自2011年7月1日起，红白红卡（Rot-Weiß-Rot-Karte）为全球有兴趣移居奥地利的专业型人才提供了机会。这种严格又灵活的评分系统可以使来自第三国的专业型人才及其家属获得一定时限的奥地利居留权。红白红卡面向以下群体：特殊高级专业人才；紧缺型专业人才；其他关键性人才；自雇关键人才；初创企业创始人；外国大学毕业生；家属。通过评分系统，有兴趣移居奥地利的非欧盟国家公民可以参照具体标准直接判断自己是否可以可以移民及需要具备哪些前提条件才能移民。评分系统基于以下标准建立：专业资历职业经验语言能力年龄奥地利求学经历（特殊高级专业人才）奥地利配额移民德语证书？山东奥地利家庭团聚移民申请
奥地利配额办理流程1.申请人资格评估2.签署委托办理协议3.购买奥地利移民局指定承认的保险，和房东签署房子协议4.准备申请文件5.向奥地利官方提交居留申请6.审批通过，获得年居留许可7.本人亲自入境，去移民局领取居留卡。奥地利配额申请名额:奥地利对本项目实行严格的配额。每年配额不完全相同，但历年均为约320-450个名额。配额分配到九个州，每个州配额有限。每个家庭成员均需配额名额。申请限额:为确保成功率，每年度代理申请以10个家庭为限。河南奥地利初创企业家移民费用奥地利老板居留怎么申请？
奥地利《新闻报》就曾报道，为更好服务购买力强劲的中国游客，阿里巴巴旗下支付宝业务出海登陆奥地利，给奥地利零售业、酒店业带来巨大商机。报道指出，随着赴奥地利和欧洲旅游的中国游客群体不断扩大，支付宝将其业务拓展到欧洲部分商家。许多商家特别是消费品及奢侈品门店均引入了支付宝功能，支持中国游客手机扫码支付。自2017年起水晶饰品企业施华洛世奇已经装备支付宝功能，此外可以通过手机支付购买维也纳萨赫蛋糕，也可以在Spar、Rewe连锁超市购物。其他许多企业也在筹划上线支付宝。奥地利联邦商会贸易分会干事长塔尔鲍尔表示，中国游客通常偏爱无线支付，支付宝在维也纳、萨尔茨堡、小镇哈尔施塔特等重点旅游景区和奢侈品店已属于必需品。上个月，奥地利奥合国际银行与支付宝签署了合作协议时，就有人表示这意味着支付宝正式打入奥地利市场
奥地利初创企业创始人自2017年10月1日起，初创企业创始人将作为合格移民被纳入红-白-红卡制度的适用范围，而且将针对其建立专门的积分制度。首年：只要符合下列要求，计划成立初始企业的年轻企业家就能够获得Rot-Weiß-Rot–Karte（红-白-红卡）：开发出创新产品、服务、方法或技术并已将其推向市场；已提出关于企业成立和经营的条理分明的商业计划；申请人能够在企业管理中发挥积极作用；申请人能够证明其企业资本达到50,000欧元（其中至少有一半是股权）。第三年：取得红-白-红卡两年后，只要符合以下要求，初创企业创始人就有机会换领Rot-Weiß-Rot–Karteplus（红白红加持卡）:雇佣至少两名全职员工；亲自对企业管理发挥实际上的根本性影响作用；年营业额达到至少200,000欧元或能够确保筹集到至少100,000欧元的资金；实际提供或开发创新产品或服务；奥地利有哪些移民项目？
奥地利其它关键人才来自非欧盟国家的人员也可以通过“其它关键人才”移民通道在多样化的奥地利劳务市场中站稳脚跟。满足以下条件的各国关键人才可以通过Rot-Weiß-Rot–Karte移民：已经取得一个薪酬不低于工资的工作岗位。也可以将定期发放的补助、津贴（比如：加班费）和实物报酬计入工资总额。2019年工资标准：30岁以下每月总收入2.610欧元30岁以上每月总收入3.132欧元达到其它关键人才积分系统中所要求的分数（总分90分，至少55分）。劳务市场服务部通过劳务市场测试（“替代人员”方法）确认奥地利劳务市场上没有合适人选能够胜任该职位的工作。奥地利配额移民怎么申请？四川奥地利学生居留移民流程
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奥地利配额居留卡对在奥居住要求，即移民监，a.维持奥地利的居留权，即续卡要求每年在奥地利境外不能超过183天。每年在奥地利境内待满10个月，单年境外逗留时间不超过6个月。b.关于配额移民申请永居:配额移民在申请永居时被要求已在奥地利连续无间断的居住五年，并提供德语B1证书。c.奥地利现行移民法对“连续不间断五年定居居留”的规定:如果申请者在五年内连续离开奥地利六个月，或者累计离开奥地利10个月，则居留时间从前一次进入奥地利重新计算。山东奥地利家庭团聚移民申请
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