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自2011年7月1日起,红白红卡(Rot-Weiß-Rot-Karte)为全球有兴趣移居奥地利的专业型人才提供了机会。这种严格又灵活的评分系统可以使来自第三国的专业型人才及其家属获得一定时限的奥地利居留权。红白红卡面向以下群体:特殊高级专业人才;紧缺型专业人才;其他关键性人才;自雇关键人才;初创企业创始人;外国大学毕业生;家属。通过评分系统,有兴趣移居奥地利的非欧盟国家公民可以参照具体标准直接判断自己是否可以可以移民及需要具备哪些前提条件才能移民。评分系统基于以下标准建立:专业资历职业经验语言能力年龄奥地利求学经历(特殊高级专业人才)奥地利配额移民怎么样?斯洛伐克转奥地利配额移民收费

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奥地利C类申根签证是以旅游、商务或探亲访友(无就业)为目的,有效期180天内,可以停留90天。如果计划在奥地利停留超过90天以上,则需要申请停留时间延长但不超过6个月的D类签证。每份签证申请都要经过主管使领馆的逐一审查。原则上,只要符合《申根边境条列》第6条的要求,且签证不受地域限制,申根签证的持有者有权入境申根国家并作停留。以下国家属于申根成员国:比利时、丹麦、德国、爱沙尼亚、芬兰、法国、意大利、希腊、拉脱维亚、立陶宛、卢森堡、马耳他、荷兰、奥地利、波兰、葡萄牙、瑞典、斯洛伐克、斯洛文尼亚、西班牙、捷克共和国、匈牙利以及非欧盟成员国瑞士、挪威、冰岛和列支敦士登。江苏奥地利签证移民申请条件怎么移民奥地利维也纳?

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奥地利学龄儿童享受9年义务教育,学费、书费和上学交通费由国家负担。凡持有高中毕业文凭可免试上大学。2016/2017年度有各类中小学、职业学校6030所,在校学生109万人,各类高等院校189所,大学生。维也纳大学创立于1365年,系德语国家古老的大学之一。1774年,奥地利当时还属于神圣罗马帝国的一部分,女大公爵玛莉亚·德蕾莎(MariaTheresia)开先河为当时的奥地利订定教育制度的基础。奥地利的教育体制由联邦控制,对6~15岁的儿童实行9年义务教育,其教育体制大体上可以分为4个部分,亦即学前教育、初等教育、中等教育及高等教育。学前教育大部分满3岁的儿童会进入幼稚园学习,但非强迫性。初等教育迄儿童满6岁时(每年9月1日为界定日)即须进入国民小学(Volksschule)接受为期4年的教育。期间,学龄儿童的学费、书费和上学交通费用由国家负担。可就读的学校除了一般国家设立的学校之外,在特定条件下尚可前往当地的私立学校就读,甚至在家中学习。中等教育继国民小学后,学童约10岁,可以选择进入普通中学抑或是主干中学,为期4年。普通中学设有入学考试,须通过考试才可以就读;主干中学则无此限制。若学童有特殊问题可择特别学校为其学习的机构。迄顺利完成8年级。

第三国(即欧经济区成员国以外国家)公民,如在(或想在)奥地利居住长达6个月以上,需要申请居留许可。但是欧洲经济区、欧盟以及瑞士公民,如果想在奥地利居住超过3个月,则需要在当地主管部门申请登记证明。根据个人情况可以申请相应的签证种类。在奥地利驻外使领馆常见的签证申请种类有:工作居留(红白红卡)中小学学生、大学生和学术研究人员居留家庭成员居留无工作权利的居留(配额移民签证)有关这方面和其他居留申请信息可以在奥地利联邦的移民网站上找到。原则上,初次申请居留需要本人在入境前在其居住地所属的奥地利驻外使领馆递交申请,并等待奥地利国内的批准。居留申请不能在奥地利使领馆的服务商、奥地利的另一申根国家的使馆或奥地利名誉领事馆递交。 奥地利配额移民申请条件?

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奥地利社保福利保障体系赞,奥地利的福利支出近 GDP 四分之一, 拥有合法居留即可享受医疗、教育、退休养老、家庭补助、失业津贴以及其他社会福利。未成年及老人可享受更多社会福利。医疗保险体制在欧洲国家评比中名列前茅,医疗水平很高,维也纳的AKH医院是欧洲大型的医院,在医治各种疾病方面有很好的评价。教育和家庭补贴拿幼儿园举例,幼儿园分公立和私立幼儿园,公立完全不收费,私立每个月补助 400 欧元,只需支付120 欧元的餐费。初中毕业后可以选择上理科中,文科高中,技校。教育一直延续到博士,大学基本每个学生还会有额外的奖学金和交换的项目。 家庭补贴,每个月 1 个孩子 178 欧元,2 个孩子 354.20 欧元, 3 个孩子 569.4 欧元,这个额度会随着孩 子年龄的增长而增 长,如果孩子患有某种疾病,额度会更高。该补贴理论上一直到 18 岁,但是如果孩子继续深造学习没有工作,那么该补贴会支付到完成学业为止。维也纳配额移民申请程序?山东奥地利签证移民

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奥地利针对特殊高级专业人才的移民,将实行以下几条颇具吸引力的框架条件:不必事先取得工作岗位。只要达到一个要求低分(百分制,至少70分),就可以取得一个为期6个月的签证,以便到奥地利当地寻找工作(“找工作签证”)。如果在这6个月里找到了一份与自己的专业资历相符的工作,则无需经过劳务市场测试就可获得Rot-Weiß-Rot–Karte。这个面向特殊高级专业人才的积分系统除了以职业经验、语言能力和年龄作为一般标准之外,还以是否具备奥地利劳务市场急需的特殊专业资历和能力作为积分标准。自2019年起,属于特殊高级专业人才紧缺行业的申请者,分数降低到65分。2019年紧缺型专业人才包括:强电流工程师硕士学位、机械工程师硕士学位、数据处理工程师硕士学位、弱电和电信工程师硕士学位、其他专业工程师硕士学位、经济学工程师硕士学位、经济信托人、医生。斯洛伐克转奥地利配额移民收费

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