《中华全国律师协会律师办理风险投资与股权激励业务操作指引》中对于非上市****的股权激励做了详细的规定：
一、适合非上市****的股权激励主要股权激励方式
奖励股权（份），是指企业按照一定的净资产增值额,以股权方式奖励给对企业的发展作出突出贡献的科技人员。
股权（份）出售，是指根据对企业贡献的大小,按一定价格系数将企业股权（份）出售给有关人员。价格系数应当在综合考虑净资产评估价值、净资产收益率及未来收益等因素的基础上合理确定。
技术折股，是指允许科技人员以个人拥有的**技术或非**技术（非职务发明），作价折合为一定数量的股权（份）。
结合地方股权激励政策并借鉴国外的股权激励方式，适合****的股权激励方式还有：
虚拟**，是指公司授予激励对象一种“虚拟”的**，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益，但没有所有权，没有表决权，不能转让和出售，在离开企业时自动失效。
股权布局的动态规则，是公司成长期必备的。上海市侵权律师
管理费的收取已成行业惯例，出租人多享有宣布合同加速到期的权利，承租人对此进行抗辩的意义已不大。
为避免出租人缔约时以管理费等名义签订不平等条约，法院也会依法适当干预。一般多从租赁物的价值、出租人总体付出成本、合理利润和双方合意的过程等予以综合考量。
所谓总体成本、合理利润，即当租金等费用的年利率相对较低时，允许出租人通过较高额的管理费进行营利，也更符合商业实际。一旦整体收益与整体融资成本之比年化率超过24%时，便会产生被法院调整的风险了。
长宁区合同律师股权激励方案详细解析。
法律意见书与股权激励操作中的注意事项
法律意见书
专业律师对股权激励方案出具法律意见的，应当依法对相关法律问题发表明确的结论性意见。
专业律师应当采取书面形式对股权激励方案出具相关法律意见书。以上市****为例，法律意见书一般包括以下内容：
实施股权激励计划企业的主体资格是否适格；
激励对象的主体资格是否适格；
股权激励计划是否符合《上市公司股权激励规范意见（试行）》等相关法律、法规的规定；
股权激励计划是否已经履行了法定程序；
股权激励计划是否已经履行了信息披露义务；
股权激励计划是否存在明显损害公司及全体股东利益和违反有关法律、行政法规的情形；
其他应当说明的事项。
如果你是老板,想设立一家有限公司,你要具备什么样的条件呢?
1、股东符合法定人数.根据<公司法>第二十四条的规定,有限责任公司股东为五十人以下.只有上限没有下限,包括一个人也可以成立有限责任公司.
2、股东出资达到法定资本最低限额.股东出资形成公司资本,公司资本是公司设立后开展经营活动的物质条件,也是公司对外承担债务责任的保证.从我国实际情况看,对公司的股东出资规定最低限额是必要的.股东出资的最低限额也就是注册资本的最低限额.这里所讲的股东出资是指股东共同出资额,公司法规定为人民币三万元.法律、行政法规对有限责任公司注册的最低限额有较高规定的,从其规定.
3、股东共同制定公司章程.设立有限责任公司必须要有公司章程,公司章程应当由全体股东共同制定,体现全体股东的意志.
4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构.设立有限责任公司应当依法确定公司名称,并按照法律规定建立内部组织机构.对于有限责任公司内部组织机构的设立,公司法有专门规定,应按规定执行.
5、有公司住所.公司住所是指公司登记事项中所明确的公司主要办事机构所在地,是公司设立的条件之一.
以上几个方面，上海邵鸣律师谈设立公司的相关法律问题。
公司股东必须重视股权设计，以免发生控制权风险。
原油宝的法律大讨论
风险揭示是投资者适当性制度的**。在原油宝投资者开户交易时，中行没有提示投资者可能存在损失本金之外倒欠资金的风险，我猜测银行在那时也没有预料到结算价会出现负值。但是在CME修改交易系统并作出风险提示之后，中行没有尽到提示风险提示义务。关于中行是否有过失，我们已经讨论了很长篇幅，另外一个重要的问题是投资者损失的计算问题。以哪个价格为基准来计算扩大部分的损失，是按照22点停止交易时的交易价还是20%本金的平仓线价格？还是本金亏光为止？甚至是中行的观点，即交易者所有风险自负？
上海万英军律师提供公司股权设计、股权激励、公司合规、用工制度等公司方面的法律专项服务。 股权设计得好对公司发展的助力是不可估量的。闵行区交通事故律师
博弈型股权结构及其主要内容。上海市侵权律师
为了让大家能更好的了解股权设计，我们来介绍一下：
我们首先对三方所提供的资源进行了明确的细化和量化，将三者此前在进入条件问题上细化到多个进行量化考核的具体目标。对于负责日常的项目管理和营销运营，所投入的资源考核上做了一个以公司阶段性业绩目标的关键绩效指标设计；针对投入资源的，对其所对接的专业人士及专业机构在相关数量、资质及每次咨询中介服务的客户评价方面上做了一个细化的明确；对于提供的渠道的质量及其引进的投资数量做了一个具体细化的考核标准。千万不要忘记要设置了资源到位的时间表及不同的违约责任，以督促各方及时向公司提供相应的资源。***，建议客户预留部分股权，用于激励保质保量完成资源投入的团队人员。
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