律师应当对目标公司进行股权激励或有风险的尽职调查
律师应调查公司对外担保形成的或有风险。律师可通过查阅公司董事会和股东会的会议记录和与保证、***、质押等担保事项有关的重大合同，查看银行***卡相关信息，统计公司对外担保的金额及其占净资产的比例。如以房地产***的，应向房产管理部门、土地管理部门查询;以船舶、车辆等***的，应向运输工具登记部门查询:以上市公司股份出质的，应向证券登记结算机构查询;以商标、专利权、著作权等财产权利出质的，应向相关管理部门查询。律师了解被担保方的偿债能力及反担保措施，评价公司履行担保责任的可能性及金额，分析对公司财务状况的。 尽职调查需要双方有效合作。浦东新区股权设计尽职调查律师哪位好
调查公司的重大债权债务，以及公司对外担保的合法性。
调查公司是否存在重大诉讼、仲裁及未决诉讼、仲裁情况。律师与董事长、总经理及持股5%以上的股东交谈，取得其书面陈述，咨询公司法律顾问或律师的意见，调查其是否存在违反行政、民事或刑事法律法规的情形及诉讼情况，分析对公司所产生的影响并揭示法律风险。
需要调查公司历次股权变动的合法、合规性及股本总额和股东结构是否发生变化。律师尽职查阅公司设立及历次股权变动时的批准文件、验资报告、股东股权凭证，核对公司股东名册、工商变更登记，对公司历次股权变动的合法、合规性做出判断，核查公司股本总额和股东结构。 上海合同尽职调查哪家律所好股权激励尽职调查中的法律风险发现。
未决诉讼、仲裁和行政处罚
诉讼、仲裁和行政处罚的发生和处理结果直接牵涉到目标企业的债权债务、财产权利归属等问题，本身对目标企业的持续经常和偿债能力也有重大影响，因此需要重点关注。未决诉讼和仲裁
尽职调查人员应通过访谈、查阅相关公开公示信息等手段，了解企业的涉诉事项，对涉诉事项对企业的影响进行研判。
尽职调查人员应充分调查企业既往的被处罚事项，分析事项发生的原因和处罚情况，结合企业的整改情况，分析判断潜在的风险，并做出风险提示。
尽职调查团队配合不充分
尽职调查各专业团队的配合协调程度不高体现在尽职调查过程中。事前，主导人员没有统筹各专业团队就时间安排和相互协调进行沟通，很可能导致各专业团队进场目标公司的时间不同，并且重复向目标公司提出相同的资料要求，导致并购进程时间拉长，目标公司配合程度降低。事中，各专业团队没有及时沟通发现的问题和存在的疑点，不利于风险点的及时识别。事后，各专业团队对调查结果没有及时进行共同讨论研究，往往导致调查结果缺乏***性。
尽职调查不到位引发的并构风险是不可预计的。
律师应在尽职调查工作完成后，根据调查结果，出具尽职调查报告，并对其负责。为了避免自身风险，律师尽职调查时，若公司或其工作人员对尽职调查工作不予配合，致使尽职调查范围受限制，导致律师无法做出判断的，律师应在尽职调查报告扉页就此做出说明。在尽职调查报告扉页，律师应声明已对公司的法律事项进行了尽职调查，有充分理由确信尽职调查报告内容不致因上述内容出现虚假记载误导性陈述及重大遗漏，并对其真实性承担相应责任尽职调查中公司的公司治理结构的调查。上海合同尽职调查哪家律所好
财务尽职调查中的注意事项。浦东新区股权设计尽职调查律师哪位好
启动股权激励的内部决策文件，包括但不限于本公司股东会或董事会决议、上级主管部门的文件、**及地方相关的股权激励政策等。拟实施股权激励公司实行股权激励的范围、对象、基本情况、拟实现目标及初步思路。拟实施股权激励公司对股权激励的基本要求及针对性要求，例如操作模式、实施期间、股权归属方式、激励基金的提取条件、计划的终止条件等。拟实施股权激励公司认为股权激励应关注的重点问题和可能的障碍。制作激励方案所需要的其他资料。浦东新区股权设计尽职调查律师哪位好
