万英军：创始合伙人，1971年生，先毕业于北京大学、后取得上海交通大学法律硕士学位。万律师从事法律服务工作十多年，具有深厚的法学理论功底及丰富的执业经验，擅长处理房地产纠纷、建筑工程合同、买卖合同纠纷、熟悉知识产权法律事务；擅长经济、职务方面的刑事辩护；为多家公司提供公司治理、股权设计及股权激励、公司法规、公司用人制度等专项法律顾问；
近年来因股权设计不合理导致了太多的股东股权纠纷案，真功夫、1号店、宝万之争都给大家留下了深刻印象。然而因股权设计合理而受益的公司也不少，譬如双层股权制度（谷歌京东）和合伙人制度（阿里巴巴），从而能够按照创业者的思路健康有序的发展。万律师对股权设计深有研究，为公司提供专业定制法律服务。
上海万英军律师提供公司股权设计、股权激励、公司合规、用工制度等公司方面的法律专项服务。 股权激励设计的法律分析。杨浦区申请公司清算律师
股权设计里的议事规则
其实，现在咨询公司里，因为主营业务的特殊性，《公司法》里规定的有股权多少影响表决权的方式已经不再适用现代此类的新型咨询公司。一般来说，咨询公司大都采用罗伯特议事规则，就是一个开会的方法。罗伯特议事规则是美国适用**广的议事规则典范,已成为全球范围内组织治理与规则的蓝本。其中*****的是其设定辩论规则,规定了民主的程序细节,本质上就是会议上的法治。
***条:会议主持人,专门负责宣布开会制度,分配发言权,提请表
决,维持秩序,执行程序。但主持人在主持期间不得发表意见,也不能总
结别人的发言。
第二条:会议讨论的内容应当是一个具体明确的项目。
第三条:大家轮流发言，发言以10分钟为限。
第四条:讨论问题不能跑题,主持人应该打断跑题发言
第五条:发言人应该首先表明赞成或反对,然后说明理由。
第六条:只有主持人可以提请表决,只能等到没有人再想发言了,才能提请表决。考虑了赞成票和反对票,这里的算法的基数是在场且投票者,并未对弃权、缺席的人数进行计算,极大提高了表决的效率,也避免了因表决产生的纠纷。
议事规则的设计并不仅*体现在三会一层的设计上,针对一些特别情况还可以考虑设计决策**会、决策辅助人等机制灵活提高公司的决策效力。 松江区商标权律师以华为为例解析股权激励制。
任正非在即将退休时,为了企业的长久发展,提出公司实行 CEO 轮值制度.该制度由董事会领导,6 个月轮换一次,轮值 CEO 由三名副董事长轮流担任,轮值期间 CEO 为公司的比较高责任人,行使 CEO 权力,履行责任义务.三个轮值的 CEO 各自分管不同领域,分别是人力资源**会、战略与发展**会、财经**会,也就是公司的人、财、事,相当于是三权分立.在公司运行的过程中,每月都要召开董事会,平时还有日常例会.
在华为成立之初,由于管理机构并不完善,相当于任正非一人管理整个公司,公司内部并没有组织架构和管理机制,很多部门都是向任正非汇报,有的部门可能任正非从来都没有去过,也可能对这些部门不是很了解,从 EMT **轮值到现在的 CEO 轮值,华为的管理模式逐步从小公司走向管理机制更为健全的大公司.
这几天，中国的投资者都在关注中行“原油宝”产品事件的进展。此轮国际油价的下跌，令投资者措手不及的是，银行的“纸原油”产品挂钩的境外期货合约结算价出现了负值，投资者产生巨大亏损。事件的来龙去脉已有诸多报道，不再赘述。***我们研讨一下该事件解决过程中涉及的相关法律问题。主要探讨几个方面，一是中行“原油宝”规则设计是否存在瑕疵，二是投资者损失的责任承担，三是投资者**的法律程序。
***个问题，我认为中行“原油宝”的业务规则设计确有瑕疵，尤其是移仓过程中的风控问题。4月20日22时始，投资者的账户处于冻结状态无法交易，但外盘仍在交易过程中。此时投资者已丧失账户操作权，将尚未平仓的头寸暴露在巨大的风险之中。报道称，中行客服回应，中行原油宝若为合约***交易日，则交易时间为8：00-22：00，“超过22：00银行则不会进行强平操作”。而当日晚22点后油价跌入***的负值，保证金跌至20%以下。有观点认为，即便中行无法在外盘平仓，其也应遵守与客户之间的20%保证金的平仓线约定。因为中行提供给投资者的实质上是一种“仿真数据”，其接收了客户的指令之后无法做到每笔完全对应的下到外盘，客户交易有可能是中行系统中的虚拟交易。
公司员工股权激励设计。
延期支付，也称延期支付计划，是指公司将管理层的部分薪酬，特别是年度奖金、股权激励收入等按当日公司**市场价格折算成**数量，存入公司为管理层人员单独设立的延期支付账户。在既定的期限后或在该高级管理人员退休以后，再以公司的**形式或根据期满时的**市场价格以现金方式支付给激励对象。激励对象通过延期支付计划获得的收入来自于既定期限内公司**的市场价格上升，即计划执行时与激励对象行权时的**价差收入。如果折算后存入延期支付账户的**市价在行权时上升，则激励对象就可以获得收益。但如果该市价不升反跌，激励对象的利益就会遭受损失。公司**人才留用的股权激励计划。长宁区股东出资律师
股权结构与公司治理结构设计。杨浦区申请公司清算律师
管理费的收取已成行业惯例，出租人多享有宣布合同加速到期的权利，承租人对此进行抗辩的意义已不大。
为避免出租人缔约时以管理费等名义签订不平等条约，法院也会依法适当干预。一般多从租赁物的价值、出租人总体付出成本、合理利润和双方合意的过程等予以综合考量。
所谓总体成本、合理利润，即当租金等费用的年利率相对较低时，允许出租人通过较高额的管理费进行营利，也更符合商业实际。一旦整体收益与整体融资成本之比年化率超过24%时，便会产生被法院调整的风险了。
上海万英军律师提供公司股权设计、股权激励、公司合规、用工制度等公司方面的法律专项服务。
杨浦区申请公司清算律师
