福建企业战略定位顾问

中小企业家对战略定位的误解之三，战略定位就是方向，就规划。战略定位不是方向，也不是规划，而是指导如何找对方向，做对规划。升维战略学创立人，升维咨询首席战略顾问刘华雷说，战略定位的准确定义是：通过选择获取竞争优势的逻辑及路径。这里面重要的关键点——通过选择（不是产品、管理、团队）获取（不是自己创造）竞争优势（不是市场、用户）的逻辑及路径（规律、步骤、方法）。所以，战略定位创新对于中小企业来说，是重构基因，是重建定海神针，是与大企业竞争的利器。企业做战略定位，一定要有外部思维，先从市场、竞争、客户的角度去思考。福建企业战略定位顾问

升维咨询的企业战略定位五步法，对机会、环境、市场、竞争四个维度10多项关键性指标进行提炼分析，为企业正确的战略定位提供了解决方案。升维战略定位第二步是赛道选择，所谓赛道选择就是在同一个行业中，选择产业的哪一个位置，是上游的供应，是中游的制造，还是下游的服务。同一个行业不同的位置，企业的天花板和盈利能力完全不同。通过价值链分析工具，通过对价值链的合并、分拆、强化等创新，让企业处于更优的战略高地，从而占据战略高地。浙江产品战略定位顾问企业的战略定位一旦确定，就要聚集所有力量做到快速落地。否则，可能会失去战略机会。

升维咨询的企业战略定位五步法，对机会、环境、市场、竞争四个维度10多项关键性指标进行提炼分析，为企业正确的战略定位提供了解决方案。升维战略定位第三步是商业模式设计，所谓的商业模式设计是指在企业业务定位和赛道都清晰后，就要有利于自己发展的“门槛”，即为自己企业创造一个天窗与捷径，同时又要为竞争对手设一道障碍。传统的叫法是“商业模式”，升维咨询更形象的称之为战略杠杆。这个杠杆维度越高，冲击性就越强，势能与动能的转化就越大。升维思考，降维打击就是这个道理。

“基业常青”是所有企业的理想，那为什么真能做到基业常青的企业少之又少？因为做到基业常青的前提是，企业必须学会在市场、技术客户需求、竞争格局发生变化的时候，能够正确的进行战略定位创新，重新建立战略势能和竞争优势，重新找到高速增长的新策略。管理确实非常重要，但他只能够解决企业的运营效率的问题，但是管理不能让企业脱颖而出，真正能让企业做强做大做久的一定是战略定位。因为战略定位决定企业做正确的事，管理决定了企业正确的做事。企业管理没有新问题，万变不离其宗，所有的问题都是方向把握的问题。

升维咨询的企业战略定位五步法，对机会、环境、市场、竞争四个维度10多项关键性指标进行提炼分析，为企业正确的战略定位提供了解决方案。升维战略定位第五步是战略落地，所谓战略落地就是为战略量身定制合适的资源组合，执行打法，保障战略闪电般推进。如果把战略定位比作为炮弹，落地就像发射炮弹的发射器，没有发射器炮弹就没有任何杀伤力。想做好战略落地就必须坚持从外部市场向内部企业渗透的外部思维，站在全局看局部。像升维咨询把战略落地细化成运营架构坐标图，非常简单有效。升维战略和特劳特的战略定位不同之处在于，特劳特是广告定位，升维战略是企业定位。苏州有名的战略定位

定位是战略的起点，所以叫战略定位。决定了企业能走多远，能做多大，能做多久。福建企业战略定位顾问

战略定位决定了公司未来的发展方向。通过战略定位分析，确定公司为哪些客户提供哪些产品和服务，也就是说，明确公司做什么，不做什么。很多公司因为发展方向不明确，无法将有限的资源聚集到特定的目标客户和产品上，导致公司消耗资源，延误了良好的发展机会。战略定位不清晰，公司的发展方向就会明确或变化频繁，容易导致员工的疲劳和成就感缺失，影响员工的主动性和积极性。另外，还会导致客户和合作伙伴怀疑公司的专业性和发展的可持续性，从而影响公司的产品销售和合作伙伴支持。福建企业战略定位顾问

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