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拓展训练企业商机

拓展训练一-一团队历练成长的“生活舞台”

拓展训练的意义

1、通过体验式培训让每个队员都能体验理解和尊重的快乐,放松心情,调整心态,学会欣赏和赞美别人。

2、以深刻的行动体验,充分肯定自我,提升自信心。

3、突破心理障碍,拆除自我设限,快速突破生活各方面的瓶颈。

4、挖掘潜能,促成深层次的心质蜕变,提升生命整体素质。

5、培养责任感,激发感恩的心态,建立成功的人生价值体系。

6、瞬间建立亲和力,提高沟通能力,有效发挥影响力,提升队员与老板、同事、朋友的沟通,杜绝误会、冤枉、扯皮现象发生。

7、在有效沟通的基础上,提高同事间的合作精神,领导、同事、朋友等之间的隔阂,多一些理解和认同,热爱集体,愿意为团队和同事多付出,不计得失做好每件小事情,学习全情投入。能够正确的面对成功与失的心态。

8、充满激情,提升对未来工作、生活的强烈竞争意识,提升紧迫感,培养吃苦耐劳,敢于挑战、不断进取的精 团队拓展训练流程

决定拓展训练效果的因素是什么

     据统计,在发达,观光旅游只占旅游市场的30%,而拓展旅游和户外运动则占70%以上的份额。诸多企业机构纷纷组织到邻近城市的拓展旅游基地体验刺激。企业之所以为员工选择拓展训练代替旅游,则是源于拓展不仅让员工旅游,重要的是拓展培训的主题内容吸引着各大企业。企业拓展培训训练的主题是哪些呢?

     第三,有效沟通。沟通是连接团队成员的主要途径,是共同理解企业目标的基础。在孤岛求生,驿站传书,紧急电报,疯狂市场等项目中,学员认识到沟通影响着团队或企业的效率或绩效,因此,有意识增进组织默契,把企业文化、团队使命和目标通过沟通传播到员工的思想和行动中十分必要。

    第四,自我潜能突破。潜能需要激发才能凸显,员工们需要具备战胜困难、突破自我、**服输的精神和勇气,为承担更多的工作和更大的责任做好准备。在空中飞人,断桥,攀岩等项目中,对学员进行巨大的思维冲击,有效塑造了员工坚毅、开拓进取的精神和性格,提升了员工的心理素质,使其能从容应对压力与挑战。同时帮助员工培养信念、勇气、责任心和适合本企业的价值观及荣誉感。


野外定向拓展训练户外

拓展对青少年的教育意义


3.拓展训练有助于增进青少年的团队协作意识

在现代社会中靠一个人打天下的时代早已过去,成功需要合作,需要团队中的每个成员积极默契的互相配合。拓展训练中有很多需要团队协作才能完成的项目,这些项目能让青少年在参与中体会到团队对协作的重要性。有些青少年一直认为团队就是力量是一句空洞的话的口号,可当完成一-次拓展运动活动后,才真正知道什么是团队,什么是团队精神,看似不可能完成的任务经过大家共同努力就能获得成功。青少年参与的训练将成为他们终生难忘的经历,让青少年更深刻地体验个人与团队之间、下级与上级之间、成员与成员之间唇齿相依的关系,从而激发青少年拼搏创新的动力,使人与人之间的关系更加和谐。


培养安全意识

    安全意识是拓展训练中非常重要的部分,安全与不安全之间没有过渡,只要踏出的安全一小步就进入的不安全。将其融入到日常生活习惯之中,以此获得训练的附加价值,从意识深处认可拓展训练的安全操作规范是对拓展训练的尊重。

    参训者的安全与活动安排看似简单的活动,有时也包含极强的风险。接受体验中风险的存在,并将它抛在身后的感觉很愜意,在风险中获得重新认识自己的机会,在平淡的生活中多一些全新的刺激,这是我们喜爱拓展训练的原因之一,并且吸引着越来越多的人参与其中。当人们在艰难的挑战项目面前,感到很脆弱或者感觉危险时,战胜风险重归安全的感觉是极其美妙的。过去十二年中,从社会学的角度来看,在风险活动中追求安全成为越来越有价值的目标。



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团队拓展训练流程

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