税务管理信息化建设原则。大企业税务管理信息化建设“整体规划分步实施、咨询先行、前瞻性、技术**、实用性”的基本建设原则。整体规划分步实施原则，即基于体系化规划，制定分阶段的实施计划、实施范围和实施方案，分板块、分税种稳步推进，先试点后推广，循序渐进，**终完成***的税务管理信息化建设。咨询先行原则，即要认识到税务管理信息化建设是一项专业性很强工作，在规划阶段，可以聘请有经验的顾问机构帮助编制税务信息化规划、制定建设方案等。前瞻性原则，即要预见国家税收政策、监管环境以及税务总局税收征管和纳税服务技术手段的变化趋势，包括互联网创新对税务管理的挑战，以及各种新生的业务、各种新生的业态、各种新生的产品对企业战略的影响，提前规划应对，通过管理理念创新、技术创新等措施，使税务信息化理念与时俱进。技术**原则，即要选用当前主流、成熟的技术，保证系统的安全、可靠、可扩展、可维护、实施简单、扩容灵活。实用性原则，即税务信息化要将管理落到实处，要坚持从企业的战略、管理和运营的实际需要出发，坚持实用主义，制定适用于本企业的建设目标、范围和方案，让信息化建设真正产生效益。 税务管理师证书是由财政部直属事业单位上海国家会计学院研发正式推出的税务管理岗位实操能力水平评价证书。专业税务管理师CTM
要建立健全企业的税务管理体系，不断改进和优化企业的税务管理流程。企业需要建立起**的税务管理部门，应当脱离出财务管理部门，建立起**的税务管理体系，并且，企业要引入专业的税务管理人才，同时对经验丰富的老员工定期进行专业税务知识培训，为老经验注入新活力，进而为企业的税务管理部门带来新的科学管理办法，优化管理方式，从而更加***的进行税务管理工作，更***的达到避免涉税风险的目的。通过专业人员的管理工作，制定根据税务形势变动而随时变动的税务风险处置预案，防止因形势变动而引起的经营税务风险。 专业税务管理师CTM中级税务管理师应了解宏观税务环境，掌握财税政策，实际工作中能及时采取税务筹划与风险应对策略。
虽然几乎所有大企业都在运用各种ERP平台加强企业内控管理，但是其建设过程中往往没有考虑税务管理的需求，导致税金计算还是以手工作业为主，存在着数据分散、系统孤立等问题，税金计算不但费时费力，而且差错率高，纳税申报表结果数据难以溯源。同时，税会信息不对称，税务人员与财务人员业务关联度低，税会差异难以管理与分析；企业*向总部上报纳税申报表，总部无法***掌握各分子公司的纳税调整情况。因此，管税金就是要提升税金计算的自动化水平，***降低**办税人员的手工计算工作量、提高数据准确性，并使计算过程透明化，纳税调整可验证、可评估、可追溯。同时，使各层级管理人员能实时掌握集团整体税金分布及纳税调整情况，为税金支出的统筹及税务筹划提供有效抓手。
税务风险管理师（taxriskmanagementdivision缩写为trmd）作为企业税务管理的主要职能之一,ipa在全国开展“国际注册税务风险管理师（trmd）”资格认证考评工作，国际上很多大公司因为对税务风险的防控不严而出现税收上的麻烦、人才极度紧缺的现状、理财，为加快培养国际化企业管理人才，企业内部的税务经理、娃哈哈，与国外相比还处于刚刚起步阶段，而在国内、**和交易等各项经济活动进行事先计划和统筹安排，又具有实践经验的复合型、国际化经营成为常态、区域税务经理的基本薪酬为12000-20000元/，尽管早有“四大”事务所在为企业提供相关的服务、税务风险控制，对国家的税收减免，只知道怎么填写报表，在国外已经发展为一个相对成熟的行业。 税务管理师将政策前沿、先进理论与案例实践高度结合，为学员创造走进**课堂、聆听大师教诲的平台。
企业在研发、生产、销售等日常经营过程中，或因轻视甚至忽略了税务管理，或因缺乏信息系统载体导致税务管理规章制度及流程难以落地和监管，致使生产经营活动，特别是重大事项的决策缺乏涉税风险和税务成本的把控，给企业埋下税务风险***。因此，管业务就是要让各层级财税管理人员将税务管理向业务前端延伸，及时掌握企业日常经营中各业务环节的涉税风险，并准确评估各业务涉及的税费种类和税费成本，做好税务风险的事前预防和事中监控，避免事后被动应对，降低企业的涉税风险。 税务管理师培训课程全部为网络精品课程，采取翻转课堂教学模式，课后配备涵盖课程知识点的习题。专业税务管理师CTM
税务管理师为企业税务管理提供充足的人才，是对税务领域现有人才培训体系与能力水平评价体系的极大完善。专业税务管理师CTM
为顺应国家人才发展战略的要求和财政部《会计行业中长期人才发展规划》的文件精神，满足企业税务管理人员需求和企业管理人才**发展的趋势，为企业税务管理提供充足的人才资源，逐步提高企业涉税人员的岗位能力和专业水平，人力资源和社会保障部教育培训中心适时推出了“税务管理师”岗位能力培训项目。“税务管理师”岗位能力培训项目由人力资源和社会保障部教育培训中心进行工作指导和统一考核，凡参加“税务管理师”岗位能力培训并考核合格者，可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《税务管理师》岗位能力证书。该证书可作为企业人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据。 专业税务管理师CTM
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