企业申请条件申请ISO9001体系认证，前提是营业执照满三个月，有三证：营业执照；组织结构代码证；税务登记证。程序：前期准备：任命管理者表示、明确体系负责部门、建立环境咨询工作组、确定、拟定质量方、拟定环境、整理现有的文件、记录等。现场调研：了解贵公司质量管理的基本状况。体系策划：确定人员职能职责、商定咨询。人员培训：提高管理意识；理解环境标准的内容及要求；掌握文件编写方法。文件编写/发布：建立文件化的环境，并确保的适宜性、符合性、可操作性；体系运行：贯彻落实的方针、目标、指标、管理方案、及管理职责等，使体系文件得到贯彻执行。第1次：培训组的实际审力；检查综合型的符合性和有效性，查找存在问题并进行整改，对管理体系的充分性、适宜性和有效性做出评价。第二次审核（必要时）：检查管理体系的符合性和有效性，完善第1次内审中发现的问题。审核报告及结果的要求和报送办法等。环境与职业健康安全管理体系认证流程
环境体系认证的具体流程如何？环境体系认证模式遵循了传统的PDCA管理模式：规划（***N）、实施（DO）、检查（CHECK）和改进（ACTION），即规划出管理活动要达到的目的和遵循的原则；在实施阶段实现目标并在实施过程中体现以上工作原则；检查和发现问题，及时采取纠正措施，以保证实施与实现过程不会偏离原有目标与原则，实现过程与结果的改进提高。环境体系认证的建立和实施遵循自愿原则，由组织较高管理者决策是否建立和实施ISO14001环境体系认证。如果组织决定建立体系，具体应完成以下几个方面的工作：首先，要做好人、财、物方面的准备。由较高管理者书面任命环境管理者表示。较高管理者应授权建立相应的机构，并给予人力和财物方面的支持，以保证体系建立和运行的需要。苏州14001 体系认证审核的内容应立足于所涉及活动的环境重要（复）性和以前审核的结果。
建立ISO14001环境管理体系的过程也是企业对全体员工进行教育的过程。这个过程会很大提高员工的环境意识，从自身做起，爱护环境、保护环境。ISO14001环境管理体系是一种非常科学的管理体系，企业通过实施ISO14001环境管理体系，使自己管理水平得到明显提高，并大范围优化各方面的管理， 做到较小环境影响控制，很低物耗能耗的控制， 很低成本的控制，以及很低环境风险的控制。 实施基于ISO 14001的环境管理体系（EMS）是一项艰巨的任务，但这并不意味着它只适用于市场中规模较大的参与者。将这一实施过程分解为若干阶段是解决问题的关键。
环境体系认证审核对象是环境体系认证，一次完整的内审应完整地覆盖组织的所有现场及活动，覆盖ISO14001环境体系认证标准所有要素，并包括组织的重要环境因素受控情况，目标指标的实现程度等内容。环境体系认证审核应保证其客观性、系统性和文件化的要求，应按审核程序执行。内审的程序应对以下内容进行规定:审核的范围，可包括审核的地理区域、部门或体系要素；审核的频次，应根据组织自身的管理状况和外部机构要求确定；审核的方法，一般可包括检查文件及记录，观察现场及操作，与相关人员面谈等；审核组的要求和职责，如审核组长及组员的能力与职责等；审核报告及结果的要求和报送办法等。在开展每次审核前应制定审核计划(方案)，包括人员与时间的安排。审核的内容应立足于所涉及活动的环境重要(复)性和以前审核的结果。在环境管理过程中，更不能允许不胜任的人员在岗，因为一旦造成环境问题，其后果是严重的，也是无法挽回的。
环境体系认证审核常见资料有哪些?环境因素识别、评价与更新：环境因素识别不齐全，主要存在以下几种情况：未能充分按生产经营过程的范围来识别，比如：生产经营范围包括有销售，但对销售过程中的环境因素未识别；未能按生产工艺流程的顺序进行识别，识别环境因素没有顺序，易导致缺漏；未考虑到过去发生过的、将来计划的因素，如：公司拟扩建新厂房，对于扩建厂房过程中存在的环境因素未加以识别；未充分考虑到产品的生命周期来识别，如：产品设计过程中材料的选用，产品报废后的回收处置。ISO14001认证中要注意重大环境因素的确定不准确的问题。苏州14001 体系认证
将环境管理体系视为一个组织框架，它需要不断监测和定期评审。环境与职业健康安全管理体系认证流程
环境体系认证需要注意几个问题？强调法律法规的符合性：ISO14001环境体系认证标准要求实施这一标准的组织的管理者必须承诺符合有关环境法律法规和其它要求；强调污染预防：污染预防是ISO1400认证1标准的基本思想，即应首先从源头考虑如何预防和减少污染的产生，而不是末端治理；强调持续改进：认证没有规定的行为标准，在符合法律法规的基础上，企业要自己和自己比，进行持续改进，即现在做的要比昨天好，明天做的比现在好；强调系统化、程序化管理，以及必要的文件支持；自愿性：ISO14001认证标准不是强制性标准，企业可根据自身需要自主选择是否实施。环境与职业健康安全管理体系认证流程
