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如内蒙部分地区、新疆部分地区等五、招考程序招考流程：公布招考信息——报名及初审——统一考试——确定入围人员名单——面试——确定预选对象——***考核和综合考察——成绩查询——确定拟录用对象——**补充录用——办理录用审批手续。**文职考试的招考程序一般遵循以上几个基本流程，希望考生朋友们及时关注当年的公告，按时参加考试，同时对于入围的***次没有录取的考生来说，应该及时关注补录信息。**文职的考试内容全军面向社会公开招考文职人员考试的笔试环节包括公共科目和科目两项，满分均为100分。招录考试的总成绩按百分制折算。公共科目为便于应试者充分了解全军面向社会公开招考文职人员统一考试公共科目的测查范围、内容和要求，**文职考试大纲规定：考试目的：主要测查应试者与拟招考文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素，对基本知识的掌握程度，运用有关基本理论、基本知识、基本方法分析问题和解决问题的能力。测查范围：公共科目为招考管理岗位和技术岗位文职人员的共同考试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。考试方式和时限：考试方式为闭卷笔试。公共科目考试时间：上午9:00-11:00，考试时限为120分钟。 仔细阅读招考公告和岗位要求：在报考前，应认真阅读招考公告和岗位要求。

公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。报考人员被确定为预选对象或者拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试合格的对象中递补，并按规定进行政审考察、体格检查和网上公示。对未纳编原社会招聘文职人员和社会聘用人员特别是业务骨干、军烈属，以及退役***大学生士兵，同等条件下优先录用。(十一)办理录用审批手续。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由**级单位***工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。其中，技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同。博士招考岗位和其他招考岗位新录用人员***聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期分别从2020年9月1日、12月1日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。新录用人员名单，报*******工作部备案。未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。 同时，要注意保持良好的心态和作息习惯，以应对考试压力。扬州国内文职报考平台

明确职位需求：首先，要明确招聘的职位的具体职责和要求，以便在招聘过程中找到匹配的人选。文职报考优惠吗

报考初级技术岗位，以及博士研究生报考中级技术岗位的，不作资格条件要求。(四)身体条件。报考人员应当符合**招录聘用文职人员体格检查的标准条件。(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级技术岗位的，年龄不超过45周岁。(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间分别为2020年6月30日、12月31日。**人才网**文职公众号**文职微博号**文职微信号请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注-更多考试咨询，备考资料，请关注宁夏华图**文职公众号（编辑：***edan）图书**文职更多>。 文职报考优惠吗