临床技能中心管理系统日常管理:管理技能中心日常事务,包括事务名称、事务内容、事务人次、事务类型等。管理内容包含教学、培训、考核、训练等方面;可以解决日常繁杂的各类事务信息,让日常事务有条不紊的进行。 管理技能中心人员劳务费发放情况;把大量的数据信息交给智能化的系统,降低错误率,提高工作效率。 日常事务信息能够与训练、教学及考核进行关联,根据业务数据自动生成中心事务信息。方便,便捷。减少了日常需处理各种数据的工作量,提高效率。考核培训平台将为更多的医院提供更多更完善的服务。安徽企业医学考核培训平台行业
床技能中心管理系统考场监控功能:实时显示每个站点的考核情况,包括已考核、待考核和正在考核的具体信息;可以准确的掌握站点的各项信息,帮助了解每个站点的考核情况。让各站点的考核情况一目了然。减少了繁杂的统计工作,智能的展示考核的具体信息。 能够调用站点摄像头实时查看考试监控视频;做到了考试过程全程透明公开化。 督导能够通过考场监控监督考试过程。实现了远距离监控,督导无需亲临考生就可以了解考试过程,方便了日常工作。安徽企业医学考核培训平台行业考核培训平台使用方便。
临床技能中心管理系统考核管理模块考试设置:设置OSCE考核的基本信息,包括名称、考核类型、考核时间、休息时间、站点间隔等内容、考核方式等内容; 考核模式支持规范考核和自由考核,能够通过时间基数设置长短站内容; 考生信息支持实名制和虚拟考生两种方式,虚拟考生根据现场签到情况自动分配; 能够设置现场督考老师信息,授予督考权限; 支持针对站点设置考核方式为固定试题或者抽取试题,能够从多个考题中随机抽取; 支持针对每个站点设置考生信息、评分老师信息、SP病人信息,标记必考站点和选考站点。
南京庞培软件研发的医学在线考试系统的系统架构优势:开放平台医学考试系统基于微软公司windows操作系统、IIS与SQL Server数据库平台构建,灵活易用,具有高度的可扩展性,高度的安全性、稳定性与可靠性。 先进的开发方法,扩充升级方便,采用微软公司的ASP. NET设计与开发,面向对象的先进开发方式,系统扩充能力强,系统升级方便。 系统服务前后台分离医学考试系统将功能强大的后台管理与高效灵活的前端应用相融合,具有高度的可扩展性,被授权的考试用户不管身处医院内部何地的计算机上,使用网络浏览器,就可通过网络登录考试系统.参加医学考试系统管理机构组织的考试、培训和学习。考核培训平台能够通过多维度的统计数据反映医护人员在线学习的具体情况。
南京庞培软件研发的医学在线考试系统能够给医疗单位管理者带来哪些效益。促进题库组织流程的科学转变;建立规范、科学、细致的精细化管理;加强知识的沉淀、管理、传播和创新;增强he心业务能力,大幅度提高工作效率;提高部门之间的协作和交互能力;形成组织管理体系。减轻教育管理者的工作负担;丰富组织手段,提高管理水平,gen踪了解工作质量;扩大受众范围,增加学习机会;考试内容可根据实际情况动态调整;提供始终如一的高质量资源和考试,而且效果可量化评估。Anytime、Anywhere、Anyone、Anymedia、Anyway;增强业务能力,提高工作效率;加强交流与协作;更快地获取*新信息。考核培训平台通过客观数据反应教学质量和学习质量。江苏在线考试医学考核培训平台前景
考核培训平台有效处理各种信息。安徽企业医学考核培训平台行业
哪些单位需要在线学习平台,能给使用单位带来哪些价值:在线学习平台适合各个大医院、中中医院、小医院、医学院校、医疗管理部门以及其他医疗、医学机构,能够帮助医学单位构建一个技能考核与培训的平台,使医务科、科教科、教学科等相关科室有效的组织和行使相关职能,提升医学单位知识管理的价值。促进医院知识的累计与发展,进而增强凝聚力,加速医务人员学习、创造、运用知识的能力,提高整体医学水平,提升医学单位的综合竞争力。安徽企业医学考核培训平台行业
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