受欢迎的企业定制培训课:1.沟通技巧培训。演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。2.项目管理培训。项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理,其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。...
查看详细企业定制培训多媒体视听法和网上课程学习法:多媒体视听法:运用电视机、录像机、幻灯机、投影仪、收录机、电影放映机等视听教学设备为主要培训手段进行训练的方法。随着声像资料的普及与普遍应用,许多企业的外语培...
查看详细企业定制培训师徒式培训法:又称现场个别培训强调单个的一对一的现场个别培训是一种传统的培训方式。做法是,受训人员紧跟在有经验的老职工后面,一边看,一边问,一边做帮手,来学习工作程序。在企业培训实践中,这...
查看详细近几年来,培训成了企业的标配。企业定制培训为什么越来越被头部企业重视?因为企业定制培训能够为企业带来至少以下好处:一、培训可以提升企业的竞争力,特别是软实力;二、培训可以增强企业凝聚力,让团队心向一处...
查看详细从满足企业经营需要的角度讲,企业定制培训大致有四个方面的目的:(1)长期目的:即为了满足企业战略发展对人力资源的需要而采取的培训活动。(2)年度目的:即为了满足企业年度经营对人力资源的需要而采取的培训...
查看详细企业定制培训需要注意的点:1、年度培训的目标要清晰。所谓培训目标,其实很简单,也很明确,就是帮助员工改善绩效。在这个大目标的基础上,可以根据员工的工作职责以及上一绩效周期的绩效考核,确定针对性的培训目...
查看详细企业定制培训课堂演讲法:也称讲授法传统模式的培训方法。在企业定制培训中,经常开设的专题讲座就是采用讲授法进行的培训,适用于向群体学员介绍或传授某一个单一课题的内容。培训场地可选用教室、餐厅或会场,教学...
查看详细企业定制培训需要注意的问题:1掌握真实需求并能描述需求的来源。所谓掌握真实需求,是指要了解各个部门当前的工作较需要的培训需求,而不是时下有哪些较流行的课程和哪些较有名的讲师。很多企业容易犯一个错误,就...
查看详细企业定制培训的长期计划:长期计划:1、确立培训目标—通过对培训需求的调查分析,将培训的一般需求转变为企业培训的总体目标,如通过培训来达到的各项生产经营目标和提高企业的管理水平。通过对上年度培训计划的总...
查看详细企业定制培训是指针对不同类型(如国企,民企等)、不同规模(大型、中型、小微型等)面向市场的企业组织经营管理上的需要,为相关的人员(如老板、总经理、总监、副总、经理、主管,经销商、代理商等)提供相应的能...
查看详细企业定制培训讨论法:对某一专题进行深入探讨的培训方法,其目的是为了解决某些复杂的问题,或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通,谋求观念看法的一致。采用讨论法培训,必须由一名或数名指导训练的人...
查看详细企业定制培训原则是指导企业培训的文件。只有确定企业定制培训的原则,才能更好地组织和实施企业的培训。企业培训的主要原则有:1.前瞻性原则。企业应根据自己的战略及同行业发展的趋势安排员工的培训工作,从企业...
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