无锡一对一战略定位咨询

说到企业战略战位，大多数企业家，特别是中小企业家很不屑。说战略定位是虚的，没用，有者甚至嗤之以鼻。如前几年互联网思维比较盛行时，李善友教授就公开说“企业成功了，狗屁都是战略；企业失败了，战略都是狗屁”。 这就是有名的“战略狗屁论”。而事实真的是这样吗？中小企业家非常务实，非常勤奋，但为什么大多逃不脱2.5年的魔咒？如今的李善友教授是天天在讲战略创新，讲战略是企业的一，其他都是一后面的零。如果一家企业没有正确的战略定位，是很难在市场竞争中存活的。战略定位不能让企业包打天下，但如果企业没有战略定位肯定是寸步难行。无锡一对一战略定位咨询

从企业战略管理的过程来看，企业战略定位处于制定企业战略这一环节的前端，是战略的起点，也是决定企业未来走向哪的开始。因此，一个好的战略定位是企业战略管理成功的开端，可以说，它是企业战略管理的基础和前提。企业战略定位是指为企业构建一个独特的战略，强调对企业有现实的和持久的指导意义，它涉及企业不同的运营活动，实质是选择一个以战略定位为中心的运营活动体系，从而在行业或整个经济系统中构成一种战略性互补或分工。浙江专业的战略定位哪家好企业要想在竞争中获胜，就要有自己独特的一套市场打法，这个套打法从哪里来？从战略定位中来。

企业如何找到适合自己的战略定位服务机构？企业在做战略定位创新时，一般都会寻找外部专业的战略定位服务机构的协助，以保证战略定位的成功率，因为战略定位的是一个极度复杂的过程，并不是所有企业凭自己的力量就能实现的。那么，专业的战略定位咨询机构的收费从100万到1000万以上不等，大多企业是难承受承受。中小企业无论是资金，团队、市场、科技等资源都是有限的，难以和大企业比。而且，中小企业比起大企业更需要战略定位这个定海神针。中小企业不要，也不有实力迷信价格高的就是比较好的，而是选择比较适合自己的战略定位机构。可以从做过的案例，服务能力，双方观点是否一致等具体的维度上去判断是否适合自己。

增长是所有企业关心的话题，也是所有企业面临的挑战。增长，企业就发展；不增长，企业就会消失。那么，企业能够持续增长的驱动力是什么？表面上看是产品，资源，团队等因素，但你会发现很多产品，资源，团队都非常好的企业，增长并不好，有些甚至消失了。深度分析你会发现，决定企业持续增长的驱动力是战略定位。那些高速增长的企业，是因为找到了战略定位，那些增长失速的企业是因为战略定位没跟得上市场的变化，开始退化，直到被具有新的战略定位企业所代替。企业的战略定位对了，管理就事半功倍；战略定位错了，管理就事倍功半。

为什么升维战略定位创新后企业增长速度加快？升维咨询对战略定位创新有两个原则，一是能落地，二是能增长。这是企业做战略定位创新的目的，也是升维咨询的目标。当这两个共识达成后，双方都会尽比较大努力，向这两个目标冲次。一家企业当战略定位清晰了，产品结构、营销模式、目标市场、销售策略也都清晰了，自然会加速企业的增长。企业能不能增长，是检验战略定位创新是不是正确或是不是有效的重要手段之一。升维咨询的战略定位创新正是具备了这些因素，才能帮助企业实现高速增长。战略定位不追求大，但要做到尖。要有一根针捅破天的势能。合肥有名的战略定位推荐咨询

为什么2家企业产品一样，资源差不多，三五年后会差别很大呢？因为企业的战略定位不同。无锡一对一战略定位咨询

品牌战略定位常用的方式三是基于产品价格的定位。价格是厂商与消费者之间分割利益的直接、显见的指标，也是许多竞争对手在市场竞争中乐于采用的竞争手段。所以，价格可作为品牌定位的有效工具。以价格为基点进行品牌定位，就是借价格高低给消费者留下一个产品高价或低价的形象。一般而言，高价显示消费者事业成功、有较高的社会地位与较强的经济实力，比较容易得到上层消费者的青睐；低价则易赢得大众的芳心。美国西南航空公司就是以价格为基点定位的成功者。进入20世纪90年代，美国航空业很不景气，1992年全行业亏损20亿美元。形成较大反差的是，在美国西南航空公司却连创佳绩，1992年该公司的营业收人增长了25％。西南航空公司的成功主要归功于消费者对其低价的认同，以价格为基点的定位使西南航空公司获得了惊人的业绩。无锡一对一战略定位咨询

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