心理学上有个互补定律,说的是人在需求、能力、特长、性格等方面会有不同点,当双方的需要和满足途径刚好互补时,两个人更容易相互吸引。比如,一个内向的男生,特别希望自己能够变得外向,那么他就很可能喜欢外向的女生,而这个外向的女生如果刚好喜欢内敛的男生,他们就容易成为情侣,这就是互补的吸引力。北京蜀三和教育认为这种互补的亲密关系,从长远角度来说,容易形成不对等的关系。在一个短期的关系里,一个内向一个外向,一个强硬一个柔软,一个退一个进,是很理想的状态,两个人都有各自的角色,且安于这个角色,而从长远来说,这样的互补关系就是束缚,让两个人的关系变得不平等。因为这种看似稳定关系的背后,缺少变化,就像一段职业关系,"你是老板,我是下属",可问题就是,情侣之间没有谁是永恒的老板或下属。一方总是照顾对方的感受,而另一方习惯像大爷一样心安理得,这样的互补关系能长久吗?即便长久,两个人会幸福吗?答案可想而知。所以,互补的情侣关系,从长期来看,很难一直幸福下去。 咨询师要做一面镜子,让来访者照清自己看清自己的需求、情绪、想法、逻辑、行为模式等自己去做调整和改进。福建北京蜀三和心理咨询师
咨询师无数,水平各异,作为来访者,选择自己的咨询师似乎不是件容易的事。作为来访者,我首先希望找到一个认真对待我的人。前提是ta具备专业的背景,并且要不把我当成一个病人或者一个流水线的产品。我希望在ta的眼里,我是一个有血有肉的人,我所有的出现都是那样的普遍却又无可避免的差异化的不同。我希望,ta接待我时,看我的眼神是温柔和尊重的。就像欣赏一片云或者一条鱼那样,让我感觉很自然。或者看我的时候,更像是看到一个同类,一个和ta一样却又不一样的同类。ta会认真思考我发生了什么,关心我是如何走到现在的,关心我期待的是什么,关心我的存在的意义和价值。这是一种让我感动的对待方式。我一定讨厌极了那些自认为很懂的“师”们,他们觉得自己握住了世界的真理,然后把这些真理拿来评判我。我想,你不是上帝,凭什么来评价我人生的对错。而当我来找你求助或消费咨询时,你凭什么又站在审判的角度来分析我?如果咨询师的眼神让我看到的是那样的认真,咨询师的身体姿势让我看到的是那样的自然,那么,我会怀揣着一种感动,和ta交流。那样的感觉是一股暖流。我觉得这是咨询里**基本的基础吧。 福建北京蜀三和教育咨询师多少钱如果只是朋友那样的闲聊,咨询师并没有义务去帮助你理清自己的问题,促进你的成长,承受你的负面情绪。
专注的倾听是咨询师给来访者的贵重的礼物。咨询师的在场和关注就是有效的元素。当然倾听还包括“不要觉得有压力而去打破沉默,得出草率的结论。”面对沉默如何处理?在一次培训中,培训师讲了自己带过一次团体,当时自己如何沉默。可是在自己一开始遇到沉默的时候,真的是一种煎熬,会感觉自己手脚无处安放,会觉得在浪费时间,会经常飘过眼神看墙上的钟,因此会快点打破沉默,给出自己的建议。本书中作者说“如果我有耐心,当事人往往会自己得出结论,这些结论与我几分钟钱想给他们的结论一模一样。”看到这里的时候,哑然失笑。是呀,每个人都是自己问题的**,只要等一下,来访者就会说出来的。但是要发生这些是需要让倾听“发生在包含了温情、欣赏和尊重扥更积极因素的人际关系中”。作者希望:在倾听的过程中,咨询师能够排除干扰,让自己专心;避免不必要的打断来访者,理解来访者言外之意和语言背后的情绪。
人在痛苦的时候才会想到去心理咨询,而心理咨询师有时要做的就是,让来访者脱离当下的糟糕心境,跳出问题来看待自己,这样会帮助来访者更好地理清问题的缘由,所以,咨询师会使用“奇迹提问”法。比如,一个因分手而陷入羞耻感的人,一直觉得自己很失败,纠结了很长时间,这时咨询师可以问他“你能想象到的比较好的情况是怎样的?”或许就可以帮助他暂时走出混乱的思维,去了解他真挚的渴望和需求,这会让他变得更有热情和动力。所以,如果我们也因某些事一直情绪低落,就可以用这类“奇迹提问”(例如,明年这个时候,自己会是怎样的?如果哪天自己变成了特别自信的人,会做些什么呢?等等来惊醒自己,生活要继续,未来会更好。其实,这些问题就是让我们暂时绕开眼前的障碍,去站在终点考虑自己希望怎样出发。 一个心理动力学取向的心理咨询师一般有两个老师:一个叫个人体验(也叫咨询师)老师,另个叫案例督导老师。
一般可以从以下三方面来判断是否需要心理咨询:一是突发事件导致的知、情、意方面出了问题。突发事件包括失恋、失业、升学、离婚、死亡等临时事件或人生转折点,导致一个人在感知、情绪、意愿等方面的退行,而进入抑郁、焦虑、恐惧等情绪,无法排解。对于个人发生的很多的突发事件或创伤事件,朋友或亲人并不能解决,当事人走不出不良情绪,这时需要寻求心理咨询师的帮助。二是长期事件或情绪累积,对日常生活和工作造成了较大的影响。一个人成长中的童年创伤、负性成长事件、个体特质如强迫思维、强迫行动等,造成较大影响,影响日常生活,影响工作状态等。每个人的人生历程都不一样,也都可能有这样那样的伤痛,由于当时的时机、条件都不成熟,无法疗愈和解决,所以可能会在累积到一定程度时排上日程。三是追求品质提升的“心理繁荣”或人格重建。如果经济水平较好,那么来访者可以选择“锦上添花”式的长期的个人成长心理探索。通过长程咨询找到内在的卡点提升个人生活品质。 如果你做到:心理咨询师里**能写,或者写作者里做咨询比较好的,你已经进入心理咨询师群体头部范围。湖北中科院心理咨询师怎么样
咨询不是一成不变的,每个来访者都是独特的个体,每个来访者的处境都有不同。福建北京蜀三和心理咨询师
一般心理咨询师都有以下几个去处:1.心理机构心理机构如果直接招聘心理咨询师,大多会有从业时间要求5-10年为比较好质,当然,他也招收实习生,工资低的可怜,你没有机会接触来访者,你需要做一些很简单的事,比如整理资料,宣传......这段期间很少有机构会给你做专业培训的,也就是之后的培训,你还是需要自己去找,自己付费,这笔费用非常高昂,你那点可怜的实习工资养活自己还是问题。也就出现了这样一个矛盾,5-10年的从业经验怎么来?长时间的培训怎么来?自我体验时间怎么来?没有这些没法从业,没法从业这些又没地方来。2.监狱,戒毒所,福利站......这个比较有意思,可以考公务员进入,但是名额非常少,今年浙江的省级监狱招收一个人,目前国家在减少编制,但是还在要求增加社会工作和心理学的各方面人才。3.医疗机构(同心理机构)4.大型企业(同心理机构,但是很少有实习生,招收有经验的人)5学校。福建北京蜀三和心理咨询师
北京蜀三和教育咨询有限公司是一家教育咨询;技术开发、技术转让、技术培训、技术咨询、技术推广、技术服务;组织国内文化艺术交流(承办文艺演出除外) ;会议服务;健康咨询服务(不含诊疗服务) ;体育健康服务;销售日用品、农副产品;广播电视节目制作经营;互联网信息服务。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)的公司,是一家集研发、设计、生产和销售为一体的专业化公司。公司自创立以来,投身于家庭教育,身心禅,心理,身体,是教育培训的主力军。北京蜀三和教育不断开拓创新,追求出色,以技术为先导,以产品为平台,以应用为重点,以服务为保证,不断为客户创造更高价值,提供更优服务。北京蜀三和教育创始人鲜凉,始终关注客户,创新科技,竭诚为客户提供良好的服务。