顾问资源灵活配置3.2组织形式:职能式、项目式、矩阵式、虚拟组织3.3项目团队组成:乙方——项目经理、咨询顾问、项目助理;甲方——项目对接小组3.4项目角色项目总监:一个项目的整体负责人,还负责项目前期的商务洽谈以及项目合作的商议。项目经理:咨询项目中的具体管理人员,负责整个咨询项目运作的人,具体任务开展过程中管理咨询顾问团队的团队领导。项目助理:主要负责协助项目经理开展项目运行过程中的综合事务管理咨询顾问:咨询顾问在对客户企业进行问题诊断时,常常扮演的是类似于医生的角色,需要发现问题和分析问题企业事务**:自客户企业的人员。一般咨询项目组会配备一到两个企业事务**,项目结束后,这些人员都成为延续项目管理工作的管理人员。客户企业希望通过项目开展,为其培养相关的能够巩固项目实施效果的专业化管理人才。上海盛榕咨询专注为中小企业提供管理咨询、管理培训、领导力项目与人才培养一体化服务,欢迎联系我们,期待携手共创成功实践!人力资源管理咨询的**终目的是使企业的人力资源管理能够充分的匹配企业的业务经营和发展战略。

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企业为什么要选择管理咨询?管理咨询就是帮助企业和企业家,通过解决经营和管理问题,鉴别和把握住新的机遇,强化学习和实施变革以实现企业经营目标的一种**的、专业咨询服务。它是由丰富经营管理知识和经验的顾问深入到企业的现场,与企业管理人员密切配合,运用各种科学方法,找出经营管理上存在的主要问题,进行定量及定性分析,查明产生问题的原因提出切实可行的改善方案并指导实施,谋求企业坚实发展的一种改善企业经营管理的服务活动。管理咨询的目的在于管理咨询公司以客观的态度,了解状况,判别病情,探求病理,促使企业生理回复、促进活力,并提出各种可行的改善建议。专业研判问题,找到症结管理咨询顾问在咨询的过程中服务于企业发展的高目标,保持一定的**性,地位公正**,科学公允客观管理咨询可以增强企业解决问题的能力。上海盛榕咨询专注为中小企业提供管理培训、领导力项目与人才培养一体化服务,欢迎联系我们,期待携手共创成功实践!企业管理咨询为企业提供专业化的咨询服务,协助企业进行***系统的管理,并**终提出更好的管理方案和策略。西安管理咨询报价方案

人才培养体系:以企业战略为导向建立人才培养体系,为企业创造永续的人才竞争力。静安区哪些管理咨询经验丰富

企业管理咨询:商业模式设计与营销管理咨询一、企业商业模式设计咨询1.商业模式概述概念:企业按照商业目的,以实现自身能力与资源的比较好配置,提升环境适应能力且能够持续实现盈利的企业运营管理模式的统称构成要素:价值主张、消费者目标群体/客户群体细分、分销渠道、客户关系、价值配置/关键业务(企业内部价值链)、**资源与能力、合作伙伴网络、成本结构、收入模型设计步骤:4步骤(价值来源、条件资源、成本结构、盈利模式)商业模式画布2.商业模式咨询业务流程与方法(围绕着构成要素进行)二、企业营销管理咨询1.企业营销管理的内涵2.营销观念的发展与演变3.市场营销理念的发展与演变4.零售管理领域的***业务模型5.企业营销管理常见问题三、咨询方案设计及实施指导1.咨询方案设计步骤2.营销咨询方案中的STP策略2.1市场细分方法:2.2选择目标市场的方法:2.3市场定位的方法:上海盛榕咨询专注为中小企业提供管理咨询、管理培训、领导力项目与人才培养一体化服务,欢迎联系我们,期待携手共创成功实践!静安区哪些管理咨询经验丰富

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