临时提案线,是指企业的股东拥有3%的股份,就拥有临时提案的权利。在《公司法》第102条中明确规定:单独或者合计持有公司3%以上股份的股东,可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会;董事会应当在收到提案后两日内通知其他股东,并将该临时提案提交股东大会审议。至于临时提案的内容,应当属于股东大会职权范围,并有明确议题和具体决议事项。这就决定了一旦在股权激励或融资时,某一股东或某一利益团体共同拥有了公司3%以上的股份后,即会拥有临时提案的权利,所以3%的持股比例成为一条临时提案线
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法律咨询
公司各个部门的其他工作人员，在工作过程中，由于对法律的不熟悉，往往也会在工作中遇到法律风险。作为法律顾问需要对这些问题积极地进行答疑解惑，使公司在运营的各个环节、各个阶段，都有专业法律人士支撑。
法律培训
*凭法律顾问一个职位来推动整个公司的法律层面的进步，显然是远远不够的。为了让公司从上至下提高法律素养、具备法律思维，法律顾问可以协助企业对干部职工进行法制宣传教育和法律培训，方式可以是讲座、宣讲会、茶话会等方式，普及公司常用的法律知识，提升员工的法律意识。
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账面价值增值权,是股权激励的模式之一，是指公司直接以每股净资产的增加值来激励公司高管、道事和技术骨干的一种股权激励方式,比较适合非上市公司。这是因
为,在公司的财务指标中,每股净资产通常是指股东权益与股本总额的比率,计算公式为:每股净资产=股东权益÷总股本。所以,它反映的纯粹是公司的业绩水准,就是每股净资产越高,股东享受到的权益越大,公司盈利水平越强。它不是真正意义上的**,拥有者没有所有权、配股权、表决权。但是这种激励方式,可以有效避免**市场因素对**价格的干扰,即使是上市公司实施这种激励,被激励者**终得到的奖励也是和股价无关的。
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股权激励公司回购时注意的几个问题：董事会通过的回购注销议案是否超越职权。
股权激励方案般由公司股东(大)会决议通过,具体执行可以授权董事会完成,但前提是事会明权激励方案中要明确涉及之后董事会做出的决议授权的内容,这样,董事会做出的有关股权激励的决议事项就在股东会授权范围内,不会超过股权激励计划已有的明确规定的内容范围,其效就应被肯定。
上海万英军律师专门为公司的股权设计、股权激励提供专项法律服务，针对公司具体情况提供适合的专项制度。 激励考核的方式有哪些？
对顾问单位向其他公司融资或者金融机构借款、集资、担保、行为所涉及的法律文件进行审查。
对顾问单位员工进行法律培训
对相关业务人员分类别、分专题进行培训，提高员工法律意识、合同意识、证据意识。主要包括《合同法》、《知识产权法》、《产品质量法》和《消费者权益保护法》、《劳动法》等。
代为行政诉讼或者仲裁，代为申请行政复议。孙子曰：“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也”。商场如战场，法律服务确实不直接创造价值，却关乎公司生死存亡。 就股权激励事项召开说明会。上海市合同法律顾问怎么选
对于股权激励方案，做出决议。长宁区企业法律顾问多少钱
商务服务的发展在一定程度上可以解决企业发展痛点，能够创造出良好的创业土壤，让企业专注于重点主营业务，剥离繁琐的事务运转。商务服务也属于共享经济的范畴，可以使企业共享资源和服务，降低成本。古人云“读万卷书，行万里路”，美丽的风景和精彩的人生都是在路上。销售的不断发展，才能让人更好地感知世界、认识自己。拥抱多彩的人类文明、多元的民族智慧、瑰丽的自然景观，人生的阅历和视野则辽阔宽广。在文创产品方面，服务型企业是蕴含着传统文化基因的礼物是文化服务，是中国及世界精神文明的象征。所以对于行业内的无数企业来说，这不仅是一个巨大商机，更是一个发展前景。中国的私营合伙企业的优化处于发展的重要战略机遇期，加强城市文化、商业的多样化，促进城市平衡发展，“无边界”式融合，才能实现私营合伙企业大发展，真正迎来可持续发展和推广。长宁区企业法律顾问多少钱
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