赣州市前沿职业技术学校由浙江大学相关**教授开设网课时下，中国已经进入了数字经济时代，科学技术已经充分融通，例如浙江大学计算机科技与技术学院以及浙江大学通讯工程学院开设的专业，全部和人社部要求培养考证的**技术契合，作为软科学实力排名全国**的浙江大学其数字技术实力不容置疑，浙江大学***数字技术**教授曾受邀为******开设数字技术讲座。学校人才辈出，为浙江数字技术经济做出了杰出贡献，显然参与数字技术工程师培养是浙江大学应该承担的社会责任。在甲方的组织下，人社部教育培训中心委托江大学**教授就**数字技术专业，按人社部要求制作网课，全部挂在人社部网站上，本校学生必须通过点击进入，作为本人的重要学习资源，而且获得了助理工程师后，想要使自己的人生取得更大的成功，必须向工程师和高级工程师提升，同样可作为重要教材。赣州市前沿职业技术学校智能制造专业群课程有：机电技术应用。江西前沿技术学校面向上犹县招收应届初中毕业生
赣州市前沿职业技术学校把产教融合作为培养重点和培养优势凡是懂得教育规律的人都知道，凭大数据128个课时，智能制造100个课时等，要想在实际工作岗位上得心应手，甚至想成为这师那师，这是万万做不到的，毕业生很可能在具体工作岗位上一筹莫展，手忙脚乱，因此必须经历**重要的培训内容;产教融合阶段，由国内外500强头部企业;专精特性小巨人企业;及其他成功的数字技术企业派遣或有偿聘请，大批工程师技术员(包括退休人员)，言传身教。这才能掌握落地的实用数字技术。由于各大学本科和高职专业众多，所以进行校企合作和产教融合的名企业所用技术和数字软件比较单一，和一家或几家校企合作是挂一漏万，开设“毕业生就业创业赋能中心可以有效解决这一问题，杭州总校将与数千家国内外五**、专精特新小巨人企业，和其他有实力的数字技术企业技术**来校授课，并与企业岗位对接，杭州总校已经运作成功取得经验”。例如，随着国内数字经济的发展，数字技术主要是人工智能技术，对实体制造业服务业渗透和改造大量工作岗位都被机器人和其他数字技术替代，一方面大量普通工人裁员，而数字技术恰人才奇缺。但凭人社部规定的一百余个课时，不可能在**岗位上游刃有余，而如果通过产教融合。 江西前沿技术学校招收全国14周岁以上学生赣州市前沿职业技术学校着力培养物联网技术应用技能复合型人才。
赣州市前沿职业技术学校成立于2016年，属赣州市教育局，赣县区教育科技体育局管辖，办学层次为中等职业高中，学制三年；学校位于赣江之滨，赣州市中心城区的赣南大道旁，交通便利、环境优美；除了专业课程之外，我们学校还为学生提供了丰富多彩的课外活动和社团活动。我们的学生会、社团、体艺部等组织会定期举办各种活动，让学生在课余时间能够充分发挥自己的兴趣和特长，丰富自己的校园生活。我们的学校还注重学生的心理健康教育，通过心理咨询、心理辅导等方式，让学生能够保持良好的心理状态和精神面貌。在中职学校，学生不仅能学到专业知识，还能培养实践能力和综合素质。我们注重实践教学，通过实习、实训等环节，让学生在实际操作中掌握技能，为未来就业打下坚实的基础。
赣州市前沿职业技术学校建设以友成模具为**的汽车模具智能制造校外实践基地，以格力股份为**的电器制品模具智能制造校外实践基地，以长安福特、吉利集团为**的整车智能制造校外实践基地。以校外实训基地为平台，校企协同在双元课程教材及资源开发、双师型教师能力提升、企业导师与学校教师的双向流动、学生职业成长训练等方面开展合作，打造成为高水平产教融合基地，培育高水平的“产教融合”型企业10家，形成示范效应，并吸引更多的企业参与校企协同人才培养。赣州市前沿职业技术学校现有专任教师77人。
赣州市前沿职业技术学校成立于2016年，属赣州市教育局，赣县区教育科技体育局管辖，办学层次为中等职业高中，学制三年；学校位于赣江之滨，赣州市中心城区的赣南大道旁，交通便利、环境优美；
学校荣誉SCHOOLHONORS学校以培养技术能手和高素质实用人才为突破口，根据学生个性和素质差异，实施精，采取由高级技师进行一带一、一带组的精细化培养。英教育，遴选学生组建“精英班”学校积极组织学生参加省市各级各类技能竞赛，近几年来，我校选手奋勇拼搏，成绩***。夺取一等奖9个，二等奖20个，三等奖38个，并有多名选手被选拔**赣州市参加省中职技能竞赛，充分展示了学校实力和学子风采。HCC20232023世界机路人大赛一等奖(***)海门盛NRCC28252023世界机器人大赛等奖(***予，记随WRCC20232023世界机器人大赛-等奖(亚军) 赣州市前沿职业技术学校着力培养数字媒体技术应用技能复合型人才。赣州前沿技术学校面向于都县招收想学机电技术应用专业学生
赣州市前沿职业技术学校旨在为赣州培训管控和运维方面的人才。江西前沿技术学校面向上犹县招收应届初中毕业生
赣州市前沿职业技术学校相关教务安排(1)学校规定，毕业生工资8000元/月左右，提前毕业学生各项学费不退。学生参与了杭州的强化学习培养，毕业后工资如少于6000元/月，则学校退回一整年强化学习费用(学生与校方签订相关协议)。(2)为了奖励参与产教融合的企业骨干、**教授等，凡是就业后78毕业生正式工资达到10000元/月~15000元/月，校方向毕业生收取2万元奖励费;15000元/月~30000元/月校方收取5万元奖励费，30000元/月以上，校方收取8万奖励费，奖励费在毕业生岗位月薪中每月扣除(每月2000元)。江西前沿技术学校面向上犹县招收应届初中毕业生
