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法律顾问基本参数
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法律顾问企业商机

当项目、公司出现问题,亏了几百万、上千万的时候才发现:那几万块甚至几十万的法律顾问费与损失相比真的很便宜、很划算,如大海一滴水!!!可惜很多时候已晚。

正是,风平浪静方显律师功能,风吹草动,才显律师价值!”

很多朋友,或多或少的有这么一个疑问----我聘请的顾问律师能为企业做什么?以下的文字或许能解答各位朋友心中的疑惑!

法律顾问工作的原则和目标

通过提供、深入的法律顾问服务,依法规范企业的经营管理行为,预防、减少企业法律纠纷和经营风险,提高企业在商场中的战斗力。

上海万英军律师提供公司股权设计、股权激励、公司合规、用工制度等的法律咨询及服务。


股权激励退出机制中,公司提出解约,该怎么办?金山区股权转让纠纷法律顾问排行榜

      股权设计,在本文中特指股权结构的设计,是对公 司设立之初及不同发展阶段,对股东的性质、数量及其 股东所持股权的比例关系的考量和计划。


      股权收购是指一家企业(收购企业)购买另一家企业(被收购企业)的股权,以实现对被收购企业控制的交易。股权收购涉及收购企业、被收购企业及被收购企

业股东三方。股权收购的实质是收购企业与被收购企业股东之间交易,购买被收购企业的大部分股权,被收购企业继续保持公司形式进行经营,故股权收购也经常被

称为“控股合并”。








崇明区公司合规法律顾问初创期的股权激励方式。

协助草拟、审查、修改顾问单位对外签署的法律文书,参加相关法律事务的协商或谈判;

应顾问单位要求,以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、律师公告或应企业要求,起草并以企业名义在公共媒介公布法律公告;

为企业设计知识产权(商标权、专利权、著作权)、商业秘密和专有运营权的保护方案提供法律建议,并协助企业制定保密制度和保密协议;

为涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供法律意见和建议;

对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核;

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其他几种股权激励退出情况

工伤和退休.当激励对象因执行职务负伤而导致丧失劳动能力的成到法定年龄退休且退休后不继续在公司任职,因为该种退出情形下激励对象也没有相应过错,所以约定在情况发生之日,对激励对象已获准行权但尚未行使的股权继续保留行权权利,并在15天内完成行权,其未获行权的部分一般以较高的价格进行回购,以实现对激励对象的补偿.

上海万英军律师专门为公司的股权激励、股权设计等等提供专项的法律服务,根据公司的不同情况设计不同的模式。 激励考核的方式有哪些?

       代位诉讼线,是指企业股东拥有了总股本的1%股权后,就可以拥有间接调查和起诉的权利,也称派生诉讼权。在《公司法》第151条中明确规定:有限责任公司的股东、股份有限公司连续180天以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有本法***百五十条规定的情形的,前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。因此,1%的持股比例也成为了拥有代位诉讼权的底线

上海万英军律师提供公司股权设计、股权激励、公司合规、用工制度等的法律咨询及服务。 与激励对象签署协议。徐汇区股权转让法律顾问排行

就股权激励事项召开说明会。金山区股权转让纠纷法律顾问排行榜

       临时提案线,是指企业的股东拥有3%的股份,就拥有临时提案的权利。在《公司法》第102条中明确规定:单独或者合计持有公司3%以上股份的股东,可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会;董事会应当在收到提案后两日内通知其他股东,并将该临时提案提交股东大会审议。至于临时提案的内容,应当属于股东大会职权范围,并有明确议题和具体决议事项。这就决定了一旦在股权激励或融资时,某一股东或某一利益团体共同拥有了公司3%以上的股份后,即会拥有临时提案的权利,所以3%的持股比例成为一条临时提案线

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