在环境体系认证中，审核员为确认组织环境管理的绩效，通常借助组织的环境监测报告测量数值与标准的比较，以确定组织环境管理的结果，是否满足环境当地排放标准和环境质量标准的要求。环境体系认证有哪些好处?环境体系认证紧紧围绕环境战略方针的规定进行环境管理、管理方法的內容包含制订环境战略方针、执行并完成环境战略方针所规定的相关内容、对环境战略方针的执行状况与完成水平开展审查、并给予维持等。环境管理所涉及到的管理方法因素包含组织架构、方案主题活动、岗位职责、国际惯例、程序流程、全过程和資源等，这种管理方法因素与企业企业生产管理、人力资源管理、财务会计是相近，沒有不同之处，ISO 14001规范将他们专业化、结构型，明确提出环境管理方式。ISO14001认证标准由国际标准化组织（ISO）环境管理委 员会制定的环境管理标准。环境管理体系公司
在组织获取环境管理体系认证证书的两个阶段中，第1阶段是基础，第二阶段是对第1阶段工作的验证和肯定，两个阶段的工作相互联系，不可偏废。只有第1阶段工作充分有效，才有可能在第二阶段取得令人满意的结果；当然，也只有第二阶段工作有效，组织才有可能获得认证证书，从而较大程度地从建立和实施ISO14001环境管理体系方面受益。环境管理体系是组织管理体系的一部分，主要用于管理环境方面的管理体系，以使组织履行合规义务，有效应对风险和机遇。ISO 14000系列标准是国际标准化组织汇集全球环境管理及标准化方面的**，围绕着环境影响，在总结全世界环境管理科学经验基础上制定的多个要求及指南性环境管理的国际标准，涉及环境管理体系、环境审核、环境绩效评价、生命周期评价、术语和定义产品中的环境因素及可持续发展等国际环境领域内的诸多焦点问题。江苏14001和9001认证对企业持续地开展环境管理工作及对企业的可持续发展起到有效地推动作用。
实施ISO 14000环境管理体系系列标准有利于加强部门对企业环境管理的指导，提高企业的环境管理水平。据调查大约目前环境污染的问题有一半以上（有的达2/3）是由于管理不善造成的，所以部门的干预作用、法制的规范作用和标准的指导作用将会有效地控制和解决这些问题。实施ISO 14000，首先要求企业对遵守国家法律、法规、标准和其它相关要求做出承诺，并实行对污染预防的持续改进。实施ISO 14000系列标准有利于提高企业形象和市场份额，获得竞争优势，促进贸易发展。
环境体系认证是一种先进的管理方式，对于资金、技术和管理等各方面都有较高的要求，但在我国现代企业当中，资金、技术和管理等各方面水平都相对较低，以资金为例，ISO14000标准的认证费用约是ISO9000质量体系的3～4倍，绝大多数中小型企业都无力或不愿承担如此昂贵费用，加上企业本身管理工作存在较多不足之处，许多技术问题属于企业难以单独解决的，种种困难都弱化了企业对ISO14000环境体系认证的积极性，影响了其建立与推广。完善环境管理法律体系针对当前环境管理法律法规不健全的现状，部门应学习、借鉴外国的先进经验，在结合我国环境管理现状的基础上，分析存在的薄弱之处，积极完善环境管理的相关法律规章，以对企业环境管理存在的各种问题、乱象进行有力约束，促进企业对环境管理的重视，积极建立ISO14000环境体系认证。一般来说，要做初始环境评审，先应组建由从事环保、生产、技术、设备等各方面的人员组成工作组。
环境管理是一项管理工作，但并不意味着管理工作只是管理层的事。员工参与管理若能很好地把握，对管理是很有帮助的。在企业环境管理中发现，管理者并不与员工有效沟通，只是对员工下命令，所以员工对命令的不理解甚至抵触，使命令得不到有效执行。当命令得不到有效执行时，管理者更愿意把它归结为员工素质低，造成这一问题不能解决。企业的较高管理层的高度重视和强有力的领导是企业实施环境管理的保障，也是取得成功的关键。由于较高管理层是组织的决策层，决定和控制着组织的发展情况，同时为管理活动提供资金、人力等方面的保障，并在实施过程中起到协调和引导作用，所以领导的作用是重要的。在环境管理中，领导作用不能很好地发挥有两个主要表现:一是领导不能很好地了解环境问题，无法在这方面做出决策判断，只是把这一工作交给某个部门去做，这样的工作往往会发生较大的偏离。二是领导不力，不能较好地协调各部门的管理，使环境管理工作障碍很大，往往中途失败。出现上述问题的原因是领导素质较低，不胜任工作。我国的领导选拔培养机制中有一条是在岗位上锻炼和培养，这对管理工作是非常不利的。、健康发展的目的。ISO 14001标准的特性使之适用于任何类型与规模的组织。iso14001认证怎么办理
环境管理体系是否得到了正确实施和保持，并将审核结果向管理者汇报。环境管理体系公司
对一个组织而言，实施ISO 14001标准就是将环境管理工作按照标准的要求系统化、程序化和文件化，并纳入整体管理体系的过程，是一个使环境目标与其他目标（如经营目标）相协调一致的过程。建立环境体系认证强调以污染预防为主，强调与法律、法规和标准的符合性，强满足相关方的需求，强调全过程控制，有针对性地改善组织的环境行为，以期达到对环境的持续改进，切实做到经济发展与环境保护同步进行，走可持续发展的路。建立环境体系认证的过程也是企业对全体员工进行教育的过程。这个过程会较大提高员工的环境意识，从自身做起，爱护环境、保护环境。ISO14000是一种非常科学的管理体系，它运用P-D-C-A的管理模式，对企业进行有效管理。企业通过实施ISO14000变粗放型管理为集约型管理，使自己的管理水平得到明显提高，并优化各方面的管理，做到较小环境影响控制，较低物耗能耗的控制，较低成本的控制，以及较低环境风险的控制。环境管理体系公司
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