企业制定员工离职审计制度，可明确审计内容与审计责任，规范审计程序，规避企业的各类风险。通常，人力资源部在制定员工离职审计制度时应明确企业离职审计的内容，并规范离职审计程序，保证离职审计工作顺利进行。离任审计方法是指审计人员为取得充分有效的审计证据，据以证实被审事项的性质和发表审计意见而采取的各种手段。由于离任审计的内容包括财务责任审计、管理责任审计和法纪责任审计，是一项综合性审计。因此，进行离任审计，必然要综合运用多种审计方法。这些审计方法，除了检查、分析性复核等基本方法外，还会运用到ABC分析法、网络技术法、综合评分法、金额法等一些特殊方法。中税正洁（天津）税务师事务所，2006年成立，专业的离职审计机构，资质全团队精，为企业解决工商财税问题！南开区银行员工离职审计离任审计
离任审计是针对企业高管在职期间的一系列活动开展的审查，一般是面向比较重要的人物。这些人通常身居要职、权高位重，公司一般为了预防一些不确定性的风险（其实就是为了规避风险）进行审计，在离职前一个月内完成。一般情况下，一些国有企业或民办组织的高管离职时，需要进行对应的离任审计。离任审计是经济责任审计的一部分，是对因任期期满、退休、调任、免职、辞职等原因不再担任本职务的领导干部在任职期间履行经济责任的情况进行审查和客观评价。随着民主与法制建设的日臻完善，领导干部离任审计成为一道必不可少的法定程序，并为组织部门选择、任免干部提供了依据。南开区银行员工离职审计离任审计中税正洁（天津）税务师事务所，为不同行业上万家客户提供专业服务，赢得客户一致好评，欢迎您的咨询！
离职审计准备阶段是整个审计工作的起点，审计工作的质量与准备阶段的工作密切相关。在进行离任审计之前，必须取得董事会或类似权力机构的书面授权或根据公司相关制度规定，才能实施审计工作。在实施离任经济责任审计之前，审计人员应该与委托人进行良好的沟通。取得审计委派书之后，必须对被审计人与单位发出审计通知书。审计通知单的内容包括审计时间、审计范围、被审计单位财务部门应做的准备工作，以及要求被审计人提供的材料，如离任述职报告等。与被审计单位主要部门进行沟通，有利于审计活动顺利实施，对搜集真实的信息资料、及时反映在审计过程中未觉察到的问题有很大帮助。
离任审计也称任期终结审计，是指对法定代表人整个任职期间所承担经济责任履行情况所进行的审查、鉴证和总体评价活动。内部审计机构实施的离任经济责任审计，主要是针对单位责任人任职期间的经济责任进行审计，是结合日常的财务审计及经济效益审计进行的，通过对所在单位生产经营指标完成情况，资产、负债、所有者权益的真实性、合法性和效益性以及执行国家有关法律法规和企业规章制度情况进行审查监督，并作出适当评价，以促进企业加强和改善经营管理，保障国有资产保值增值。中税正洁（天津）税务师事务所，天津从事离职审计业务16年，具备专业离职审计人员，丰富管理能力和经验！
离任审计报告可以作为对离职人员任职期间工作表现的评价、责任的划分和追究、经营业绩的明确等行为的主要依据。在企业管理中还是发挥着非常重要的作用。若企业在高管离任审计中发现问题的，可以向高管追究哪些责任？1、损失赔偿责任只要企业有证据证明高管离任审计中发现的相关问题给企业造成了经济损失，可以追究该高管的赔偿责任。但是，赔偿的具体金额由法院综合考量多种因素后酌定。2、追回已发放的奖励企业要求高管返还已支付的奖励的，依据目前的司法实践，企业的主张是否可以得到支持，取决于双方就奖励有无发放条件或退回的约定、以及企业对高管符不符合发放条件或符合退回条件的举证。3、刑事责任如果高管的违规行为给企业造成的损失较大，构成刑事连标准，或高管的违规行为比较恶劣、涉嫌刑事犯罪的，企业可向公安机关报案，追究相关高管的刑事责任。中税正洁（天津）税务师事务所，对客户提供专业质量的服务、日常反馈信息的及时准确性，保证服务更加贴心！南开区银行员工离职审计离任审计
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离任审计和经济责任审计含义不同，审计原因不同，离任审计只是由于要离开现任岗位而进行的审计，经济责任审计主要是为了确定任职期间经济责任状况而进行的审计。审计的时间不同，离任审计只能在离任时进行，经济责任审计可以在任职期间进行审计，也可以在离任时进行。审计重点不同，离任审计要评价任职期间内的经济责任，还要考虑行政责任，经济责任审计评价任职期间的经济责任。离任审计和经济责任审计效果不同，离任审计起不到有效监督和改进管理的作用。经济责任审计可以发现在管理中的问题，纠正错误、挽回经济损失。促进岗位加强管理。审计评价的侧重点不同，离任审计对任职期间的工作情况、政绩、业绩、经济责任及行政责任、存在的问题等进行综合评价。经济责任审计侧重于任职期间的经济责任，附带评价任职期间的政绩、业绩等。南开区银行员工离职审计离任审计
离任审计的审计内容，主要包括以下几个方面：（1）审决策。高管在职期间哪些项目或者行为是由其做出，这是...
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