律师应在尽职调查工作完成后，根据调查结果，出具尽职调查报告，并对其负责。为了避免自身风险，律师尽职调查时，若公司或其工作人员对尽职调查工作不予配合，致使尽职调查范围受限制，导致律师无法做出判断的，律师应在尽职调查报告扉页就此做出说明。在尽职调查报告扉页，律师应声明已对公司的法律事项进行了尽职调查，有充分理由确信尽职调查报告内容不致因上述内容出现虚假记载误导性陈述及重大遗漏，并对其真实性承担相应责任尽职调查不到位引发的并构风险是不可预计的。普陀区合同尽职调查排名
尽职调查中目标公司提供的信息、资料不完整不可靠可能存在的原因是多方面的。其一，目标公司尤其是初创或规模较小的目标公司，其财务核算基础通常较为薄弱。这些目标公司缺乏完善的内部控制制度和财务管理体系，财务核算人员普遍素质不高或把财务核算工作直接委托代理记账公司，没有严格做好财务资料的归档和保存，导致财务资料经常出现缺失。其二，出于节约纳税成本等的考虑，目标公司往往存在内、外两套账的情况。这些目标公司缺乏长远的经营规划，过分关注短期获利，所提供的财务信息不仅在收入、成本、费用等方面存在不完整不真实的情况，在资金往来方面也可能存在公、私不分等较为混乱的情况。其三，对于不利于自身的相关信息，目标公司往往有所保留。例如，对影响产能释放的相关信息避而不谈、对关联方尤其是涉及体外循环的关联方不主动披露，对很可能存在的潜在诉讼只字不提等。
普陀区合同尽职调查排名尽职调查的内容需要一一核实。
律师还可以对公司治理结构关行尽职调查
律师调查公司治理结构的制度建设和日常执行情况。通过咨询公司法务人员或智力结构管理人员，查阅公司章程，了解股东会、董事会(含**董事)、监事会(以下简称“三会”)，以及高级管理人员的构成情况和职责，关注公司章程是否合法、合规，三会议事规程、三会和总经理办公会会议记录及决议等是否完整齐备、符合规定，考察公司治理结构、组织结构与决策程序，管理人员权力分配和承担责任的方式，以及管理人的经营理念与风险意识。
信息不对称，是指在市场经济活动中，各主体对信息的掌握程度是不同的，在企业进行股权激励行为中，被目标企业的真实财务情况、关联交易、融资担保等重要信息对于股权激励计划来说至关重要，但这些重要信息掌握在目标企业的手里，外部人员介入，也只能间接地根据目标企业提供的资料加以了解。如果被目标企业出于自身利益考虑，有意隐瞒甚至伪造关键信息，第三方很难识别，就会遭受由信息不对称带来的经济利益的损失，甚至导致整个股权激励计划的失败。
股权激励尽职调查中的工作底稿。
调查公司股东的出资情况。律师查阅具有资格的中介机构出具的验资报告，咨询公司法律顾问或律师，询问公司财务人员，到工商行政管理部门调阅注册登记资料，调查公司股东的出资是否及时到位，出资方式是否合法，是否存在出资不实、虚假出资、抽逃资金等情况。对以实物、工业产权、非**技术、土地使用权等非现金资产出资的，应查阅资产评估报告;对以高新技术成果出资入股，作价金额超过公司注册资本%的，应查阅科技管理部门出具的《出资入股高新技术成果认定书》股权设计时对相关股东的实力及对比进行调查。宝山区个人尽职调查排行榜
尽职调查**终需要形成尽职调查报告。普陀区合同尽职调查排名
市场销售情况
尽职调查人员通过查阅企业签订的长期销售协议，以及已执行和执行中的合同情况，分析出债务企业的市场销售情况，包括销售渠道、销售价格和毛利率。此部
分内容可以是预测企业未来的现金流情况的前提。
采购情况
尽职调查人员通过查阅企业签订的采购合同，与企业管理人员以及采购人员甚至供应商的访谈，将企业的主要生产原料和辅料的采购渠道做出详尽的描述和分析。通过此项分析，可以很好的展现出该企业在生产成本方面存在的优势和劣势。
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上海贸悦律师事务所总部位于上海市闵行区莘建东路58弄绿地科技岛广场2号505室，是一家法律业务培训 针对公司创始人、高管、员工等，提供公司从创始到清算过程中所有相关法律问题的专项培训，包括：股权设计、股权激励、公司合规、公司刑事合规，公司用工、合同实务等培训。 公司法律顾问 为公司企业提供“一站式”法律咨询服务，致力于股权设计与股权激励、劳动用工、公司制度设计、公司合规管理等，为公司治理提供动力。 公司合规管理 为公司企业提供“公司合规”管理专项订制业务，使得公司在生产、经营过程中遵守法律、法规、规章或公司章程的规定的管理制度，从而帮助公司防范法律风险。 公司用工制度设计订制 提供专项的用工制度设计。从制定单位员工手册、入职、管理到辞职、辞退等，进行个性设计，进一步规范入职制度、培训制度、工资制度、保险制度、福利制度、辞职辞退制度，从而防犯劳动用工风险。 股权激励制度专项服务 提供股权激励制度专项订制服务，根据企业自身的需求，帮助公司选择不同的模式的股权激励模式，对激励对象、股权数量等事项进行确定，设计个性化激励方案。并提供以计时收费为基础的收费方案。 股权设计与控制制度专项服务 为公司把好股权三关：一是股东进入关;二是股东会合法运行关;三是股东退出关。 的公司。公司自创立以来，投身于法律业务培训，公司法律顾问，公司商事诉讼，专项制度订制，是商务服务的主力军。上海贸悦律所继续坚定不移地走高质量发展道路，既要实现基本面稳定增长，又要聚焦关键领域，实现转型再突破。上海贸悦律所始终关注商务服务行业。满足市场需求，提高产品价值，是我们前行的力量。
