靠谱的战略规划多少钱

战略规划要善于组合：战略规划涉及多个环节，通常情况下，公司的顾客服务及生产任务活动都是由多个环节构成的，采取加强各环节有机组合的做法，有可能实现以普通员工构建优良的团队，用平凡的工作创造非凡的业绩，从而为公司带来整体战略优势。组合可以从群体力量、市场网络、竞合资源三方面的各自内部与相互之间的协同入手展开。现实中，公司综合优势的发挥在很大程度上涉及战略组合问题。在谈到公司发展时，经常听人说，“我们人与技术都不缺，就缺资金”，或者“我们资金与人才都不缺，就缺好项目”。实际上，这里缺的就是战略组合能力。当前谈论较多的网上经营，其发展所依靠的网上信息、资金交易平台与网下的商品、商人、商场物流，也需要经过战略组合才能充分发挥作用。有效的战略规划一般有以下特点：组织人事落实。靠谱的战略规划多少钱

企业战略规划是企业对未来几年的工作重点的设想，是企业未来发展的风向标。战略规划需要经历环境分析、整体规划、业务规划、规划汇总、规划质询、规划修订、规划发布、规划宣贯等多个步骤。战略目标是对经营活动主要成果设定的目标值，正像韦尔奇说得那样：“我们应关注如下两个问题：如何超越去年的业绩？竞争对手在做什么，如何战胜他们？”战略目标的设定，也是企业愿景的展开和明确化。战略目标进一步阐明了企业使命、关键价值观和企业文化。具体包括：1、总体目标；2、目标体系（涵盖各项关键目标：财务、规模、区域、质量、品牌等多个方面）；3、各业务目标（分业务板块的指标体系）；4、分年度目标 （各年度的指标体系）。实战的战略规划如何制定战略规划是指对重大的、全局性的、基本的、未来的目标、方针、任务的谋划。

发展规划是一种从上而下的思维，自下而上群策群力，是根据战略目标来阶段性规划每年该做的事，是企业统一思想的理论基础，企业要用发展规划来指导和各项计划，尤其是年度各部门经营计划的节点安排和综合平衡。具体包括：1、业务发展规划（关键业务、重点业务、普通业务的区分）；2、业务规划策略（发展策略、稳定策略、退出策略）；3、各职能发展规划（财务、信息化、人力资源等规划）。从竞争角度看,发展战略规划对于企业有以下重要意义：由于企业明确了企业的利益相关者、竞争者和自身的优势、劣势、机会、威胁,从而使企业可以从容地应对机遇的诱惑和市场变化,有利于企业改进决策方法,提高风险控制能力和市场应变能力,进而有利于提升企业的持久竞争力。

战略规划要具有整合理念：“整合”即策略，不只是一连串的活动。真正的策略是“一连串的交互式活动”。竞争优势也可以视为成功的关键，或关键竞争力。事实上，如果你只看到少部分优势，很快就会被模仿，因此，公司应该整合价值链，从而产生一种整体性优势，这会使模仿变得非常困难，因为竞争者不只要模仿一个特色，而且要模仿整个价值链的特色。战略规划要进行业务界定：如果要抓住所有的顾客，提供所有的服务，那根本没有策略可言。战略规划就是要将公司资源与能力集中到某一个或几个领域，这就意味着公司要清晰界定自己的发展方向，知道哪些业务和哪些行为是受到限制的，唯有这样，公司才能将自己的产业清楚定位，也才能知道要采取什么方式经营，会做得更好。好的战略的说明应当是通俗的，明确的和可执行的，它应当是各级领导的向导，使各级领导能确切地了解它。

有效的战略规划一般有以下特点：组织人事落实—— 制定战略的人往往也是执行战略的人，一个好的战略计划只有有了好的人员执行，它才能实现。因而，战略计划要求一级级落实，直到个人。高层领导制定的战略一般应以方向和约束的形式告诉下级，下级接受任务，并以同样的方式告诉再下级，这样一级级的细化，做到深入人心，人人皆知，战略计划也就个人化了。个人化的战略计划明确了每一个人的责任，可以充分调动每一个人的积极性。这样一方面激励了大家动脑筋想办法，另一方面增加了组织的生命力和创造性。在一个复杂的组织中，只靠高层领导一个人是难以识别所有机会的。战略实施就是将战略转化为行动的。浙江靠谱的战略规划服务

企业进行战略规划主要有以下目的：剖析企业外部环境。靠谱的战略规划多少钱

战略规划流程还应该制定出非常特殊的规划，用于监测供应商、客户和竞争对手的表现。正如我们在过去所看到的那样，一些较稳固的老牌企业也可能以令人眼花缭乱的速度陷入金融困境之中。及早获取情报能帮助企业确定，它们何时应与供应商洽谈更优惠的供货合同；何时应准备替换高风险供应商；何时应向关键客户提供更宽松的条件；何时应加紧向陷入困境的客户催收货款；或何时应抢先收购陷入困境的所有或部分竞争对手。企业陷入困境的主要标志包括一些常见的预兆，如拖欠应付账款、债务评级下降、股价大幅下跌、交货时间延迟、产品或材料质量下降等。虽然所有这些征兆对于运营管理人员都再熟悉不过，但过去通常是用一种特定的方式，而不是通过战略规划流程来处理它们。靠谱的战略规划多少钱

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