申请个人破产相关图片
  • 广州如何申请个人破产,申请个人破产
  • 广州如何申请个人破产,申请个人破产
申请个人破产基本参数
  • 品牌
  • 伟宁法律
申请个人破产企业商机

曾任最高人民法院新闻发言人的倪寿明认为,我国因为没有个人破产制度,在债务人无力偿债的情形下,债务人本人不能申请破产,债权人也无法申请债务人的破产,一些债权债务就此成为烂账,长期缠绕着债权人和债务人,让双方都背负着包袱,不仅极大地污染了社会信用,对双方利益也都造成了损害。

为什么需要个人破产制度立法?上海政法学院法律学院副教授殷慧芬认为,当前随着管制的日趋放宽,以及消费者价值观的改变等,近些年来我国的消费信用市场发展迅速。消费信用的扩张不可避免地导致消费者过度负债的增加。

根据中国人民银行公布的数据,2017年,我国个人消费 余额超过31万亿元。2014年 发卡数量共计4.55亿张。2018年3月底, 发卡数量高涨至6.12亿张,人均持有 0.44张。


广州如何申请个人破产

需要解释的是,所谓“执行不能”,指的是案件中的被执行人完全丧失履行能力、经核查确无财产可供执行,客观上不具备执行条件,即使法院穷尽一切措施,也无法实际执行到位。

数据显示,近年来我国商事案件中,约18%的案件是“执行不能”案件。

这类案件所涉债务大致分为两类:一类是法人债务,如“僵尸企业”;另一类是自然人债务,一些交通 、人身损害赔偿、刑事附带民事诉讼等案件,被执行人自始就财力有限,甚至“家徒四壁”,确无清偿能力。


河北申请个人破产咨询

第二,“法务人员总是跟我唱反调!”很多管理者经常遇到法务人员对其拟定的文件或交易提出反对意见并导致项目延宕甚至被取消,或者法务人员揭示了其在管理方面存在的不足使其“丢面子”,因此对法务人员恨的“牙根痒痒”。这也是比较常见的误解之一。 原因可能是两方面的,一是有些法务人员自身能力有待提高——光说问题不想办法,这也有风险那也不能做,但是又提不出怎么做才可行,对于确实不可行的项目,没有及时与管理者沟通到位,让管理者反感,认为法务“很搅牙!”。二是管理者自身立场错误或心胸狭窄。有的管理者为追求业绩而盲目冒进、不顾风险和企业的长远利益,有的管理者自身缺乏风险意识、没有风险识别与评估能力,却又很不谦虚,听不进反对意见,因此不能接受法务人员的不同观点。


个人破产怎么申请现实困惑

某机电公司现在已经处于长期停业的状态,拖欠债务高达百万元。某信用社作为债权人之一,拥有其到期债权共计26万元,该信用社打算向法院申报某机电公司破产还债。那么,破产申请书应该怎么写?

律师答疑

破产申请书,是当债务人(包括自然人和法人)的全部财产不能清偿债务时,当事人或利害关系人请求法院宣告债务人破产而呈递的文书。破产申请书包括的基本内容有:(1)首部:标题写“债务人(或债务人)破产申请书”。申请人基本情况:写明法人、非法人团体的基本情况及其法定代表人的基本情况。如应写明其名称、所在地址、法定代表人(或代表人)的姓名、职务和联系电话。(2)申请事项写“申请××公司破产”。(3)事实和理由:该部分主要是陈述为何要对某公司申请破产,简要阐述申请破产的原因,其中,事实和理由都要写清楚、透彻。债务人申请破产还债的,则应当写明企业情况、经营情况、欠债情况、破产还债,已征得企业上级主管部门或**授权部门的同意。债权人申请破产还债的,事实部分则应当写明:债权债务形成情况、 情况。(4)证据与证据来源。(5)尾部及附项:致送人民法院名称;申请人签名盖章,注明申请日期;

附项附上相关证据及材料。

本案中的破产申请书可以参考以下格式:

债权人破产申请书

申请人:某信用社住所地:××市××县×路×号

法定代表人:刘某职务:主任

被申请人:某机电公司住所地:××市××县×路×号

法定代表人:张某职务:董事长

申请事项:

申请某机电公司破产。

事实与理由:

被申请人于××××年×月×日向我信用社申请 20万元,用于解决生产问题和发放工人工资和福利问题, 期限为6个月。时至 ,已经过去10个月,经多次催讨,被申请人仍未还清 。据了解,被申请现在已经处于长期停业的状态,并且拖欠其他债务高达百万元。并且,被申请人目前的资产*为10多万元,显而易见,被申请人已经资不抵债。根据我国《破产法》的有关规定,特向贵院申请债务人破产还债,并申报债权共计人民币26万元。

此致

×××人民法院

申请人:某信用社

法定代表人:张某

×年×月×日

附:相关证据材料×份

法条链接

《中华人民共和国企业破产法》

第八条

向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。 河北申请个人破产咨询

广州如何申请个人破产

请问劳动争议和人事争议的区别?1、主体之间的不平等

企业、单位相对与劳动者之间存在着不同程序的权利不平等因素。

2、建立关系的合同的表现形式不同

人事争议与工作人员之间是聘用合同关系,解决的是“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”;

劳动争议之间是劳动合同关系,解决的是“因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职;因执行 有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定;因履行劳动合同发生的争议以及法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。” 广州如何申请个人破产

深圳伟宁法律服务有限公司是一家法律咨询(不得以律师名义从事法律服务业务;不得以牟取经济利益从事诉讼和辩护业务);知识产权代理(不含专利代理);企业登记代理;文化活动策划;企业管理咨询、信息咨询(不含人才中介服务、证券、期货、保险、金融业务及其它限制项目)。(企业经营涉及前置性行政许可的,须取得前置性行政许可文件后方可经营)的公司,创建于2004-08-09。伟宁法律拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队,以高度的专注和执着为客户提供[ "知识产权", "企业法务", "遗产继承", "中国香港委托人公证" ]。公司拥有多年的行业经验,每年以销售收入达到10-30万元,如果您想了解更多产品信息,请通过页面上的电话联系我们。伟宁法律始终关注商务服务行业。海纳百川,有容乃大,国内外同行的智慧都是促使我们前行的力量。

与申请个人破产相关的**
信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责