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《中华全国律师协会律师办理风险投资与股权激励业务操作指引》中对于非上市****的股权激励做了详细的规定：

一、适合非上市****的股权激励主要股权激励方式

奖励股权（份），是指企业按照一定的净资产增值额,以股权方式奖励给对企业的发展作出突出贡献的科技人员。

股权（份）出售，是指根据对企业贡献的大小,按一定价格系数将企业股权（份）出售给有关人员。价格系数应当在综合考虑净资产评估价值、净资产收益率及未来收益等因素的基础上合理确定。

技术折股，是指允许科技人员以个人拥有的**技术或非**技术（非职务发明），作价折合为一定数量的股权（份）。

结合地方股权激励政策并借鉴国外的股权激励方式，适合****的股权激励方式还有：

虚拟**，是指公司授予激励对象一种“虚拟”的**，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益，但没有所有权，没有表决权，不能转让和出售，在离开企业时自动失效。

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人民法院审理解散公司诉讼案件，应当注重调解。当事人协商同意由公司或者股东收购股份，或者以减资等方式使公司存续，且不违反法律、行政法规强制性规定的，人民法院应予支持。当事人不能协商一致使公司存续的，人民法院应当及时判决。

经人民法院调解公司收购原告股份的，公司应当自调解书生效之日起六个月内将股份转让或者注销。股份转让或者注销之前，原告不得以公司收购其股份为由对抗公司债权人。

人民法院关于解散公司诉讼作出的判决，对公司全体股东具有法律约束力。

人民法院判决驳回解散公司诉讼请求后，提起该诉讼的股东或者其他股东又以同一事实和理由提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。

退出机制。

  《公司法》规定了四种股东退出的路径，即股权转让，减资、异议股东回购请求权、公司解散。股东退出的条件，《公司法》也有规定，法定推出就不多言了，说说约定退出的情况。

   随着公司成立后运营一段时间，公司成为一个有一定行业地位后，资源的来源就发生了变化，原来组合公司的资源整合的初始目的就发生改变。提供资源方可以在约定的经营期限到期之后，选择主动退出。可以采取股东表决权一次性退出和分红权分期退出的方式。如部分股东因为工伤或者年龄大不能再继续持有公司的股权，但考虑到该部分股东为公司所作出的历史贡献，就可以采用这种推出方式。关于退出价格，可以依据情况作折价、原价、溢价退出。关于回购主体的设定，或者有大股东或实际控制人回购，或者由各股东按其比例进行回购，又或者经过股东会程序同意的第三方主体进行回购。

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       股东提起解散公司诉讼，同时又申请人民法院对公司进行清算的，人民法院对其提出的清算申请不予受理。人民法院可以告知原告，在人民法院判决解散公司后，依据公司法***百八十三条和本规定第七条的规定，自行组织清算或者另行申请人民法院对公司进行清算。

       股东提起解散公司诉讼时，向人民法院申请财产保全或者证据保全的，在股东提供担保且不影响公司正常经营的情形下，人民法院可予以保全。

       股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告。

       原告以其他股东为被告一并提起诉讼的，人民法院应当告知原告将其他股东变更为第三人;原告坚持不予变更的，人民法院应当驳回原告对其他股东的起诉。

原告提起解散公司诉讼应当告知其他股东，或者由人民法院通知其参加诉讼。其他股东或者有关利害关系人申请以共同原告或者第三人身份参加诉讼的，人民法院应予准许。

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参考案例：（2019）沪74民终173号

基本案情：2017年初，某融资租赁公司与某纺织公司签订《售后回租合同》，约定租赁管理费为75万元，于合同签订后三个工作日内一次性支付，且在租赁公司收取后无论基于任何情况，不予退还或抵扣。后因纺织公司拖欠租金，涉诉至法院，纺织公司反诉要求租赁公司返还管理费。

裁 判 观 点

本案的融资利率远低于同期银行***利率，若融资租赁公司不采用其他方式来获得一部分利益补偿反而不正常，即使加上管理费，融资成本也并不高。融资租赁公司在合同期初即向纺织公司收取全额管理费的行为略有不妥，但双方在合同中作出了详尽、明晰的约定，还签署了《(售后回租合同)之格式条款提示与说明书》，且此格式条款并无依法应予撤销或被认定无效的情形，故这一轻微瑕疵显然不构成纺织公司要求返还全部管理费的理由

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股权设计里的议事规则

 其实，现在咨询公司里，因为主营业务的特殊性，《公司法》里规定的有股权多少影响表决权的方式已经不再适用现代此类的新型咨询公司。一般来说，咨询公司大都采用罗伯特议事规则，就是一个开会的方法。罗伯特议事规则是美国适用**广的议事规则典范,已成为全球范围内组织治理与规则的蓝本。其中*****的是其设定辩论规则,规定了民主的程序细节,本质上就是会议上的法治。

 ***条:会议主持人,专门负责宣布开会制度,分配发言权,提请表

决,维持秩序,执行程序。但主持人在主持期间不得发表意见,也不能总

结别人的发言。

 第二条:会议讨论的内容应当是一个具体明确的项目。

 第三条:大家轮流发言，发言以10分钟为限。

 第四条:讨论问题不能跑题,主持人应该打断跑题发言

 第五条:发言人应该首先表明赞成或反对,然后说明理由。

 第六条:只有主持人可以提请表决,只能等到没有人再想发言了,才能提请表决。考虑了赞成票和反对票,这里的算法的基数是在场且投票者,并未对弃权、缺席的人数进行计算,极大提高了表决的效率,也避免了因表决产生的纠纷。

  议事规则的设计并不仅*体现在三会一层的设计上,针对一些特别情况还可以考虑设计决策**会、决策辅助人等机制灵活提高公司的决策效力。 青浦区公司合规律师哪位胜率高