环境管理体系末端治理未涉及资源的有效利用，不能制止自然资源的浪费。要真正解决污染问题需要实施过程控制，减少污染的产生，从根本上解决环境问题。持续改进，持续改进是一个组织积极寻找改进的机会，努力提高有效性和效率的重要手段。由于环境问题是一个不断发展，不断改进的问题，所以，环境管理的目标是持续改进，这也符合可持续发展的原则。企业采取措施，提高环境绩效比较容易做，在环境得到改善后，保持现有的环境管理水平及环境管理绩效也能开展，但是，要提升管理绩效却比较难，原因在于管理者缺乏持续改进的意识。组织对建立与实施环境管理体系的意义有着越来越清楚的认识，从而也越意识到获得ISO14001认证证书的必要性。环境职业健康安全管理体系认证流程
依据ISO14001系列，环境管理体系是一个安排内大范围办理体系的组成部分，它包含为拟定、施行、完成、评定和坚持环境政策所需的安排安排、规划活动、安排责任、常规、程序、进程和资源。还包含安排的环境政策、方针和目标等办理方面的内容。能够这样描绘环境办理体系：这是一个安排有方案，并且和谐动作的办理活动，其中有标准的动作程序，文件化的操控机制。它经过有清晰责任、责任的安排结构来贯彻落实，意图在于避免对环境的晦气影响。提高市场竞争力。什么是环境管理体系认证去哪办ISO14001是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性标准。
环境管理体系实施过程控制，过程是指将输入转化为输出所使用资源的各项活动的系统。过程的目的是提高其价值。任何一项活动都可以作为一个过程来管理。过程管理能够极大地提高效率。在一般的产品生产过程中，生产的结果是有形的产品，所以对结果的控制可以有两种情况：一种是直接对生产结果--产品的控制，一般采用的是检验的方法，把不合格品剔除；另一种情况是对生产过程进行控制，减少不合格品产生的可能性。第1种方式被普遍采用，可以有效控制产品质量，但企业的损失较大，因为次品要返工或报废。这是对资源的极大浪费。
在环境体系认证中，审核员为确认组织环境管理的绩效，通常借助组织的环境监测报告测量数值与标准的比较，以确定组织环境管理的结果，是否满足环境当地排放标准和环境质量标准的要求。环境体系认证有哪些好处?环境体系认证紧紧围绕环境战略方针的规定进行环境管理、管理方法的內容包含制订环境战略方针、执行并完成环境战略方针所规定的相关内容、对环境战略方针的执行状况与完成水平开展审查、并给予维持等。环境管理所涉及到的管理方法因素包含组织架构、方案主题活动、岗位职责、国际惯例、程序流程、全过程和資源等，这种管理方法因素与企业企业生产管理、人力资源管理、财务会计是相近，沒有不同之处，ISO 14001规范将他们专业化、结构型，明确提出环境管理方式。它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。
编制体系文件，ISO14001环境管理体系是一个文件化的环境管理体系，需编制环境管理手册、程序文件、作业指导书等。运行环境管理体系，环境管理体系文件编制完成，正式颁布，就标志着环境管理体系已经建立并投入运行。在体系运行期间，为审查组织的环境管理活动是否已按环境管理体系文件的规定进行，环境管理体系是否得到了正确的实施和保持，为确定体系的持续适用性、充分性、有效性，组织应组织内部审核和管理评审。贯穿这些工作始终的另一项重要工作是全员培训。发展中国家要摆脱其受控制的地位就必须迅速着手开展ISO14000实施工作。杭州14000质量体系认证
一般来说，要做初始环境评审，先应组建由从事环保、生产、技术、设备等各方面的人员组成工作组。环境职业健康安全管理体系认证流程
在环境管理过程中，更不能允许不胜任的人员在岗，因为一旦造成环境问题，其后果是严重的，也是无法挽回的。全员参与环境管理工作，环境管理是一项管理工作，但并不意味着管理工作只是管理层的事。员工参与管理若能很好地把握，对管理是很有帮助的。在企业环境管理中发现，管理者并不与员工有效沟通，只是对员工下命令，所以员工对命令的不理解甚至抵触，使命令得不到有效执行。当命令得不到有效执行时，管理者更愿意把它归结为员工素质低，造成这一问题不能解决。环境职业健康安全管理体系认证流程
